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民事上訴狀的結構和內容

民風 時間:2021-08-31 手機版

民事上訴狀的結構和內容

  民事上訴狀的結構和內容是什么?那么,下面就由CN人才網小編給大家講講吧,希望大家喜歡。

  民事上訴狀由七部分組成:

  1、上訴狀的名稱,即“民事上訴狀”五個字。

  2、上訴人與被上訴人的個人基本情況。

  上訴人的個人基本情況,即姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業、住址;被上訴人的個人基本情況,即姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業、住址。

  企事業單位、機關、團體對判決、裁定不服而上訴的,應寫明其單位名稱及法定代表人的姓名。

  3、提起上訴的原審案件的案由。

  如離婚案、繼承案等;上訴人因何案、不服何處人民法院、于何時、以何字、號(×字第×號)的判決或裁定而提出上訴的。

  4、上訴的請求。

  這是上訴狀的重要組成部分。上訴請求的內容應當概括地、準確地、有針對性地請求第二審人民法院撤銷、變更原審的判決或裁定,或者請求重新審理。

  5、上訴的理由。

  這是上訴狀最重要德望組成部分。上訴理由的內容可以從三方面提出:

  (1)認定事實方面。

  各種民事案件所認定的事實是各不相同的,各種性質的案件有各種不同內容的事實。如繼承案、贍養案、離婚案、經濟合同案等案情事實都各不相同。當某一民事案件的原裁判在所認定的事實不實或不清、不準、不當甚至全部錯誤時,上訴人都可以有針對性地反駁錯誤的認定,陳述正確的事實,舉出有關證據,擺明其中道理,提出上訴理由。所擺事實應當是客觀的、全面的、符合實際的;所講的道理應當是透明的、明確的、情理交融的。

  (2)適用法律方面。

  上訴人對原審裁判所適用的法律認為不當時,應當具體指出其不當之處,提出上訴理由。其內容要根據不同的案件所違反的`不同的法律而提出,如:原判決離婚案中錯誤地引用了《婚姻法》的條款,債務案中錯誤地引用了《民法》的條款,經濟案中錯誤地引用了《經濟合同法》的條款等,應該在上訴狀中明確指出其錯誤引用法律的具體條款,并說明應正確引用的法律依據,以備第二審人民法院作出全面的、正確的審查。

  (3)適用程序法方面。

  上訴人如認為原審裁判有違反民事訴訟程序的,如離婚案件應當先行調解而未調解就判決離婚等,可作為上訴的理由提出。

  6、結尾。

  其內容為:

  (1)上訴狀所送人民法院的名稱。

  (2)上訴人簽名并蓋章。

  (3)具狀的時間(年、月、日)。

  7、附項。

  應列明上訴狀副本×份;書證×份;證物×件。

  范文:

  民事上訴狀

  上訴人:XXX,男,漢族,19XX年6月12日生,XX市人,住xx省XX縣XX鎮XX社居委小區。電話:

  被上訴人:xx省XX安裝有限公司 電話:

  法定代表人:XX 總經理

  地址:XX縣XX鎮XX東路。

  上訴人因不服xx省XX縣人民法院(xxx)XX民一初字第xx號民事裁定,認為該裁定明顯錯誤,特提出上訴。

  上訴請求:

  1、 依法撤銷XX縣人民法院(xxx)肥東民一初字第xxx號民事裁定。

  2、發回原審人民法院重新審理。

  上訴理由:

  一、一審無視本案不屬于勞動合同法律關系的事實致使裁定錯誤。

  本案上訴人與被上訴人之間簽訂的《聘用合同書》明顯不符合構成勞動合同法律關系的特征及其要素,勞動合同法律關系由主體、客體和內容三個要素構成。其中勞動合同法律關系的客體,是指勞動合同法律關系的主體享有的權利和承擔的義務所指向的事物,主要指的是勞動行為。

  本案中,上訴人與被上訴人簽訂的合同中權利和義務所指向的事務與勞動行為無關,所涉內容指向的全部是關于上訴人一級注冊建造師證書的使用范圍的約定及雙方對該證書的權利義務。另外,上訴人與被上訴人簽訂的《聘用合同》中約定從事一級建造師(建筑工程專業)的咨詢工作,其并不受公司制度的約束管理,工作具有很大的隨意性,上訴人的人身、人格并不受公司的支配,二者之間并不存在隸屬性。其次,上訴人在從事咨詢工作期間,不參加被上訴人的考勤管理,且被上訴人也沒有為上訴人繳納任何社會保險費用。雙方的約定并未涉及國家在勞動關系中強制規定的最低工資、工作時間、休息制度、工傷保險等內容,其締結的法律關系并沒有受到任何的國家意志干預,雙方僅僅是對一級注冊建造師證書的使用范圍進行了約定。可見,上訴人與被上訴人之間的關系不具有以國家意志為主導、當事人意志為主體的屬性。

  通過以上分析可以看出,上訴人與被上訴人之間的法律關系并不符合勞動法律關系的基本特征,二者之間并沒有形成勞動關系。一審在事實認定上出現了明顯錯誤。

  二、一審裁定一旦生效將導致上訴人無法通過正當司法途徑維護自身合法權益的錯誤結果。

  一審審理認定本案為勞動爭議,未經仲裁前置程序,依法駁回,實質上還是在認定事實上出現的錯誤從而導致適用法律錯誤,一旦裁定生效,必然會導致上訴人維權無門的窘境,本案并不屬于勞動爭議糾紛,不在勞動仲裁范圍,當然也就無法尋求仲裁維權。

  懇請二審法院依法裁決,以維護上訴人的合法權益。

  此 致

  xx市中級人民法院

  上訴人:

  年 月 日

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