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人力資源求職簡歷

倔強 時間:2021-08-31 手機版

2009人力資源求職簡歷

個人基本簡歷 
簡歷編號: 更新日期:  
姓  名:YJBYS.com國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湖北身材:180 cm 70 kg
婚姻狀況:已婚年齡:45 歲
培訓認證: 誠信徽章: 
 求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型:普通求職 
        應聘職位:人力資源總監(jiān):行政總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:副總/廠長、
        工作年限:23職稱:中級
        求職類型:全職可到職日期:隨時
        月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州 深圳 佛山
        個人工作經(jīng)歷:
        • 公司名稱:廣州金璽綢業(yè)有限公司(下屬七家連鎖店:廣州四家、東莞虎門一家、浙江柯橋兩家。主要經(jīng)營絲綢貿(mào)易)。起止年月:2008-11 ~ 2009-04
          公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
          擔任職務:人力資源總監(jiān),兼辦公室主任 
          工作描述:主要負責總店和下屬直營連鎖分店的行政人事總體規(guī)劃、指導與監(jiān)管工作。
          1、人力資源管理的工作職責:企業(yè)文化建設、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業(yè)網(wǎng)站設計與維護、ISO體系的內(nèi)外審核。
          2、行政管理的工作職責:協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內(nèi)外的接待與溝通。 
          離職原因:企業(yè)效益不好 
           
          公司名稱:廣州市花都榮利五金制品有限公司(下屬三家分公司、三個直營連鎖店,實行集團管理模式)起止年月:2006-09 ~ 2008-10
          公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
          擔任職務:人力資源總監(jiān),兼辦公室主任  
          工作描述:主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規(guī)劃、指導與監(jiān)管工作。
          1、人力資源管理的工作職責:企業(yè)文化建設、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業(yè)網(wǎng)站設計與維護、ISO體系的內(nèi)外審核。
          2、行政管理的工作職責:協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內(nèi)外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調(diào)度與安排、停車場地的管理、清潔衛(wèi)生的管理、園林花草的管理、內(nèi)部局域網(wǎng)絡的管理與維護、節(jié)假日的管理、自行車的管理、基礎設施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯(lián)系與溝通、辦公物資的采購管理、進出口報關的管理。 
           補充說明:(1)該公司下屬有:皮包手袋公司、五金制品公司、五金電鍍公司和直營商店,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有:服裝和皮包上的各種小五金配件、皮包手袋、五金電鍍。 
          離職原因:合同到期 
           
          公司名稱:廣州市日山電子科技有限公司(港資,下屬三家分公司和三個營銷中心(德國、香港、廣州);(實行集團管理模式)起止年月:2003-07 ~ 2006-08
          公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
          擔任職務:人力資源總監(jiān),兼辦公室主任  
          工作描述:主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規(guī)劃、指導與監(jiān)管工作。

          本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/jueqiang/3431236.htm
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