品質(zhì)主管求職簡歷表格

　　模板一

　　基本資料

　　姓　　名： 聶先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-邵陽 年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 173cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-珠海

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　尋求職位： 品質(zhì)主管、 品質(zhì)工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院 應用電子技術 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001：2008 內(nèi)審員資格證書

　　2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內(nèi)審員資格證書

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1、協(xié)助處理客戶設訴及前后工序品質(zhì)異常，促進及加強本部門及外部門的溝通與協(xié)作.

　　2、負責本部組長及PQC日常工作安排，內(nèi)部資源的調(diào)配，并對現(xiàn)場PQC工作進行指導與紀律監(jiān)管.

　　3、負責PQC各項工作狀況統(tǒng)計及周/月質(zhì)量統(tǒng)計的制作跟進，以及各類新文件及標準指引的審核與講解并跟進有效實施.

　　4、對內(nèi)部品管人員進行不定期培訓與評估考核，保證各檢測員熟練掌握產(chǎn)品各項品質(zhì)要求.

　　5、負責對管轄工序品質(zhì)問題及品質(zhì)異常進行改善，跟進CAR糾正和預防措施.

　　6、協(xié)助經(jīng)理安排部門內(nèi)相關事務，及時匯報工作進度及完成上司交待之事項.

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-04)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1> 負責整個品管部IQC，PQC，F(xiàn)QC，OQC人員日常工作安排，每日生產(chǎn)任務達成跟進，負責內(nèi)部制程良率統(tǒng)計分析及品質(zhì)異常分析處理，內(nèi)部品質(zhì)會議的主持，負責新項目良率的跟進，及簽訂樣版，檢驗員標準培訓，GR&R考核，負責客戶投訴及客戶退貨的確認和處理.

　　2> 與團隊一起努力，于2008年初成功爭取到NOKIA手機E系列(E66，E70，E72)項目蝕刻/拋光加工訂單，成為NOKIA指定蝕刻供應商之一，該系列訂單份額由原來30%占有量迅速增長至80%，并為后續(xù)項目的合作奠定了堅實的基礎。

　　3> 與公司全員攜手努力，分別于2009年和2010年順利通過ISO9001：2008和ISO14001：2004質(zhì)量體系認證。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　**公司 (2005-10 ～ 2007-10)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 協(xié)助品質(zhì)主管的工作，負責跟進對出貨質(zhì)量控制;負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： A.熟練操作使用office辦公軟件

　　B.熟悉ISO9001及ISO/16949質(zhì)量管理體系，.對品質(zhì)控制及改善程序熟悉

　　C.熟練運用SPC，CPK，F(xiàn)MEA，等QC工具進行品質(zhì)分析與持續(xù)改善;

　　D.了解各五金材質(zhì)特性，及五金產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機電池蓋外觀要求標準、

　　E.熟悉五金生產(chǎn)加工工藝，從事過大型五金沖壓，表面處理，現(xiàn)場品質(zhì)管控經(jīng)驗、對新事物有很強的接收和學習能力。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 良好 口語流利

　　英語： 良好 其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 有6年五金電子制造業(yè)品管工作經(jīng)驗，希望從事與五金電子行業(yè)相關的品質(zhì)、生產(chǎn)管理方面職位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1、具備一定的組織管理能力，有制造、品管工作經(jīng)驗，能很好的服從上級的指示，

　　2、做事踏實，有始有終，責任心強，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神;

　　模板二

　　目前所在： 湖北 年　　齡： 29

　　戶口所在： 湖北 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 土家族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 168 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 60 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師

　　工作年限： 3 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，江蘇，山東

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣東**化工環(huán)保設備有限公司　　 起止年月：2012-03 ～ 至今