品質主管求職簡歷
品質主管求職簡歷模板
| 簡歷編號： | | 更新日期： | 2009-12-03 | 無照片 |
| 姓 名： | 劉先生 | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 168 cm?66 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應聘職位： | 經營/管理類：副總/總助、市場銷售/營銷類：銷售主管、工業(yè)/工廠類：品質主管 |
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 東莞 佛山 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣東某化工有限公司起止年月：2006-08 ～ 2009-06 | | 公司性質： | 中外合資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品 | | 擔任職務： | 副總經理 | | 工作描述： | 分管全面質量管理工作。從組建品管部，到建立各項檢驗標準，到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗流程，以及人員崗位技能培訓，經過兩年時間的不斷完善，使品管部具備了健全的功能。其間，本人擔任管理者代表，負責全面推行ISO9001：2000質量管理體系，通過大力的宣傳、培訓和細節(jié)強化，大大提高了體系的'執(zhí)行程度。各項質量管理活動得以有序有效地進行。 | | 離職原因： | 個人發(fā)展 | | | | 公司名稱： | 廣東某化工有限公司起止年月：2002-03 ～ 2006-08 | | 公司性質： | 中外合資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品 | | 擔任職務： | 業(yè)務經理 | | 工作描述： | 業(yè)務部廣東區(qū)域經理，全面負責廣東區(qū)域的營銷管理。四年間，完成了從“單干”到建立團隊的部門改造。同時，對市場和客戶重新進行全面的分析評估，優(yōu)選客戶，壓縮賬期，強化服務意識。通過這些措施，實現了每年市場增長率不低于20%的業(yè)績目標。 | | 離職原因： | 未離職 | | | | 公司名稱： | 廣東某化工有限公司起止年月：2000-06 ～ 2002-03 | | 公司性質： | 中外合資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品 | | 擔任職務： | 業(yè)務經理 | | 工作描述： | 業(yè)務部江浙區(qū)域首任經理，負責江浙區(qū)域市場開拓。獨立開發(fā)區(qū)域市場，經過兩年，公司產品在江浙區(qū)域同類產品的市場占有率從幾乎為0增長到25%左右。 | | 離職原因： | 未離職 | | | | 公司名稱： | 廣東花都某樹脂有限公司起止年月：1997-09 ～ 2000-06 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品 | | 擔任職務： | 業(yè)務代表 | | 工作描述： | 儲備干部，生產部在職一年，學習生產管理，任廠務助理，協(xié)助統(tǒng)籌生產計劃，追蹤生產進度，協(xié)調生產過程中的相關活動；之后，進入營業(yè)部，任業(yè)務代表。 | | 離職原因： | 個人發(fā)展 |
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| 畢業(yè)院校： | 華南農業(yè)大學 |
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 1997-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 絲綢與貿易 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 1995-09 | 1997-07 | 華南農業(yè)大學 | 絲綢與貿易 | 畢業(yè)證 | |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
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| | 1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術、售后服務。2、具備質量管理的知識和經驗，熟悉ISO9001；2000質量管理體系。
3、豐富的市場營銷經驗及團隊管理、培訓經驗。
4、具備生產統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識。
5、良好的溝通能力和協(xié)調能力；良好的組織認知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅韌的忍耐力。
8、持C牌駕照。 |
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| | 自我評價：
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術、售后服務。
2、具備質量管理的知識和經驗，熟悉ISO9001；2000質量管理體系。
3、豐富的市場營銷經驗及團隊管理、培訓經驗。
4、具備生產統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識。
5、良好的溝通能力和協(xié)調能力；良好的組織認知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅韌的忍耐力。 |
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