應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)關(guān)鍵的“簡(jiǎn)”字, 也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷要求要簡(jiǎn)介,一方面簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更加的清晰明了,便于閱讀。另一方面,簡(jiǎn)潔也能節(jié)省招聘方的時(shí)間,進(jìn)而給人留下好的印象。以簡(jiǎn)潔明了的文字來突出自身的優(yōu)勢(shì),也是實(shí)力的體現(xiàn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 28歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
1.本人性格開朗,為人正直。大學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè),有3年多的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)性。
2.手工賬,電腦賬均接觸過,做賬仔細(xì),腳踏實(shí)地。
3.善于溝通,有不錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
求 職 意 向
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位: 會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
財(cái)務(wù)相關(guān)工作 五險(xiǎn) 雙休 愿意學(xué)習(xí)外賬
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-05--2015-02:冠芝林大型手機(jī)城
所屬行業(yè): 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱: 會(huì)計(jì)
職位描述:1.負(fù)責(zé)工資核算、審核會(huì)計(jì)憑證
2.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn),并進(jìn)行存貨差異處理工作,處理日常事務(wù)
3.編制記賬憑證,登記明細(xì)賬,總賬
4.月末卡臺(tái)供應(yīng)商對(duì)賬,門店多工作量大
▌2012-07--2013-10:石塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府
所屬行業(yè): 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/首席財(cái)務(wù)官CFO
職位描述:填寫會(huì)計(jì)憑證,電腦錄入及賬本編制裝訂等一系列財(cái)務(wù)處理
▌2011-01--2011-06:浙江天源網(wǎng)業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類
職位描述:工資發(fā)放,現(xiàn)金收支及客戶聯(lián)系
▌2015-03--至今:臺(tái)州市臺(tái)源保健品有限公司
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱: 財(cái)務(wù)
職位描述:1.獨(dú)立完成公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作
2.運(yùn)用管家婆軟件負(fù)責(zé)公司日常進(jìn)出
3.負(fù)責(zé)發(fā)票開具,以及報(bào)稅相關(guān)工作
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的`事情
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-06 浙江經(jīng)濟(jì)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專
2011-09--2013-06 華東師大 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力: 英語:良好;
計(jì)算機(jī)能力: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
其它相關(guān)技能:
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
拓展閱讀:能力不出色時(shí) 我們?cè)撛鯓訌浹a(bǔ)缺憾
站在屢屢在職場(chǎng)中失利的求職者角度進(jìn)行分析,當(dāng)他們決定遞交簡(jiǎn)歷之前,必須要學(xué)會(huì)如何才能夠使簡(jiǎn)歷多一些成功的把握,別看只不過是一點(diǎn)小小成功率的增加,也很有可能為求職打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不可否認(rèn)的是,著重對(duì)待簡(jiǎn)歷書寫問題,求職者能夠從中得到的收獲也會(huì)更豐富一些。
事實(shí)上,簡(jiǎn)歷是不可能沒有缺憾存在的,唯一區(qū)別只不過是缺憾的多少而已,暫且不論求職者抱有多大的期望求職,僅僅是怎樣表達(dá)自己,便有很多人表示無從下手。
能力不出色時(shí),我們可以采用一些外在因素來彌補(bǔ)這一缺憾,但究竟使用哪些因素,還需我們對(duì)此多加關(guān)注。
其一、經(jīng)驗(yàn)比能力更重要
很多人會(huì)因?yàn)闆]有在工作過程中做過多么出色的成績(jī)而感到自己能力不如別 人,其實(shí)這種想法千萬不可存在,因?yàn)槲覀儚慕^大多數(shù)求職者書寫的簡(jiǎn)歷中已然得出了這樣一種信息,當(dāng)能力不足時(shí),求職者可以將自己的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做殺手锏來使 用,即便不能做出太出乎人們意料的成績(jī),僅僅只是對(duì)工作的把握能力,便可達(dá)到非常好的效果。
其二、學(xué)歷只能井上天花
論學(xué)歷的重要性,超過百分之八十的人將其當(dāng)做第一創(chuàng)作思路來看待,但現(xiàn)實(shí)情況卻是,學(xué)歷可起到的作用并沒有人們想象中的那么出色,想要使簡(jiǎn)歷看起來更具價(jià)值,那么我們必須要懂得如何利用其它優(yōu)勢(shì)來填充自己的能力。
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