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行政管理專科生簡歷

觀察 時間:2021-08-31 手機版

行政管理專科生簡歷范文

  求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面,要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作,想要得到那個職位,想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則,不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統籌類諸如“管理職位”這種概念,要盡可能的直切主題。

  在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的,你要想求職的單位是什么,求職的崗位是哪個,這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向,可以讓招聘官直接注意求職意向,并針對求職意向來看下面的內容。如此不僅能夠節省對方閱讀的時間,還能提高印象分。

  在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向,還要能帶有一些彈性,比如說求職某家公司的某項崗位,可以用某一類型的單位,或者某一類型的崗位。例如,應聘某商場的銷售崗位,不要固定某項商品的銷售,對方也可以根據商場的需要調劑到其他商品的銷售柜臺。

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  個人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-陽江 年  齡: 30

  現所在地: 廣東-深圳 身  高: 163cm

  希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

  行政/人事類-行政經理/主管

  經營/管理類-總經理助理

  尋求職位: 人事行政經理/主管、 人力資源經理/主管、 總經理助理

  待遇要求: 7000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內

  教育經歷

  1998-09 ~ 2001-06 廣東省海洋大學 行政管理 大專

  工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2006-07 ~ 2011-11)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

  擔任職位: 人力經理 崗位類別: 人事經理/主管

  工作描述: 1.負責工廠人力資源制度及各模塊體系的建立及工廠人員架構、人力成本及人力資源規劃管理;

  2.負責人力資源團隊的管理培養及監督政策制度的履行實施工作;

  3.負責對外聯絡以及協調政府勞動部門工作;

  4.負責公司行政事物的規劃、執行及監督,對公司的消防及財產安全負責;

  5.按照公司發展目標制定人力資源的'規劃、部署及崗位分析,確定企業核心價值,建立企業核心文化;

  6.對人員招聘到位的及時性負責,做好在職員工的培訓及考評工作;

  7.根據公司實際情況制定獎懲及晉升機制;

  8.科學有效的制定人才儲備及人才培養機制;

  9.負責固定資產的管理;

  10.負責本部門費用預算及實際分析;

  11.負責廠房及辦公室裝修布置管理等;

  12.負責公司車輛的管理工作;

  13.負責工廠紀律管理工作;

  14.負責處理公司的日常行政管理工作;

  15.負責公司的安全生產工作;

  16.負責公司所有的驗廠工作。

  17.兼任總經理助理,協助總經理處理公司內外日常各方面工作事務;

  18.負責外發廠家的開發;

  19.負責公司各部門溝通與運作的處理;

  20.兼任ISO管理者代表,全面協助ISO培訓老師進行ISO體系的培訓及建立,督導6S的培訓及管理到位;

  21.負責所有的崗位職責書及作業指導書的編寫與督導。

  注:此處為新廠,本人全程參與建立.

  ***公司名稱 (2002-04 ~ 2006-07)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

  擔任職位: 人事行政主管 崗位類別: 行政專員

  工作描述: 1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;

  2、工廠人力資源管理系統的員工資料考勤與工資的管理;

  3、工廠行政人事類的公文寫作;

  4、員工的日常生活處理,如:出入管理、用餐管理、后勤管理;

  5、廠規廠紀的訂制與執行;

  6、廠部保安人員的管理與安排;

  7、處理驗廠事務;

  8、各部門日常用品的購買與安排;

  9、員工保險及日常外務處理,熟悉政府部門辦事流程及勞動法;

  10、處理勞資糾紛等特殊情況;

  11、應付各政府部門稽查;

  12、平時日常工作;

  13、各種文體活動的安排與操作;

  ......等等

  離職原因: 改制

  ***公司名稱 (2001-02 ~ 2002-04)

  公司性質: 私營企業 行業類別: 印刷、包裝

  擔任職位: 業務跟單 崗位類別: 銷售代表

  工作描述: 通過電話聯系客戶,銷售產品,并跟進訂單的進度以及過程.

  離職原因: 工廠停產

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 非常熟練運用辦公軟件.

  技能專長: 1、熟悉人力資源六大模塊管理;

  2、善于處理人際關系,并能承受不同的工作壓力;

  3、形象氣質佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;

  4、有協調能力,洞察能力佳,有創造力;良好的職業操守;

  5、熟悉操作ISO9000及6S內容及程序;

  6、持有安全主任證書、員工關系管理證書、ISO9000:2008內審員資格證等;

  7、熟悉SA8000管理及相關歐美驗廠流程;

  8、了解國家及廣東省勞動人事政策,有良好的法律知識,并隨時關注國家勞動法律制度,采取有效措施,降低企業用人風險。

  9、國、粵語流利

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平:

  英語: 一般

  求職意向

  發展方向: 人事行政主管/經理,人力資源經理,總經理助理等方面工作。

  其他要求: 包食宿,包保險,包稅金

  自身情況

  自我評價: 1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力;

  2、多年相關工作經驗,良好的社會經驗,熟悉行政工作流程,有獨立統籌中大型企業行政人事工作的能力,優良的職業道德,嚴格保守公司機密

  3、具有良好的工作態度,能承受不同的工作壓力.

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