有34%的求職者在簡歷中不寫薪資。但大部分HR都希望應(yīng)聘者明確標(biāo)出期望薪資待遇范圍，不喜歡寫‘薪資面議’。因?yàn)镠R本身掌握著企業(yè)的薪資待遇的一個度，很清楚這個崗位的工資介于怎樣的一個區(qū)間。

　　旅游管理2017簡歷范文篇一

　　yjbys

　　女，38歲

　　學(xué)歷：高中

　　期望工資：2001-3000元

　　工作年限：10年以上

　　工作區(qū)域：上海

　　工作經(jīng)歷：

　　公司保健品業(yè)務(wù)員，營業(yè)員及店長

　　教育經(jīng)歷：

　　啟東職校

　　自我介紹：

　　做好自己的本職工作

　　旅游管理2017簡歷范文篇二

　　yjbys

　　女，31歲

　　學(xué)歷：高中/中專

　　期望工資：3000-4999

　　工作年限：3-5年工作區(qū)域：上海

　　工作經(jīng)歷：

　　行政文員，收銀員

　　教育經(jīng)歷：

　　中專

　　自我介紹：

　　本人能吃苦耐勞，工作認(rèn)真積極向上，做兼職，有意者請聯(lián)系我