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培訓主管個人簡歷

一剪梅 時間:2021-08-31 手機版

培訓主管個人簡歷模板

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個人基本簡歷 
簡歷編號:畢業生簡歷網提供參考更新日期: 畢業生簡歷網
姓  名: 國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湖南身材:180 cm?70 kg
婚姻狀況:未婚年齡:29
培訓認證: 誠信徽章: 
 求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職?
應聘職位:行政經理/主管/辦公室主任:主管、培訓經理/主管:專員、招聘經理/主管:專員
工作年限:5職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州
個人工作經歷:

      公司名稱:起止年月:2007-07 ~ 2008-09東風日產佛山吉泰汽車銷售服務有限公司
      公司性質:民營企業所屬行業:汽車及零配件
      擔任職務:人事主管 
      工作描述:負責公司人員的招聘、錄用、培訓.
      負責公司年度培訓計劃的制定以及月度培訓計劃的實施,并對培訓進行評估和意見反饋。
      負責公司各種會議的籌備組織及接待工作.
      負責公司管理制度以及各崗位、職責說明書的制定.并負責實施、貫徹執行。
      負責公司行政事物,包括對公司固定資產的管理,公司后勤及安全事物的管理,公司印章的管理.
      負責制定人力資源部年度工作計劃主要包括培訓計劃、年度費用預算、月度費用預算、月度各崗位人員編制計劃。
      負責公司員工考核,主要包括公司各崗位人員的月度KPI考核、繼任人才和實習生的考核.
      負責保安、公司車輛的管理。 
      離職原因:回廣州發展 
       
      公司名稱:起止年月:2005-03 ~ 2005-06香港月亮賀卡(番禺)有限公司
      公司性質:外商獨資所屬行業:造紙/印刷
      擔任職務:人事部副主任、主任 
      工作描述:制定招聘計劃,并負責招聘活動的組織及安排,追蹤招聘的及時性、準確性,尋找公司適合的人才。
      負責網絡招聘的建立和維護。
      監督檢查人事資料、檔案的建立和完整性。
      負責對員工勞動合同的管理,跟進員工社保的辦理。
      制定人力資源部的工作計劃及執行方案、并主導實施。
      負責制定公司的培訓計劃,開發制作部分新的培訓課程,并負責公司新進員工的入職培訓。
      參與企業文化的建設,企業內刊編輯,公司各種活動(生日晚會、運動會、元旦晚會等)的主要組織者和策劃者,長期負責企業墻刊的組織、策劃。
      按時審核人事報表、跟進員工考勤、員工工資的完善、發放情況。
      負責員工適用期、調職、調薪考核,建立以業績和能力為主的客觀公正的考核評價體系。

      本文來源http://www.nvnqwx.com/wenxue/yijianmei/3594005.htm
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