淚是酸的，血是紅的，奮斗來的生命是美麗的。

　　在我們單位，相同內容的一節課，所要領取的超課時費是不同的，而這個不同卻完全是由授課者的職稱決定，無論學生接受了多少東西，無論上課者付出多少心血，高級職稱的領取超課時費就高，中級職稱的次之，初級職稱就最低。當然，話又說過來，超課時費一個教師整個學期下來，與工資相比，那可是小巫見大巫，因為一月工資高級職稱的比中級職稱的總高五百多元;至于說現在那些在中學里被評上教授的老師，其每月工資比高級職稱的老師據說要高一千多元。

　　按照以往的退休政策，我離退休還要十六七年。扳指一算，評聘上高級教師職稱也快四年了，但我心里絲毫沒有要準備評中學教授的想法。坦率講，沒有評中學教授的想法，不是我不喜歡工資高，不是我工作不認真負責，不是我生活不積極進取。我是學文科的，懂得中國的現狀，職稱榮譽都是首先滿足單位大小領導，然后滿足領導相應的親信，再是滿足領導的七大姑四八姨，接著輪到單位上不喜歡說話的人，不甘于命運的只能猴年馬月。再說中學評教授的名額，是少之又少，大多學校是幾年都沒有名額，像我們學校這樣市直屬的，分配來的名額兩三年也是一半個!關鍵是領導還沒老，又有新的領導。我曾說過，我們單位也能評出全國的各種優秀，條件是只要上面能分配來名額。上了職稱的人都明白，現在評職稱硬件條件相對容易準備，如論文、計算機成績、英語成績，本應該認真工作就容易得到的軟條件，如年終考核、如大小榮譽，卻緊緊攥在領導的手心，我們感覺似早上的啟明星，望得見卻不容易到達。

　　聘上高級職稱時，我把我的的心情描述為四十歲的女人第一次懷上孩子，既高興又心酸。高興的是自己終于當媽媽了，心酸的是自己的同齡都快成婆婆了，而自己還曾因為生孩子別人說三道四。

　　記得評聘上中級職稱后，我把五年后評聘上高級教師作為自己的奮斗目標。不過我心里清楚，高級職稱的名額每個學校都是相對少，好在我們市里首先保證市直屬的學校，每年至少都要象征性地公二三個名額，否則，像別的縣級中學，教師大學本科畢業十五年了，才有希望看到單位高級的名額與自己有關。因此，我把破額當成自己晉升高級的捷徑，擠時間寫論文寫課題，搶機會上優質課競賽課，動腦筋出成績出業績出成果。可以說離破額年線還有三年，我破額的條件除了年終考核都奮斗到了。年終考核，我想對我來說是小菜一碟，因為我工作兢兢業業，我業績有目共睹，我對領導擁護愛戴。一年后，雖說我很努力，雖說我業績突出，可面對合格的考核結果，我又想，同事某某與某某跟我認真踏實不分伯仲，他們仍沒有優秀的年終考核而晉升擱淺。到破額的最后年限，我仍是年終考核合格里的前三名，好在我很快平衡了心態，因為我知道某某同某某兩同事，工作都快二十年了，一塊分派到單位的人家已是老高級了，可他們為考核仍需繼續加油。讓我想不通的是，正常晉升的時間都超過三年了，我的年終考核等級依舊是合格，而不如我甚至比我進校時間短業績明顯沒超過我的卻抱得了晉升高級的年終考核。

　　一番思想斗爭，我敲開了校長的辦公室。校長笑容可掬，校長側耳傾聽，校長以身說法。我感受到宰相肚里能撐船，我感受到有則改之無則加勉。校長告訴我，我反映的情況他們一定重視。校長告訴我，我的工作能力他們都看在眼里。校長告訴我，對于學校年終考核中不盡如人意的地方他們將不斷從制度上完善。校長最后建議，把我的相關情況向負責文科考核的楊副校長匯報。

　　楊副校長我曾經笑曰是我看著成長起來的。因為我上班那回他還是我的教研組長，聽別的同事講，該同志當班主任工作常陷被動，但不知什么原因，總之兩年后卻成為負責班主任工作的政教處副主任。最讓小伙伴們吃驚的，副主任當了還沒滿三年，該同志來了個華麗轉身，連升三級，直接封為主管政教工作的副校長。人們私下議論，楊副校長是人事改革中的漁翁，呼聲最高的兩名副校長候選人爭得你不讓我我不讓你，你找來一個說情，我也不甘示弱，上面領導左右為難，誰也不能得罪，最后就退而求其次，才有了楊副校長在仕途上的春天。

　　面對楊副校長，我向他發出求助信息。我向楊副校長表達，自己夜郎自大，盲目自信，始終發現不了自身的缺點和不足，我以比我上班遲但卻幾乎把教育方面的大小榮譽都囊括某同志為例，請求楊副校長指明根據我的實際情況，我該學習該同志什么。楊副校長不虧為領導，很快明白我的弦外之音，向我用黨性擔保自己的給每位教師的打分是公平公正的……

　　我不斷在心里告訴自己，自己一定能評聘上高級。今后自己要更加工作認真，自己業績要更加突出，絕不向領導乞討優秀考核，校長不可能當一輩子，即便當一輩子，自己的年齡比領導小十歲……

　　接下來的兩年，我進一步明白了，領導不是講理的，是講禮的;理贏了，利少了。年終考核峰回路轉，至到新校長走馬上任……

　　昨天，有同事向我講發生在校園里的事，說單位公示李老師是省級優秀教師，劉副校長是國家優秀教師，張老師是市級優秀教師。沒想李老師找出劉副校長不能享受該榮譽的理由，認為自己是國家級榮譽的最佳人選，結果學校上報的情況是，沒有了劉副校長，李老師是市級優秀教師，張老師是國家級優秀教師……

　　在欠文明欠民主欠發達的國度，與世不爭，不是自信，不是超脫，不是逃避，而是策略。踏踏實實做好自己的本職工作，認認真真地過好自己的生活，看起來不爭不搶，淡泊名利，實際上在創造機會，聚集人氣，難怪錢鐘書的夫人楊絳先生曾說“我和誰都不爭，和誰爭我都不屑”!