新來的領導是位年紀不大的本地人，生活工作中和他接觸都能感受到他確實是個不錯的新人；為人正直，和藹可親，最重要的是對員工好，從不計較小事。無奈我并非他下屬，而是擁有著和他互相督促的職位，難免遇到一些觸及利益與原則的問題；我比他在公司待的時間長，但我卻比他年齡小，這是客觀事實。我總想為我做錯的這件事找找借口。

　　新領導總是做著很多自以為是的事情，幾乎對我的工作視若無睹；但我仍然會說他是一個好人。

　　漸漸地他不但做著自以為是的事情并且還肆無忌憚的自以為是，年輕氣盛；說這話的時候我深知我并不比他大，但我覺得他真的是一個個性太強的人。

　　我開始覺得和他之間有一種沒辦法說清的障礙，很無奈，我的抱怨聲傳到了我的上級同事那里；而他幾乎是說讓我籌備證據，他要向他的頂頭上司報告。我突然有些慌了，一時語塞，我感到以后不太美好的日子；我的抱怨沒有給我的新領導留機會也沒有給我自己留余地。

　　比我資質老的同事說我太單純，太正直；其實我特別感謝她沒直面說我傻；我想了想，突然很恨自己這種先天的說話不經大腦的方式；可能很多時候，我們單純就單純在連思考的時候都舍不得給自己，就一股腦去抱怨別人的.不是了。沒錯，就是這種最愚蠢的方式還被說作單純和不懂事；其實明明是不想事。

　　有時候我們總是盲目縱容自己，盲目奉承和堅持那些大家都說好的東西，而不考慮結合自己切身的實際；其實這就是最大的最目中無人的自以為是。

　　也許因為年輕，你的無知和輕狂以及目中無人的自以為是可以說得過去或者能得到原諒的，但因為這些低級的幼稚的無知的錯誤給別人和自己帶來一定的可大可小的創傷，你日后想起來可能會對別人愧疚，也恨當初的自己親手毀了值得珍惜的東西，但最后這一切全部都不能因為你的年輕而埋單，但這一切又只能用你的年輕去填補。

　　所以你只能誤打誤撞；曲曲折折的走向前面那屬于你并不光明的路。

　　無知的少年都會覺得所有的一切都是年輕范的錯；等蘇醒過來之后才發現其實是在用自己的年輕兌換了不用思考的借口。也讓那些年輕時候必受的困苦順理成章的從你身上跨過去，直到你成為一個眼角帶魚紋的人這才方開始學會如何對別人微笑。

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