前幾天一個(gè)小學(xué)的同學(xué)找我，要我給他寫篇文章，是他本人最近經(jīng)歷的切身體會(huì)。聽完訴說，這兩天心里像打翻的五味瓶一般，酸甜苦辣咸五味雜陳，翻滾不息，久久不能退潮。

　　這緣于一件盼星星盼月亮的“喜事”，日前已半休克十年有余的原單位一聲吆喝讓這些十年無人問津的社會(huì)“閑人”重新聚集到組織身旁，得知原有單位業(yè)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)正式破產(chǎn)，這些“流浪兒”即日起可享受“下崗”待遇，可辦理下崗人員相關(guān)證件和手續(xù)，算正式列入當(dāng)?shù)叵聧徣藛T，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等接上十年前的茬兒繼續(xù)辦理……十年的“沒娘孩兒”重新回歸組織懷抱、重新得到組織的陽光雨露、后半生有人管了！心情能不激動(dòng)能不歡欣么？這可能比路上撿一沓子票子還爽。可組織把事情一一說明白轉(zhuǎn)瞬間心里拔涼拔涼的，想要享受下崗資格前提是要和原單位簽解除勞動(dòng)合同協(xié)議，也即從即日起不再是國(guó)有企業(yè)職工，原有的全民干部等等隨之一風(fēng)吹凈，簡(jiǎn)單說真正成為一個(gè)社會(huì)人員，從此不再有單位。從躊躇滿志的小青年干了三十年兩鬢秋染成了半老頭，就這樣說完了就完了？當(dāng)初進(jìn)單位時(shí)又是憑文憑又是考試、面試、層層篩選嚴(yán)格的不比今天招考公務(wù)員容易幾分。現(xiàn)在一句話就徹底沒事兒了，心里豈能不悲戚戚的。說沒事了，其實(shí)事兒還沒完。還給發(fā)一筆XX金，像老同學(xué)這樣工作三十年的“老同志”發(fā)1.96萬元。三十年風(fēng)雨拼搏苦苦奮斗換來最大的一次性收入一萬九千六，一年的價(jià)值六百多元，苦笑？干笑？這錢還不是到手的錢，“下崗”之日是從上年五月算起，辦手續(xù)是今年，差這一年的養(yǎng)老、醫(yī)療繳費(fèi)需自己承擔(dān)，還要從一萬九千六中扣除幾千，實(shí)際拿到手的票子僅僅是一萬四千多。老同學(xué)給老婆說，辛苦了半輩子咱也享享受，這一萬四正好能買一臺(tái)液晶電視，他妻不忍，老同學(xué)說換臺(tái)電視天天看著就天天能想起這是我這三十年的奮斗結(jié)晶。

　　“下崗”里還有學(xué)問，按規(guī)定下崗日期老同學(xué)的工齡是二十九年七個(gè)月，離三十年尚差五個(gè)月，不能享受“內(nèi)退”，原因是當(dāng)初沒下鄉(xiāng)修地球而在城里做臨時(shí)工兩年多不予承認(rèn)工齡，而下鄉(xiāng)的就承認(rèn)算作工齡，就可“內(nèi)退”。這叫我想起早年到基層單位時(shí)一位老工人給我反應(yīng)的一件事，說的是他解放前的兩三年就在這家廠里學(xué)徒一直干到現(xiàn)在，而他的工齡卻從解放后的1954年公私合營(yíng)算起，他當(dāng)時(shí)的師弟是中共地下黨，人家這會(huì)兒是某局局長(zhǎng)退休后享受離休待遇，“咱那會(huì)兒啥也不懂，要是知道它是地下黨的咱也參加多好……”世上沒有賣后悔藥的，要知尿床一夜不睡。要至今日這政策，當(dāng)時(shí)就是再怎樣也去農(nóng)村接受再教育該當(dāng)多好？那位老工人當(dāng)初參加地下黨這會(huì)兒是啥光景？

　　找誰講理去？當(dāng)初百里挑一的堂堂外貿(mào)公司，聚集著各方面優(yōu)秀的年輕人，國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型改革后這些單位不適應(yīng)新形勢(shì)走向自生自滅，企業(yè)巨額虧損、沒有資金、沒有業(yè)務(wù)而無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，員工放假回家，原有一切待遇全部消失分文沒有，無人理睬，全靠自己四處打工，艱難萬分……全是這些員工的個(gè)人過錯(cuò)么？后果全由普通員工承擔(dān)么？一個(gè)昔日厲害的公司無聲無息地偃旗息鼓繼而半休眠，致使員工十年失業(yè)，顛沛流離飄落社會(huì)，沒有一分錢收入，看病全部自己掏腰包，物價(jià)不停上漲，全憑自己四處打工拼搏掙錢養(yǎng)家糊口，苦不堪言，且還不能享受一個(gè)“下崗”的資格，不能列入社保部門的下崗失業(yè)范圍，養(yǎng)老醫(yī)療全無著落，還不能列入國(guó)家統(tǒng)計(jì)局每年公布的“下崗人員”范圍內(nèi)，實(shí)實(shí)在在淪落為“沒娘兒”。一些同事迫于生計(jì)干起了給中小學(xué)生提供中晚餐的“小飯桌”生意，還要承擔(dān)著違法經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。這些現(xiàn)如今熬煲湯粥炒菜技藝嫻熟的廚師們當(dāng)初都是優(yōu)秀的外貿(mào)骨干，手里都有正兒八經(jīng)的大學(xué)本科第一文憑。國(guó)家為培養(yǎng)他們付出了多少人財(cái)物力？他們個(gè)人和家庭為獲取那大學(xué)畢業(yè)證耗費(fèi)了傾注了多少金錢、精力、心血和汗水？真為這些人才白白荒廢心中流淚。這種人才浪費(fèi)的賬有誰算過？也或許，有人會(huì)說此處不養(yǎng)爺自有養(yǎng)爺處，可以重新到其他單位應(yīng)聘或自己創(chuàng)業(yè)去。睜眼看看，大學(xué)畢業(yè)手持文憑和一摞子各種證書的年輕人找一個(gè)飯碗何等的艱難，況且年過不惑或者年已知直天命的“老同志”有誰會(huì)青睞？自己創(chuàng)業(yè)，別的不會(huì)還得干老本行，資本何處來？就是你借錢，能辦起一家注冊(cè)資金需幾百萬的進(jìn)出口公司么？再退一步說，就是你辦起來，這種業(yè)務(wù)不是賣燒雞做糖葫蘆，需要是一整套專業(yè)化分工和配合，需要一套嚴(yán)密的作業(yè)流程，有人會(huì)來給你打工么？有些話，說起來簡(jiǎn)單容易，那是擔(dān)子不在自己肩上說話腰不疼。

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　　不管怎樣“悲慘”，老同學(xué)最終還算是得一善果，還有的人尚不如他。透過這個(gè)事例，給今日社會(huì)提出了一個(gè)不容忽視的問題。一是，類似老同學(xué)的`情況絕非一二，這些前半生為單位為國(guó)家勤勤懇懇老老實(shí)實(shí)干了幾十年的普通職工，在單位無力照管的情況下不說經(jīng)濟(jì)上關(guān)心照顧，起碼盡早地讓他們納入“失業(yè)”人員的范圍，叫他們哪怕是自己交“三金”，盡早把養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)事項(xiàng)納入“在冊(cè)”人員，叫后半生不再飄忽不定，回歸“組織”，有人管，不再處在“沒娘孩兒”狀態(tài)；二是，國(guó)家相關(guān)部門的政策研究以及專家學(xué)者們?yōu)楹芜@么多年來就不認(rèn)真正視和研究這一關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大事，應(yīng)對(duì)這些上有老下有小、半老不老、應(yīng)聘沒人要的“老同志”給予適當(dāng)?shù)恼邇?yōu)惠和鼓勵(lì)，在失業(yè)救濟(jì)金、計(jì)算工齡、提前內(nèi)退等問題上是否給一點(diǎn)特殊政策呢？三是，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的年度失業(yè)人數(shù)的真實(shí)性有誤，未能真實(shí)地反應(yīng)失業(yè)狀況，有多少類似老同學(xué)一樣已經(jīng)明明白白失業(yè)多年的人在統(tǒng)計(jì)表上還是“就業(yè)”職工，那么，這種統(tǒng)計(jì)有何實(shí)際意義和參考價(jià)值呢？四是，這些隱性失業(yè)人員今日已是中年，皆為家庭主干和中流砥柱，要贍養(yǎng)老輩撫養(yǎng)小輩，如若解決不好就極有可能釀成社會(huì)不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致家庭、社會(huì)問題叢生，進(jìn)而影響維穩(wěn)大局。

　　人，沒有后顧無憂才能活得輕松愉快，但類似老同學(xué)們能輕松愉快么？比比今日公務(wù)員及吃皇糧的事業(yè)單位可謂天壤之別。他們有錯(cuò)么，答案是肯定的，他們當(dāng)初進(jìn)錯(cuò)了們，若是到了吃皇糧的單位何來今天的委屈、牢騷和痛楚。都是為國(guó)家做貢獻(xiàn)，進(jìn)了不同的門，結(jié)局差別咋就這么大呢？

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