2012年1月，河北興泰發電公司職工孔憲輝后勤部門回流到修繕分公司綜合班，成為一名檢修工。經過近一年的學習鍛造，他已基本適應檢修班組生活，從一個“門外漢”成為了半個“行家里手”。這得益于公司的“培訓爐火”鍛造了孔憲輝日漸鋒利的技能之劍。使孔憲輝檢修技能的提高取得了“立竿見影”的效果。

環境熏陶，頓時打消“陌生感”

　　初到修繕綜合班，對于這份新工作不熟悉，孔憲輝只是感覺臟、累、忙，對班組的工作環境和各項工作技能也比較陌生，日常工作捉襟見肘難以招架。

　　綜合班肩負著興泰發電公司廠區以及生活區的給、排水系統，建、構筑物，采暖、洗浴系統的檢修、維護任務，工作范圍涉及廠區、生活區的角角落落，且作業環境復雜多變。對于綜合班員工來說，風里來、雨里去，鉆地溝、爬管道，在污泥臭水中摸爬滾打，在陰暗潮濕、高溫悶熱的艱苦環境中完成各項工作任務，可以說是家常便飯。在這個班組里，孔憲輝從同事們對待各項檢修工作認真負責的態度和他們對工作程序的得當把握上，感受到、大家的吃苦耐勞精神和高度的主人翁責任感。

　　就是這樣的班組環境和“忠誠、敬業、激情、超越”的精神感染、教育著他，使孔憲輝暗下決心：一定要通過自身努力滿足崗位需要，盡快成長為一名合格的檢修工。

培訓給力，成長沒有“天花板”

　　初來乍到，由于工作技能的欠缺，很多工作不知怎么完成，也不知班組的“高手”會不會把崗位技能和工作經驗教給孔憲輝。孔憲輝想，如果單憑自己領悟、摸索，要想成為一名稱職的檢修工，沒有三、五年的時間是不行的，為此，孔憲輝心里很苦悶。