2012年1月，河北興泰發(fā)電公司職工孔憲輝后勤部門回流到修繕分公司綜合班，成為一名檢修工。經過近一年的學習鍛造，他已基本適應檢修班組生活，從一個“門外漢”成為了半個“行家里手”。這得益于公司的“培訓爐火”鍛造了孔憲輝日漸鋒利的技能之劍。使孔憲輝檢修技能的提高取得了“立竿見影”的效果。

環(huán)境熏陶，頓時打消“陌生感”

　　初到修繕綜合班，對于這份新工作不熟悉，孔憲輝只是感覺臟、累、忙，對班組的工作環(huán)境和各項工作技能也比較陌生，日常工作捉襟見肘難以招架。

　　綜合班肩負著興泰發(fā)電公司廠區(qū)以及生活區(qū)的給、排水系統(tǒng)，建、構筑物，采暖、洗浴系統(tǒng)的檢修、維護任務，工作范圍涉及廠區(qū)、生活區(qū)的角角落落，且作業(yè)環(huán)境復雜多變。對于綜合班員工來說，風里來、雨里去，鉆地溝、爬管道，在污泥臭水中摸爬滾打，在陰暗潮濕、高溫悶熱的艱苦環(huán)境中完成各項工作任務，可以說是家常便飯。在這個班組里，孔憲輝從同事們對待各項檢修工作認真負責的態(tài)度和他們對工作程序的得當把握上，感受到、大家的吃苦耐勞精神和高度的主人翁責任感。

　　就是這樣的班組環(huán)境和“忠誠、敬業(yè)、激情、超越”的精神感染、教育著他，使孔憲輝暗下決心：一定要通過自身努力滿足崗位需要，盡快成長為一名合格的檢修工。

培訓給力，成長沒有“天花板”

　　初來乍到，由于工作技能的欠缺，很多工作不知怎么完成，也不知班組的“高手”會不會把崗位技能和工作經驗教給孔憲輝?？讘椵x想，如果單憑自己領悟、摸索，要想成為一名稱職的檢修工，沒有三、五年的時間是不行的，為此，孔憲輝心里很苦悶。