在歷史上，作為軍事統帥的曹操在辯才用人方面，可以說高出孔明。他手下謀士云集，戰將林立。每一次作戰，不論守關還是奪寨，曹操一般能夠做到擇人任勢，調試得當。這就非常有利于爭取主動，奪得勝利。其中，張遼、李典、樂進三將軍守合肥，就是曹操知人善任的典型一例。

　　建安二十五年(公元215年)，曹操西征張魯，東吳孫權見有機可乘，就率軍攻打合肥。鎮守合肥的三員大將是張遼、李典、樂進。他們三人論資歷、能力、地位、職務，不相上下，也正因為這樣，所以三人互不服氣。在討論破敵決策時，意見不一。此刻，形勢異常緊張，合肥危在旦夕。

　　就在這節骨眼上，曹操派遣護軍薛悌從漢中送來一個木匣，里面是曹操對合肥的`防御作戰做的具體安排，指出：“若孫權至，張、李二將軍出戰，樂將軍守城。”

　　曹操做出這一安排，是基于他對三位將軍的深刻了解：張遼，文職武職都擔任過，有膽有識，能顧大局;樂進是名猛將，但脾氣暴躁;李典，舉止儒雅，不愛爭功，但難以獨當一面。如果讓張遼、樂進一同出戰，讓李典守城的話，兩員猛將可能會有爭執，而李典恐怕也難當大任。所以曹操做出了讓張、李出戰，樂進守城的安排。

　　果然，在張遼的帶動下，三人各負其責，協調一致，大破孫權。

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