上個世紀80年代末，大學生的數量可謂是鳳毛麟角，找一份優越的工作是一件十分容易的事。有一個畢業于中山大學的青年，就被幸運地分配到了一個冰箱廠，工廠付給他當時令人眼紅的400元月薪，400元在那個年代是一筆相當可觀的收入。

　　然而，令所有人沒有想到的是，在冰凍箱廠工作了三個月后，青年就放棄了這份來之不易的高薪工作，考取了中科院的研究生。

　　拿到碩士文憑之后，青年本可以找一份待遇優厚的工作，然而他的選擇再一次出人意料，他來到了當時工資很低的聯想公司，最初的月工資只有300元。

　　于是，很多親友對此都十分不理解：“你讀了三年書，現在和在冰箱廠有什么差別?”然而青年卻不以為然。

　　在聯想公司工作了一年以后，青年拿著中山大學本科、中科院碩士和聯想工作一年的學習工作簡歷，應聘于新加坡的一家多媒體公司，從30個中國面試者中脫穎而出，拿到相當于一萬元人民幣的薪酬，開始了為期6年的異國打工生活。

　　在新加坡，他的工作跟青年的理想仍然存在差距，他先后在3家軟件公司任職，后來還進了有名的飛利浦亞太地區總部。他不斷地跳槽，但人們知道他絕不是因為錢。

　　事實上，青年并未遇到過大的困難，可他卻總是把自己推向“絕境”，企圖在每一次背水一戰中充分實現自己的價值。最后，居然再一次辭掉了高薪工作，決定自己創業。

　　幾年后，青年已經步入了中年，他的事業也取得了巨大的成功，他就是被IT業界譽為“閃存盤之父”的朗科公司創始人鄧國順。