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車間副主任的工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

車間副主任的工作總結

  回顧過去,不知不覺我已經在車間過了整整八個月的時間,其中前三個月在總裝車間,后五個月在焊裝度過。和大多數人一樣,沒跨到一個階段之前總會對過去有一些總結什么的。對于這一點,我自然也毫不例外。

  想當初,作為一個三流大學的畢業生,得知我進入這所全國有名的大公司后,頓時又是興奮又是不安:一千多號大學生,師出名門的、成績比我好的、大學期間參加社團比我多的,只怕占九成以上。雖說實習期后,半數學生都選擇了辭職,但在剩余的人群里,我也只是籍籍無名的一號人物。

  在車間的實習過程中,當初那些激情澎湃的大學生早就將學校里帶來的燃料給燃燒殆盡,換來的要么是死灰般的心境,要么是涅盤后的圓潤與光鮮。所謂當局者迷,以前人家總說學生雖好,但身上有棱有角,還需要雕琢,我卻總不服氣。當聽到這話時,我總想,企業和學校還不是一個道理,我為人也很變通的,至于“棱角”一說從何而來?但現在我站在車間里,回過頭時卻不知不覺從思想和行動上將自己當初所想的正確東西統統否決掉了。

  在車間的這段日子里,拜金融危機所賜,我親眼見到很多大學生從激情四射到成日謾罵上天的不公,再到平靜以待任何事情的過程。

  正如人家所說的,每個在校的學生自是一塊或大或小的美玉,所謂“天生我材必有用”嘛。不過因為每塊美玉都是在自然環境中生長壯大,所以周身總是過著一層層的硬殼、尖刺。企業將大學生招過來,其實也和購買鐵礦一樣,必須先進行粉碎提煉才能使用。或許是因為這些障礙,學生時代的我們都無法真正看到自己身上的優缺點,當看到掉落一地的破碎的硬殼與尖刺后,自己能做什么事情自然一目了然。

  以上這些話都是我現在回過頭后的感悟,不過那時候,我覺得自己真是一個笨蛋、木頭、傻瓜。眼看八個月實習期結束,對于未來的規劃我是一點思緒都沒有。我是個屁股決定頭腦的人,這倒是其次。最要命的是,屁股挪到了一個更舒服的椅子上,我的頭腦卻無法立刻適應新的環境。當得知自己就要離開車間的那一刻,我依舊如八個月前剛進入公司時一樣,不舍于既有,對未來的卻充滿著不安。別人對于各自在部門將要做的工作都討論的沸沸揚揚,而我卻是一臉的茫然,似乎那一些和自己根本沒關系。說白了,我就是個聽天由命的人。

  站在年未回顧過去時,大家都會惋惜的說時間過的太快,而收獲得太少。今年與去年相比,我的這種感覺淡了很多,多了幾份收獲與滿足的喜悅。20xx年的快節奏的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的危機。在工作中遇到的挫折、克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗,更讓我從性格上、做事風格上成熟穩定很多。所以我總結這段經歷不只是累積工作經驗帶我走進一個生產主管的角色,也是個人素質提高的一個標志。

  20xx年的6月份有幸得到公司領導信任,從后焊接調到生產裝配、包裝、出貨車間,負責整個生產的人員調配,生產計劃與進度按排、生產異常的跟蹤,肩負生產最關鍵的環節。

  前段焊接的工作中,因為工藝熟悉,又不面臨直接出貨,所以工作起來不會出現太大的困難,一切都很順利。在調到后段工作后,雖然工作性質相同,很多事情計劃的很完美,行動的也很快,但對部分細節卻是無從下手,無法起到改善效果。經過反復的總結不足再行動,邊走邊摸索,又通過8月到11月份的iso培訓與學習,讓我越來越靠近這個角色。

  以下是20xx年的工作總結

  生產流程上問題點與處理方法:

  1、 因為考慮到公司產品批量小的特性,所以生產車間內部小部門較多,相同的作業流程分給多個小團隊來完成,產品數據交接復雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏。

  改善前工藝流程圖……

  改善后工藝流程圖……

  生產有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)、包裝三個環節組成。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。

  1、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝,烤機。部份工作接口重復,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時間浪費在產品周轉過程中。2、因為我們的產品裝成整機后并不能實現全部功能,初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現很多作業員無法辨認的功能性壞機,也間接性的影響了產品質量的提高。。經討論后,取消初始化的獨立管理,模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為3個大裝配組,烤機初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問題點。

  總結缺點:因工位調整過于倉促,未提前考慮到作業員的適應能力,導致初始化人員作業時情緒不穩定。也失去了團隊中的核心技術力量。工作效率,成品率下降。

  2、 取消物料在線庫存,成立物料組

  生產車間為了物料供應及時,都會把常用的物料領到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫存,數量多對生產組長來說物料管理就要加強,但我們并沒有指定專人管理,而且對每次盤點后的實物與帳面數差異很大.結果都會以實物為標調平帳面數.所以經常出現因數據不準確導致生產計劃信息誤差大,(經常做著做著就沒料了,庫房也沒料)也因此導致產品在生產過程中出現堆積現象,現場混亂,不僅影響著出貨的及時性。而且也會因物料庫放的多而數據不準的現象,也給制程物料損耗制造了更大空間。

  為杜絕以上問題的出現,做到有計劃的生產。對生產物料作了次改革,把不是套料之內的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因為包裝涉及時到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產線,重新盤點建帳,指定專人負責物料的加工成型、收發管理工作。生產線的物料是物料組的管理人員按每日的生產計劃單提前一天下發每個組別,這樣既不會耽誤生產,每次盤點時數據也明朗,整個流程體系也順暢了很多。


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