幼兒教師培訓研修總結范文(精選5篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此十分有必須要寫一份總結哦??偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的幼兒教師培訓研修總結范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
幼兒教師培訓研修總結1
很榮幸成為這次培訓的一員,雖然我己是一名從事幼教工作多年的教師,但在這次遠程國培教育工作里,學到了前所未有的幼兒教育教學理念知識。聽著專家的課程講座對自己的教學實施有著很大的幫助。比如她的語音,是那么的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師備不可少的母愛呵護,輕柔細膩,溫暖與關愛,讓幼兒就像生活在父母親身邊一樣安心、放心、輕松愉快的幼兒園生活。這次教學活動中,從小朋友的語言、表情、動作中看出比以往活潑開朗,積極好學。這就體現出“聽君一席話,勝讀十年書”。
再者就是專家講課中的案例讓我受益匪淺。比如如何做好家長的工作與溝通,她提介以和諧、有效的方法進行與家長溝通。因為幼兒教育是個系統工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯系、互相制約。幼兒的年齡特點決定了影響其發展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進幼兒身心健康發展,家庭和幼兒園兩方面必須相互支持、相互配合,家園互動形成合力。但有的家長來自個體戶或農村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時還誤會老師。在平時的教學活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態度與家長溝通。
任何孩子的成長都離不開三個的環境:家庭、幼兒園、社會,這三個方面不可以代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。于是,我們在日常的管理過程中,嘗試利用家長進行班級管理。平時我比較注重和家長的語言交流,為了保證班級管理的順利進行,取得最佳的效果,在學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實地參與,才能促使幼兒身心和諧地發展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在了解了我們的常規工作后,很樂意參與我們的教育活動,幫助孩子搜集相關的學習資源和材料,這樣既方便了我們的教學又節省了我們的財力人力資源。
總之,通過這次研修,我收獲很多,也認識到了自己的不足,在一定程度是有了很大的提升,我會在今后的教學、學習中不斷豐富提高自己。
幼兒教師培訓研修總結2
幼兒教師是第一次參與遠程研修,這是一種全新的學習方式,在工作之余就能盡享全國知名專家的先進理念及教育方法,因此我們對此項工作非常重視。
重點采取了以下措施:
一是宣傳到位、營造氛圍。園長是此次研修工作的第一責任人,主持召開了全體教師會議,明晰遠程研修的基本步驟。制定了必要的規章制度,加強管理,為參訓教師提供了必要的學習條件。組織好本園教師面對面的研討,提出互幫互助的要求,形成教師研修的共同體。
二是嚴肅紀律、規范考核。研修期間實行集中組織管理與分散研修相結合,責任到人,確保研修期間的網絡暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織教師觀看視頻、參加討論。研修期間嚴格考勤制度,無特殊情況不得請假。
三是技術支持、確保質量。在研修過程中,出現緊急情況積極采取措施,有技術人員隨時服務,全程參與,保障網絡隨時暢通。確保研修教師能完成觀看視頻、撰寫作業、參與互動、總結反思等研修任務。
四是學思結合,感悟提升。參訓學員在規定時間內學習視頻課程和網上課程資源;按要求完成并提交作業,閱讀課程簡報,發表隨筆感言;積極參與線上線下多種形式的互動交流和專題研討;進行學習反思,學以致用。集中研修期間,幼兒園根據統一要求,組織參訓學員集中觀看學習視頻課程;分散研修期間,學員以小組為單位進行研討交流,指導教師負責對各位學員答疑解惑。
總之,我園嚴格貫徹執行上級精神,通過研修,更新了教育理念,學習了科學的教育方法,提高了教育科研能力和教師研修綜合水平!
一、召開動員大會,對全體參訓人員進行培訓。
二、加強管理,集中研修。要求每天學習一個專題,學習時間不少于6小時。三、分散學習,要求每周學習一個專題,并指出:要認真學習研修內容,切實提高自己的整體業務水平;接著孫校長領著教師們學習了這次遠程研修學習活動的專題流程;然后由我校的魏范廣老師具體講解了上機操作程序,并做了演示,為教師們提供切實有效的技術指導。最后教師們分組認真聆聽了專家們的視頻報告,并在網上閱讀了相關的資料,保質、保量、及時地提交了作業。
相信通過這次研修活動,一定能有效地提高教師們的整體業務水平。
一、召開動員大會,對全體參訓人員進行培訓。
二、加強管理,集中研修。要求每天學習一個專題,學習時間不少于6小時。
三、分散學習,要求每周學習一個專題,并指出:要認真學習研修內容,切實提高自己的整體業務水平;接著孫校長領著教師們學習了這次遠程研修學習活動的專題流程;然后由我校的魏范廣老師具體講解了上機操作程序,并做了演示,為教師們提供切實有效的技術指導。最后教師們分組認真聆聽了專家們的視頻報告,并在網上閱讀了相關的資料,保質、保量、及時地提交了作業。
相信通過這次研修活動,一定能有效地提高教師們的整體業務水平。
幼兒教師培訓研修總結3
十天的培訓順利結束,這是忙碌的、充實的、有味道的十天,回想整個過程,感覺有點辛苦但是收獲很大,梳理一下十天的收獲以便將這次培訓能進一步的內化,指導自己以后的工作。
一、精彩的講座引領我們走在學前教育先進理念的前沿。
國培計劃中的專家講座內容充實,涉及到保育教育的各個方面,在每一個不同的內容與領域,專家都從理論、現實、案例以及我們應該怎樣做給出了答案,朱家雄教授的“國內外學前教育改革和發展動態”以“魚就是魚”的故事為例,從浪漫主義、現實主義、批判主義的視角進行里解析,啟示我們用適宜的視角去關注幼兒的成長和發展。丁海東教授的“我國幼兒園課程建設的價值取向和實踐探索”以大量的課程建設和實踐的實例幫助我們理解園本課程建設的價值以及如何建構適宜現代幼兒發展的課程。
本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
邊霞教授的“美術領域的基本理念和實施”從成人和幼兒的視角出發,結合大量的名家作品和幼兒作品,幫助我們明確美術領域的理念以及如何有效實施美術教學。許卓婭教授的“音樂領域的目標內容與指導”給了我們新的思路,許老師以自身的激情和感染力帶動了全場教師的熱情,在熱烈的氛圍中解讀音樂教學應該如何與幼兒互動,實施有效指導和教學。吳荷芬園長的“讓幼兒在生活中學會生存的教育”體現了生活即教育,生存及教育的理念,啟迪我們如何關注幼兒生活和生存的每個細節,滲透我們的有效教育。劉晶波教授的“幼兒社會性發展與教育的行動研究”給我們樹立了大社會觀,讓我們明確了什么是社會教育,社會教育如何貫穿在幼兒一日生活中,帶動和促進幼兒各個方面的長足發展。
周欣教授的“3—6歲兒童學習與發展指南”不僅解析了指南精神和內涵,更重要的是在互動和案例中讓我們懂得如何把指南化為我們的教學實踐,如何用指南的要求促進幼兒的發展。郭良菁教授的“幼兒園教師專業標準及解讀”指引我們不斷提高自身各方面的修養和素質能力,在工作中以專業標準要求自己。黃瓊教授的“幼兒園教育活動設計”從專業的角度正確理解和把握如何設計符合幼兒發展的教育活動,促進幼兒高效發展。華愛華教授的“基于案例的幼兒園游戲活動環境設計”從案例出發,引領我們理解游戲的真正意義以及如何引發和指導幼兒游戲,讓幼兒在玩中學,學中玩,體驗游戲帶來的價值和快樂。
封莉蓉園長的“環境與幼兒園教育”讓我們進一步明確了教師如何創設可以引發幼兒探究和操作的環境,如何在環境中體現幼兒園的理念,促進幼兒發展。錢文教授的“幼兒園教師教學反思能力的培養”從專業的視角給我們提供了反思提升的策略,告訴我們什么樣的反思才是有效的,促進自身能力不斷提高的。王海英教授的“幼兒園環境與兒童人格的文化學解讀”從大環境的視角解析了環境中體現的文化。
二、豐富的環境啟示我們如何提升環境教育資源的水平。
國培過程中安排的環境觀摩給了我們很大的啟發和指引,這些幼兒園的環境豐富,各有特色,如中福會幼兒園和宋慶齡幼兒園的主題環境,體現里主題“萬圣節”,從幼兒園的大門、走廊、室內的各個角落都體現了這個主題,用黑白紅色、蜘蛛網和蜘蛛、怪老人和骷髏等融匯了西方萬圣節的文化。本溪路幼兒園的班級主題環境鮮明,體現里“國家”的認識和理解。
在幼兒園的大環境方面,各個幼兒園也各顯特色,如徐匯科技幼兒園的科技教育特色、市立幼兒園的美術特色等彰顯了一個幼兒園多年的文化沉淀。每個幼兒園的室外環境設計精心精細,體現了辦園的高效。
三、優質的教學活動幫助我們反思如何提高教學活動的質量。
觀摩了健康活動《玩輪滑》、語言活動《天生一對》、科學活動《救蟲蟲》、《落下來》、美術活動《肖像畫》、音樂活動《看朋友》等,這些活動給了我們新的思路和啟迪。尤其是應彩云老師的語言活動《天生一對》從教師的功底到幼兒的發展,無不給我們深深的啟示,值得我們學習和反思。
十天的正式培訓我們在充實和忙碌中感悟頗多,收獲頗多,反思更多,國培給我們每個人提供了一個非常好的提升發展的平臺,我們也不會辜負國家和各級領導的期望,學以致用,舉一反三,不斷提高自身的素質能力和水平,同時把學習的收獲與大家交流分享,把國培這份愛傳下去。
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