国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

醫院年終財務工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

醫院年終財務工作總結范文(通用5篇)

  時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編為大家收集的醫院年終財務工作總結范文(通用5篇),歡迎大家分享。

  醫院年終財務工作總結1

  20xx年度醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余x萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,現總結如下:

一、20xx年度主要工作回顧

  1、做好資金科學運行工作:

  做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。

  具體為:

  一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;

  二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;

  三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:

  根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標責任工作:

  醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有x個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:

  根據xx省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

  5、依據財政法規做好會計核算工作:

  根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

  6、依據資金結算法規做好資金出納工作:

  依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

  依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

  8、做好醫院與xx區婦保院技術協作經濟核算工作:

  自去年__月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得xx余萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

  9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:

  本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

  10、積極撰寫論文:

  本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善于總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

  11、進一步加強內部考核工作:

  依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

二、存在不足方面

  1、財務科本級內部考核工作有待完善:

  內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。

  2、食堂財務相關內控工作有待解決:

  食堂財務屬財務科管理,從管理上規范了管理模式,符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財務科人才梯隊建設薄弱:

  就目前財務主要骨干現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3537507.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产欧美在线一区二区| 国精产品一区一区三区有限在线| 久久青草福利网站| 国产精国产精品| 国产激情视频一区| 久久精品视频16| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久资源亚洲| 国产成人免费电影| 国产精品狠色婷| 美女黄色丝袜一区| 一区二区欧美日韩| 日韩在线一级片| 人妻精品无码一区二区三区| 欧美日韩日本网| 国产在线观看一区二区三区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 99在线观看视频网站| 国产传媒久久久| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 国产精品第2页| 中文字幕在线中文| 视频一区二区在线| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产一二三四区在线观看| av免费观看久久| 久久久久久久久久久视频| 久久亚洲春色中文字幕| 亚洲高清视频一区二区| 欧美专区国产专区| 国产美女直播视频一区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久精品国产一区二区三区日韩| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产精品成人国产乱一区| 午夜探花在线观看| 国语对白做受xxxxx在线中国| 国产精品一区久久| 久久精品第九区免费观看| 国产精品成人品| 日韩av免费一区| 国产欧美一区二区三区在线| 国产高清精品软男同| 97人人模人人爽人人喊38tv| 91国在线精品国内播放| 国产精品无码一本二本三本色| 欧美激情视频网站| 欧美在线不卡区| 超碰97国产在线| 国产精品推荐精品| 岳毛多又紧做起爽| 国内精品久久久久久影视8 | www插插插无码免费视频网站| 国产成人久久精品| 都市激情久久久久久久久久久| 欧美极品视频一区二区三区| 国产精品亚洲综合| 国产精品视频99| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 成人国产精品一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 熟女视频一区二区三区| 分分操这里只有精品| 国产精品二区三区四区| 欧美亚洲在线播放| 国产精欧美一区二区三区| 色综合久久88色综合天天看泰| 欧美亚洲精品一区二区| 久久人妻精品白浆国产| 一区二区成人国产精品| 国产在线拍偷自揄拍精品| 视频一区视频二区国产精品| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 成人免费网站在线| 国产精品久久久久久av下载红粉| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 69国产精品成人在线播放 | 欧美激情一二区| 国产淫片av片久久久久久| 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 久久综合免费视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 久久精品国产理论片免费| 大波视频国产精品久久| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 久久久婷婷一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 不卡一区二区三区四区五区| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产女主播一区二区三区| 国产精品视频入口| 精品欧美国产| 国产精品成人va在线观看| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品九九久久久久久久| 免费高清在线观看免费| 国产精品久久久久9999小说| 黄色一级在线视频| 欧美成年人视频网站欧美| 国产一级做a爰片久久毛片男| 欧美精品成人在线| 91精品国产色综合| 日韩亚洲欧美精品| 日韩视频免费大全中文字幕| 激情小说综合网| 国产精品久久7| 成人国产精品日本在线| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 日韩一区二区欧美| 蜜桃成人免费视频| 在线亚洲美日韩| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日韩免费一区二区三区| 国产精品入口免费| 国产久一道中文一区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 色久欧美在线视频观看| 国产日韩欧美黄色| 欧美一区二区三区综合| 久久精品久久久久久国产 免费| 欧美一区二区视频在线播放| 精品视频9999| 国产福利片一区二区| 欧美激情国产日韩| 亚洲最大激情中文字幕| 日韩中文字幕免费视频| 国产日韩欧美中文在线播放| 婷婷四房综合激情五月| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 欧美成人精品在线观看| 久久男人资源站| 国产日韩精品综合网站| 日本在线播放一区| 久久91精品国产91久久跳| 久久精品视频16| 国产精品一区二区免费在线观看| 日本不卡一区二区三区四区| 欧美激情综合色| 久久精品国产亚洲7777| 91超碰中文字幕久久精品| 精品午夜一区二区三区| 日韩精品久久一区二区| 一区二区在线高清视频| 国产精品视频一区二区高潮| 8090成年在线看片午夜| 国产日韩av高清| 日韩精品大片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 国产精品自产拍在线观看中文| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产精品极品美女在线观看免费| 国产国语刺激对白av不卡| 国产热re99久久6国产精品| 日韩免费一区二区三区| 亚州国产精品久久久| 欧美激情一二区| 国产精品久久久久福利| 久久久久久九九| 久久九九国产精品怡红院| 国产女主播av| 精品人妻一区二区三区四区在线| 亚洲激情电影在线| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产精品天天狠天天看| 久久精品无码中文字幕| 99久久国产免费免费| 国产日韩一区欧美| 精品日韩美女| 僵尸世界大战2 在线播放| 日本精品www| 日本精品免费在线观看| 性欧美激情精品| 亚洲高潮无码久久| 欧美激情乱人伦一区| 国产精品久久久久久久久久三级| 日韩在线免费视频| 久久黄色免费看| 国产福利久久| 久久视频免费在线| 国产成人a亚洲精品| 久久精品中文字幕一区二区三区| 91精品国产99| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| caoporn国产精品免费公开| 国产伦精品免费视频| 超碰97国产在线| 91精品国产99| 久久久精品动漫| 日韩在线国产精品| 国产国语刺激对白av不卡| 国产成人精品a视频一区www| 日韩一区二区三区在线播放| 色婷婷成人综合| 国产精品久久精品视| 九九精品在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 天天爱天天做天天操| 人人澡人人澡人人看欧美|