年度班主任的工作總結范文(精選5篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!需要認真地為此寫一份工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的年度班主任的工作總結范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
年度班主任的工作總結1
本學期我擔任初二年級xx班班主任,第一學年班主任工作總結。全班共有學生53人,中途有一名學生因故轉出,現有學生52人,男生29人,女生23人,共青團員13人,本學期又有15名學生加入團組織,現共有共青團員28人,占全班學生總人數的54%,班級特點是女生普遍組織紀律性較強,學習自覺,男生有相當一部分人學習態度不夠端正,紀律觀念差,管理難度大,考試成績差。
針對班級的以上實際情況,我在班主任工作中,認真落實素質教育的要求,全面關注每一個學生的成長,主要從思想品德、紀律衛生、學習態度以及集體活動、后進生轉化等五個方面開展了班級的各項工作,現將一學期來的工作落實情況小結如下:
一、思想品德
班級是學校開展教育教學活動的基本單位,班級的精神面貌也就體現了學校的精神面貌,因此班級工作任重而道遠,抓好班級工作就要從學生的思想品德教育入手,而且要常抓不懈。班里相當一部分學生之學習態度不夠端正,組織觀念不強,歸根到底還是思想品德的問題。我在剛開學就通過班干部和個別學生了解到班級有個別同學在課堂上干擾同學聽課,甚至干擾到課堂的正常秩序,于是我改變以往懲罰違紀學生的做法,私下找這些同學單獨交流溝通,真正知道了他們其實只是對老師不公平的一種反抗,而且沒有意識到這樣的做法是錯誤的,也就是他們從根本上缺乏明辨是非的能力,并非故意要破壞班級紀律,擾亂課堂秩序。實際情況是,由于違反紀律,被老師批評,甚至叫家長,而家長往往也不聽學生解釋,簡單粗暴地以打罵的方式解決問題,長此以往,形成了惡性循環。為此,我召開班團干部會議,統一認識,以表揚和鼓勵為主要手段,要從行動上幫助這些同學,而且要在全班提高思想認識,開展與同學友好相處的活動,班主任工作總結《第一學年班主任工作總結》。我個人也主動和這些同學做朋友,逐步改變他們的做法,使他們認識到錯誤所在,從行動上注意改變自己。我們在班上長期進行感恩教育,增強了學生的集體意識,責任意識,公德意識。通過全班同學一學期來不懈地努力,絕大多數同學都能夠以班級利益為重,逐步改進自己的行為,班級面貌發生了明顯的好轉,同學之間的相處也更加友好,課堂秩序有了明顯好轉;我還專門在家長會上號召家長們認真學習教育知識,與孩子平等交流,注意方法和技巧,學生與家長的關系也有了極大的緩和。
二、紀律衛生
在開學初,班級紀律差,衛生工作不到位,常常是自習難安靜,到處是垃圾,這樣的紀律衛生怎樣保重學習效果?為此,我和班團干部在抓好思想品德教育的同時,以紀律和衛生工作為出發點,引導同學把思想認識付諸實踐,實行班團干部負責制,獎優罰劣。首先,明確紀律要求,班團干部分清責任與義務,由班長全面負責課堂紀律,督促小組長管理好本組的紀律,是否專心聽講,自習是否安靜,還有在升旗等各種大型集會過程中,要保持安靜;其次,衛生打掃實行小組輪流制度,小組長負責安排任務,落實到人,并及時檢查執行情況,勞動委員則負責監督,對于衛生打掃不徹底的情況,要責令其重新打掃。
從實際實施的情況來看,紀律和衛生狀況的改變也不是一帆風順的,尤其是一部分同學集體觀念差,常常在課堂上出現說話現象,經過學生干部單獨談話幫其認識這樣做的危害,逐漸有了改善;由于一部分同學在家沒有養成打掃衛生的習慣,因而在打掃衛生的過程中出現打掃不徹底,甚至消極怠工的現象,為此,我和班團干部協商,專門找這些同學談心,幫助他們提高對勞動的認識,做出示范給同學看,逐步改變了衛生打掃不徹底的現象。
通過一學期來的共同努力,我們班的紀律狀況明顯好轉,受到任課教師的肯定和德育處的表揚;衛生工作也是大有改觀,教室內外環境煥然一新。
第三、學習態度
學生在學校的核心任務就是學好各門文化課,有了良好的紀律和優美的環境衛生作為保證,就更有利于搞好日常的學習活動。但由于我們班的學習成績普遍較差,大多數學生對學習缺少進取心,得過且過,還有一部分學生根本無心學習,常常擾亂課堂紀律,導致上勁兒無法正常進行,針對這種現實,我從改變學生的學習態度入手,在班會等各種場合引導學生認識學習的重要性,在班里開展人生觀、世界觀和價值觀的教育,使學生認識到人生在每個階段都有不同的歷史使命,而學習文化課是中學階段的重要任務,學會學習才有可能為社會做出貢獻,這樣我們的社會才有了日新月異的發展變化。搞好學習首先從改變態度上入手,因為“態度決定一切”。根據班里學生普遍存在的學習態度不夠端正的現狀,積極采取有效措施,以表揚和鼓勵為主要手段,結合個別談心幫助他們改變學習態度,明確學習目的,使班風有了較大的轉變。日常工作主要從課堂聽講、作業完成等方面抓起,由班團干部分工協作,在班里采取小組得分制,由小組長全面負責,在小組內及小組間展開競賽,學習上互相幫助,共同提高。在本學期的兩次月考和中段檢測考試中,我們班的平均成績、合格率、優秀率都有了明顯提高,與兄弟班級的差距逐步縮小。
年度班主任的工作總結2
我是XX,擔任班主任工作已經有4年了,我從班主任總結中成長了自己,最重要的是積累了很多班主任工作經驗,在四年級的管理中我一直秉持著正面管教方法,堅持三個原則、尊重,合理,公正。最重要的是要態度和善而又堅定。
學生們就像一只只精靈的小蜜蜂,時而飛進書籍,沉浸在自己的世界里;時而又像一群快樂的小鳥,撲向知識巍峨山峰;時而帶來清脆嘹亮的歌聲,讓我倍感驕傲。
一、引導學生閱讀,閱讀能讓學生快樂
“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀。”這句話特別符合我們班學生,學生期末總結的時候,我發現了喜歡閱讀的同學不是內向性格,就是情緒比較不穩定的。但一閱讀他們是最開心的。所以我給予情緒不穩定的學生閱讀特權,只要他想借閱的好書,我就幫他借。為了讓他們閱讀后能講講自己閱讀的書籍內容,中午飯后學生能上臺給同學們講故事,每次一遍聽著學生分享的故事,一邊享受著午餐,所以閱讀是愉悅的。
二、充分利用班會課
我們小的時候接受的`班會教育基本都是批評與任務布置的,為了讓學生接受更多正能量的班會小智慧,除了常規教育,我采取正面管教的班會課, 學生都非常地喜歡班會課,因為他們能學到自己為人處世,培養好習慣的重要性。比如有一次我發現了很多走讀學生身上有很多壞習慣,為了讓他們充分地認識到自己的壞習慣,在班級講臺上,讓同班同學指點他們的缺點,然后一起頭腦風暴幫助他們。我們班的張貝妮最大的缺點就喜歡大聲尖叫,所以大家給她的建議是犯了這個錯誤就先讓自己冷靜下來,最好的方式就是走開喧鬧地方。我一直認為班會課也要以學生為師,學生來評價同班同學比老師評價效果更好。
三、多引導學生參與課外活動
我們學校經常都會組織學生參與游學活動,每個月一次,我們組織過爬山,環保學習,送福等等,學生都是收獲滿滿,不僅是鍛煉了他們自己的膽量與實踐能力。學生分享他們最大的收獲是一元挑戰的游學,讓他們明白了掙錢很不容易;也讓他們自己感受到父母做每一餐飯的不容易;最重要的就是讓他們明白團結是最重要的,如果一個小組不團結,就沒有動力了。所以多引導學生有意義的課外實踐,學生會在實踐中發現真理。
四、要用心培養學生的品行品德
講道德、有品行,要從慎初、慎小,從小事做起。要從日常處著手,從點滴中做起,從小事上破題,從細節上加分。所以我們班上的評分制度中就有這幾項、積極向他人微笑者加50分,樂于助人者加200分,積極習勞者加100分等等。同時我們班還專門設立了奉獻墻(表揚無私奉獻的學生),這些年沉淀下來,希希,舒曼,詩慧不管是不是自己打掃,有垃圾就能看到她們拿著掃把,班級的事情都是主動去完成,那份樂于奉獻的心常在心中。
五、要協助科任老師的教育教學工作
無論是班主任還是科任老師要想管理好學生,兩者必須步調一致,目標統一,心往一處想,勁往一處使。就像家庭對孩子教育的過程中有一個"法寶",就是家長的口徑要一致,以免孩子鉆空子,而影響教育效果。那么班主任和任課教師也好似管理著班集體中的孩子們的家長一樣,在管理的過程中要協調一致、統一要求。要做到這樣,班主任就要了解各科的具體規定和要求,任課教師也要了解班級規定。就像我們班的期末各科考核都是靠科任老師的努力才更加完善的,沒有他們,學生也不可能全面發展。我們班參加了多次的葫蘆絲演奏,福字展示和武術表演等等都離不開相應的任課老師,所以我在學生面前都是告訴學生我們的任課老師多么不容易,要見面就要問好,問好是尊重老師的第一步。如果任課老師需要紀律管理,我們作為班主任也要積極協助,一起互幫互助。
教育不是萬能的,但至少你對學生的付出會在孩子的成長過程中留下印記,班主任就是一個班級的火車頭,班級運行好不好就看火車頭正不正。所以要繼續前行班主任成長之路。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3441906.htm