国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

年終總結格式

總結 時間:2021-08-31 手機版

  回顧過去,展望未來。以下是小編為您整理的年終總結范文格式相關資料,歡迎閱讀!

  年終總結格式

  一、總結概論

  總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

  一、工作總結有如下特點:

  1.自我性

  總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。

  2.回顧性

  這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種 文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

  3.客觀性

  總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

  4.經驗性

  總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規律性認識,這樣 才能達到總結的目的。

  二、工作總結的種類:

  1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結、學期總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

  2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

  3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研、實習總結等。

  三、總結撰寫前的準備

  有人說過:在應用寫作中,要想總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。

  總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發,防止感情用事,以免總結流于形式。

  搞好總結還要注意以下幾點:

  1、重視調查研究,熟悉情況

  總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

  2、熱愛本職工作,熟悉業務

  熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

  3、堅持實事求是的`原則

  總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

  4、重點在出經驗,找規律

  總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。

  此外,還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉(詳情可參閱《應用寫作》雜志)

  四、總結的寫法

  一、工作總結的結構形式及其內容

  年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。

  正文一般分為如下三部分表述:

  1、情況回顧

  這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

  2、經驗體會

  這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

  運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

  3、今后打算

  這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

  五、工作總結文字表述的要求

  1、要善于抓重點

  總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發現的主要問題,或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨,兼收并蓄。現在有些總結越寫越長,固然有的是執筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

  2、要寫得有特色

  特色,是區別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。這樣的總結,缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

  3、要注意觀點與材料統一

  總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯系”,這就不好。

  4、語言要準確、簡明

  總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

  年終總結范文

  今年是我參加工作的第X年,一年來,在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下,我以“嚴謹務實、扎實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項任務,自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。

  一、收獲

  這一年來,是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。年初以來,自己先后參與XX工作。這一年的磨練,使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的認識更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。

  一是強化三個環節,切實提高工作效能。

  把握規律。

  前置學習。

  溝通協調。

  二是統籌三個關系,合理把握工作節奏。

  主與次的關系。

  輕與重的關系。

  急與緩的關系。

  三是增強三個意識,始終保持工作狀態。

  責任意識。

  和諧意識。

  團隊意識。

  二、體會

  工作進步來自鍥而不舍地努力。

  能力提高來自堅持不懈地學習。

  境界提升來自持之以恒地修煉。

  三、不足

  對照當前新形勢下的要求,我感覺自己還存在以下三點不足:

  第一,在大局的把握上還不夠成熟全面。

  第二,在細節的處理上還需要精益求精。

  第三,在知識的學習上還有待深度拓展。

  四、展望

  在今后的工作中,我會按照要求,不斷加強學習和鍛煉,全面提升自身的素質和能力,克服來自各方面的困難,優質、高效的完成好各項工作任務。具體來講,就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

  一是勤于思考。

  二是善于把握。

  三是精于實踐。

  四是勇于創新。

【年終總結范文格式】相關文章:

1.年終總結格式要求

2.村干部年終總結格式范文

3.企業年終總結格式

4.人事專員年終總結格式

5.年終總結會議通知格式范文

6.個人年終總結格式模板

7.護士長個人年終總結格式

8.書信格式格式范文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/2632090.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
草b视频在线观看| 欧美激情久久久久| 国产精品综合久久久| 国产综合av在线| 精品一区二区三区毛片| 国产伊人精品在线| 国产欧美一区二区三区在线看 | 欧美精品一区二区免费| 国产精品二区在线| 欧美老少配视频| 国产精品久久久久久久久久ktv | 久久黄色免费看| 国产成人啪精品视频免费网| 国产精品日韩精品| 精品国产乱码久久久久软件 | 久色乳综合思思在线视频| 精品国产综合区久久久久久| 欧美激情亚洲综合一区| 亚洲黄色一区二区三区| 日本精品久久电影| 黄色小网站91| 高清一区二区三区视频| 91久久精品视频| 久久综合九色综合网站| 久久久久久久国产精品| 国产精品二区二区三区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 日本一区二区三区在线播放| 欧美视频1区| 国产精品综合不卡av| 久久精品综合一区| 久久天天躁狠狠躁老女人| 欧美日韩xxx| 日韩啊v在线| 国产一区二区在线网站| 91精品91久久久中77777老牛| 国产大尺度在线观看| 国产精品视频免费观看| 美女av一区二区三区| 视频一区二区视频| 极品校花啪啪激情久久| 91蜜桃网站免费观看| 国产精品入口尤物| 亚洲精品无码久久久久久| 欧洲精品在线视频| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产厕所精品在线观看| 国产精品国三级国产av| 日日摸天天爽天天爽视频| 精品日韩欧美| 日韩在线播放av| 亚洲精品高清国产一线久久| 男女视频网站在线观看| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产精品无码一本二本三本色| 一区二区不卡在线观看| 激情视频在线观看一区二区三区| 91免费精品视频| 欧美成人在线免费| 日韩和欧美的一区二区| 91精品视频一区| 两个人的视频www国产精品| 日韩免费观看网站| 国产精品99久久久久久www | 三级网在线观看| 国产小视频免费| 日韩在线播放视频| 色综合视频二区偷拍在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 久久精品视频播放| 日韩女优中文字幕| 久久人人爽人人爽人人av| 一道本在线观看视频| 国产日韩在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 日本精品免费在线观看| 91精品国产成人| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品亚洲αv天堂无码| 国产精品成人aaaaa网站| 日韩亚洲欧美视频| 91av在线播放| 亚洲一区二区三| 成人a视频在线观看| 色综合视频网站| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 国产精品国语对白| 国模精品视频一区二区| 国产精品精品视频一区二区三区| 欧美精品一区三区在线观看| 精品国产欧美一区二区五十路| 青青在线视频观看| xxav国产精品美女主播| 热久久视久久精品18亚洲精品| 久久99国产精品99久久| 欧美一区二区三区成人久久片| 成人国产在线看| 一区国产精品| 91九色在线观看| 日本网站免费在线观看| 国产xxxxx视频| 区一区二区三区中文字幕| 国产成人免费av| 国模吧无码一区二区三区| 美女精品视频一区| 国产精品夜色7777狼人| 亚洲欧洲中文| 久久www免费人成精品| 欧日韩免费视频| 国产精品久久av| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品你懂得| 国产精品专区第二| 日韩av黄色网址| www.日韩不卡电影av| 麻豆亚洲一区| 亚洲区成人777777精品| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 国内精品在线一区| 伊人久久大香线蕉精品| 日韩在线观看免费网站| 国模吧一区二区| 亚洲精品女av网站| 日韩专区在线播放| 国产日本欧美在线观看| 一道本在线观看视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产在线高清精品| 日韩一区二区三区资源| 久久精品国产欧美激情| 高清亚洲成在人网站天堂| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久久成人精品| 国产精品亚洲二区在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 91久久嫩草影院一区二区| 欧美日韩电影一区二区| 中文字幕中文字幕一区三区| 久久久久久伊人| 精品一区二区视频| 天天综合狠狠精品| 国产精品久久久久久久久久久久| 成人av中文| 黄www在线观看| 午夜精品久久久久久久无码 | 国产成人免费av| 91精品在线看| 国产特级黄色大片| 欧美专区第一页| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 欧洲精品在线视频| 精品免费国产一区二区| 久久99影院| 91九色蝌蚪国产| 国产人妻777人伦精品hd| 欧美性视频网站| 日日摸日日碰夜夜爽av| 亚洲自拍av在线| 九九精品视频在线| 久久精品亚洲热| 久久久久女教师免费一区| 99精品人妻少妇一区二区| 国产一区二区片| 欧洲成人免费视频| 日本一区二区不卡高清更新| 亚洲激情免费视频| 欧美精品一本久久男人的天堂| 俺去了亚洲欧美日韩| 久久久久高清| 91久久精品视频| www.欧美黄色| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 日本久久久a级免费| 午夜精品久久久久久99热软件| 中文字幕免费高| 国产精品二区三区| 国产精品劲爆视频| 国产精品视频1区| 国产精品无码一本二本三本色| 久久久久久久久久久免费| 国产成人一区二区在线| 91高潮精品免费porn| 99久久国产免费免费| 高清视频一区二区三区| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产在线一区二区三区| 麻豆一区二区三区在线观看| 麻豆91av| 国产欧美日韩高清| 国产精品一区二区欧美| 国产熟人av一二三区| 国产日韩专区在线| 国产精品一区二区三区久久 | 欧美专区在线播放| 欧美精品中文字幕一区二区| 欧美国产二区| 毛葺葺老太做受视频| 国产伦精品一区二区三区在线 | 日韩国产一级片|