尊敬的各位評委,各位領導,朋友們:

　　大家好!我叫李媛,在漢水集團公司工作,今天我演講的題目是《平安電力,知識護航》!

　　"我們是光榮的電業職工,艱苦創業是我們的優良傳統.神圣的職責,崇高的理想,安電精神的旗幟高高飄揚.鐵塔肩負著人民的重托,銀線連接著萬家燈火.我們把強大的電流送向秦巴山鄉,我們用雙手托起明天的太陽.電力寄托著綠色的希望,發展關系著國富民強.我們把美好的青春獻給可愛的家鄉,我們迎接挑戰走向明天的輝煌".這是我們新一代供電人的歌聲,也是我們安電人的青春之歌和奉獻之歌.

　　聽到這首《安電之歌》,相信在座的每位同志和我一樣心潮澎湃.它不僅抒發了安電人的凌云壯志,更盡訴了我們心中不懈的追求.我們的電力工人愛崗敬業,守護著電力設備的安全運轉,保證著萬千民眾的用電安全.華燈齊放,燦若星空的銀河從我們手中升起,那一朵朵絢麗的火樹銀花,帶著我們的愛心和熱情,驅散了漫漫長夜的黑暗和寒冷,將我們求知上進,建功立業的戰斗身影,定格成一道道美麗的風景,傳遞著無私無畏的奉獻之情!

　　隨著時代的飛速發展,隨著社會的變革創新,愛崗敬業,刻苦學習的理念不斷滲透進我們每個電力員工的心里.美國《財富》雜志指出:"未來最成功的公司,將是那些基于學習型組織的公司.任何一個員工要想成功,其唯一持久的競爭優勢,就是要具備比其競爭對手學習得更快的能力."

　　面對社會的殘酷競爭,隨著新設備,新技術的大量運用,我們從前所積累的知識正在飛速地折舊.當學習的速度跟不上企業發展的速度,被淘汰的命運將是無可避免!我們唯有不斷地學習求知,用我們的青春激情團結苦干,立足本崗,增強服務意識,責任意識和安全意識,才能成長為知識型員工,塑造安全,優質,快捷,高效的服務形象.

　　作為一個知識型員工,學習能提高我們自身的競爭力,讓我們在激烈的競爭中游刃有余.更重要的是,學習能讓我們提高崗位認知,增強安全意識,打造平安電力,必須要用知識作為前進的動力.俗話說:生命無價,平安是福.當一個員工安全意識淡漠的`時候,他才會不重視安全規程的學習;而安全知識的缺失,則會導致在執行安全規定時產生疏忽,最終則會釀成血淋淋的安全事故,給企業造成難以彌補的損失,給別人也給自己帶來無盡的災難和痛苦.

　　曾經有這樣一個身邊發生的故事:在一次安全知識競賽中,一位選手答錯了一個字,主持人為給他加多少分而遲疑不定,便把裁判權交給了評委.評委的決定很令人意外,他說此題不能得分!聽到他的話,臺下一片噓聲.而那名評委卻擲地有聲地說:"搞安全工作,沒有不及格,只能一百分.在答題中錯了一個字,在工作中就可能造成事故,這絕對不是危言聳聽.在《電力安全規程》中,許多條款只要漏一兩個字或錯一兩個字,意思將會改變,有的甚至完全不同.比如同桿架設的多層電力線路驗電時,先驗低壓,后驗高壓,先驗下層,后驗上層.這里的’先與后’,’上和下’’低和高’,都只是一字之差,這一字之錯,或許就能丟了人的生命!我們能錯嗎這是人命關天的事,我們一個字也錯不起!"聽完評委的點評,臺下響起了熱烈的掌聲.

　　說得多好呀!生命無價,安全第一!對待電力安全就應該這樣兢兢業業,在增加知識儲備的學習中就應該這樣求實而嚴謹.然而這一切說起來簡單,做起來卻是如此不容易!記得曾在行業報紙上看到這樣一個報導:在一次專業技術考核中,一位老運行人員無法完成復雜的倒閘操作,在被問及為什么連基本功都不過關時,他振振有詞地說,年齡大了,記憶力差,學這些東西太費勁了!聽著這些借口,我們不禁回想起這樣一些情景:有人上桿不系安全帶,不戴安全帽;有人認為停了電,就不驗電,不掛接地線;有人根據經驗辦事,出現習慣性違章!相信他們每個人都會為自己的行為找出極為充分的借口,然而,在事故發生時,死神會不會因為你年紀大了就網開一面災難會不會因為你能找出借口就不再降臨危險會不會因為只是你一人所為而不殃及無辜損失會不會因為你理由充分就無需彌補

　　無危則安,無損則全.一起起安全事故猶如一記記重錘,沉痛地敲擊著我們的心,如霹靂驚雷般提醒著我們:要打造平安電力,我們必須成為知識型員工,惟有強化安全知識,提高安全意識,樹立"電力安全重于泰山"的思想,才能煉就精益求精的專業技能,才能鑄就無私與無畏的電力精神,才能譜寫和諧與美好!根根銀線聯系著社會的每一個角落,織就安全之網,傳送著安電人的智慧和卓越.我們愿把強烈的責任感和執著的追求化為無私的關愛,高揚知識與愛心的風帆,為平安電力這艘巨輪保駕護航,鑄就電力事業不朽的輝煌!

　　謝謝大家

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