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中學班主任工作心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

中學班主任工作心得體會1000字

  記得兩年前,我剛剛從大學畢業,來到我校參加工作,也是坐在今天你們的位置上,那份激動的心情至今還記憶猶新。時間過得真快,在這兩年中,我們這些新教師,在校領導的關懷下,在老教師的教導下,無論在師德,還是在教學方面,都學到了許許多多的知識,積累了一些經驗,這些都成為我們取得成績的堅實的基石,所以,我謹代表近幾年來到北中工作的新教師謝謝學校對我們的培養和為我們付出的一切。同時,也代表北中的全體教師歡迎各位新同事的到來。

  我今天坐在這里發言,只是想把我這一年來在班主任工作中的一些做法進行一次小結和交流,不妥之處,懇請賜教。

  班主任是學校班級工作的教育者、組織者和領導者,也是學校目標管理的具體落實者,是溝通學校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班幾十個學生能否健康地成長為全面發展的、有著良好素質的文明北中人,在很大程度上取決于班主任工作是否得力。所以說,班主任工作至關重要。

  班主任工作是繁瑣的,需要顧及到各個方面,什么事情都可能報到班主任老師那里等著處理,上課講話、不交作業、值日生不認真、最近生活開支比較多、回家晚了,甚至在家頂撞父母、有離家出走的想法、有退學的想法等等。這些事情在班主任身上是經常發生的。除了這些突發事件、特殊事件,更多的是學生們隨時隨地可能出的小問題、無時無刻等著你去處理的日常事務,這些不起眼的小事,如果解決得不好,直接影響到學生的學習、班級的風貌、學校的秩序、家長的信任。所以,作為一名班主任一定要有預見性,把各種可能遇到的情況提前做好解決的方案。所以,我在做班主任工作之前,看了一些理論上的書籍。但理論和實際畢竟是有差距的,這就需要我們在平時工作中多總結。

  在這一年的班主任實踐工作中,我主要把工作分成三塊,第一是學生本身的教育、管理;第二是班干部隊伍的培養;第三是力爭取得家長的配合。

  第一、對學生的教育和管理是班主任工作的最主要任務,我主要抓住以下幾個方面。

  第一點, 抓好開頭。因為好的開端,是成功的一半嘛。新接手一個班級時、新學期開始時,甚至是每星期一都可以看作是一個開端,都要加以重視。

  在我剛接手高一(17)班時,我很注重給學生的第一印象,首先你的衣著一定要得體,給學生一種莊嚴的感覺,特別是對于剛畢業的新教師來說,這一點至關重要,直接影響到學生和家長對你的信任。此外,我力爭能在第一次集體講話的幾句言語間,在初次與學生們接觸的幾個動作神態間,給他們留下嚴格這兩個字的深刻印象。一般來說,我會在最初就給學生們定好規范,最基本的就是帶領他們認真學習一日常規,在教育過程中讓學生們強烈地意識到,這些內容都是規章制度,都是必須遵守的,如果違反了常規就應該付出代價。所以,在軍訓期間,我就給他們嚴格規定了集合的時間,有事情要先請假的制度等等,為以后的管理打下的一個良好的基礎。所以,雖然給學生的第一感覺是很嚴格,但他們都很理解、很尊重我。有時候犯錯不用批評,只要給他一個眼神,他就會很不好意思的低下頭。當然我也會注意到循序漸進,畢竟有一些平時行為習慣就較散漫的學生不可能會因為你這一次集體講話就改掉壞習慣的。但這種強加給他的遵規意識,為以后幫助他們學會遵規打下了第一基礎。有的學生犯了錯誤往往還不知錯,遇到這種情況我就會一步步幫他分析,規章制度是不是有存在的必要?你的行為有沒有違反這些規章制度?違反了規章制度是不是要付出代價?在這種問話中,我經常會提到我很早就跟你們說過或者記得第一次集體講話時我就告訴過們等等這類字眼,這樣子反復幾次之后,在心理上就給了他一個暗示,最后,一般情況下,學生會在我的引導下自己意識到他是在明知故犯,理應為自己的行為負責。我還會在第一次集體談話中特別強調幾個原則,一是誠實,不撒謊,犯了錯誤要敢于承認,決不要用另一個錯誤、另一個謊言來遮掩前面一個。所以,我們班的大多數學生都很誠實,如果犯了錯誤都主動地來承認,比如,考勤有遲到的,都主動地告訴我他遲到了,而不是裝作若無其事的樣子,有的還主動地寫檢討,記得有一位學生,內務做得不好,經常為宿舍扣分,有一個月超過了我規定的標準,很內疚,就主動抄了近十遍的宿舍管理條例和一份檢討。但是我真得很感動,有時覺得自己是不是太嚴厲了。后來找到他,仔細分析了一下原因,與他交談找對策,終于這個宿舍現在非常好,是我們班最好的宿舍。

  所以,我覺得言語的力量是很強大的,可以他們在心理形成一種自我暗示,早聽了老師的話,誠實為人,就好了,讓他們有悔意,完了還得問他們下次遇上這種情況該怎么做?有的學生犯了錯,你找他談話,他會習慣性地說誰怎么的,好像錯全是別人的,沒他什么事,我馬上就會告訴他我找你來是談你的問題,別人有錯我找他本人談,我跟你談干嘛呀?現在你得想自己的問題!我就是這樣來教會學生勇于承認自己的錯,學會反省自己的不足。比如說,宿舍的扣分是很嚴格的,有的同學就把責任推給管理員,說管理員如何,為什么以前這樣做就沒有扣分,而現在這樣就扣分,而不是從自身找問題,原來是自己的投機取巧心理在作怪,以前根本就沒有做好。幾次之后,我的學生在出現問題時會比較自覺地先找自己做得不好的地方,這樣我做起工作來方便多了。

  我會給學生們強調的第二個原則是做人要真實,不要人前背后。有些學生在班主任在場時挺守規矩,班主任不在場時就管不住自己了,像自習課上,這樣的學生就會極大地影響班級紀律,逼得老師得去看自習,這樣不僅影響老師的工作,而且學生也學不會自我約束,自己安排學習。所以我會通過教育,讓學生明白,這樣人前背后就是做人的虛偽,而虛偽的人是沒人喜歡的。這樣的班級氛圍建立起來后,這些管不住自己的學生就會在自習課上講話時覺得自己挺可恥的,同學也會用一樣的眼光看著自己,也就會收斂許多。


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