国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

副總經理的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

副總經理的述職報告范文

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,快快來寫一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編整理的副總經理的述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  副總經理的述職報告1

尊敬的領導、各位同事:

  大家早上好!

  20xx年,是我就任黨校酒店副總經理的第一年,也是新黨校酒店經營發展的第一年。雖說僅僅xx個多月時間,但在這幾個月里,我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下,堅持“以人為本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經營理念,不斷總結經驗,進一步提高服務質量,致力酒店品位的提升。通過全酒店員工的共同努力,克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難,酒店從xx月xx號試營業,經營業績穩步上升。

  在黨校領導的帶領下,黨校酒店人連續奮戰xx個多月,從籌備到開業,經歷了風風雨雨,酒店人的敬業、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業內同行、社會各界人士的認可。 酒店經營目前呈現出良好的發展趨勢,以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業品牌,不斷強化拓展市場。為使經營管理更趨合理和科學,促進酒店持續長遠的健康發展,確保酒店利潤、增加員工收入、提升酒店品牌服務,我深知責任重大。因此,我會一直為此而盡心、盡力、盡職的工作。現在,我向各位領導和同事述職,請予以審議。

一、基本完成酒店的籌備工作:

  我自從20xx年x月xx日來到黨校酒店,首先制訂了黨校酒店工程進度表倒計時,每天確定了工作明細計劃,對推進開業日程起到了突出的作用。

  其二,制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工,職責明確,使管理層有工作目標,杜絕了盲目出工的現象。

  其三,與星級酒店接軌,合理出臺《員工手冊》,使員工感受到了親切感、溫馨感。現在我們基本完成了籌備工作,已經完全可以完成大規模的接待任務。

二、狠抓培訓和經營舉措:

  1、人員管理制度化:

  從xx月下旬開始,我們酒店結束員工招聘工作,開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓,使員工在挑戰自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。并對員工灌輸了“創業有情、制度無情、管理無情”的管理理念,使員工有了新的心態、新的認識。企業要發展,關鍵是人才,我們在用人上采用能者上庸者下,在優秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務,對員工起到了積極向上的作用。

  另外在制度上我們嚴格要求,出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度,還制定一系列的衛生制度和消防制度和培訓。

  2、抓經營,顯成效:

  xx月xx號以后,我們酒店積極展開營銷力度,把握各種人際關系,并且在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告,使黨校酒店提高了知名度,在社會上引起了極大的反響,酒店入住率達到8%,餐廳首次接待了婚宴,并且接待4人的旅游餐,在人員不足,服務經驗不足,餐具、桌椅不夠的重重困難之下,餐飲部人員加班加點,采用提前安排,重視細節的工作方式,成功接待數次大型團隊,受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下,積極發揚主人公精神,合理安排員工作息時間,比較及時的完成接待任務,為我們黨校酒店發展做出了應有的貢獻。

  3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”:

  眾所周知,廚房是一個酒店的心臟,廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校酒店廚師采用各大酒店流行的包廚式,這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求,采用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上,實行土洋結合,家常為主,在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式,即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約,以制度辦事,嚴格要求,精益求精。

  4、愛護財產、節約降耗:

  酒店設備設施最佳運營時間最多三年,進入了設備運行階段,最主要是保養,我們已經制訂了一年兩次保養詳細計劃,為延長使用壽命而努力。節約水電氣,是酒店人員應盡的義務,做到分片負責制,制定責任人,不定時抽查,違規罰款等舉措,起到了一定的效果。

  5、講文明,樹形象,抓思想:

  強化服務,文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了酒店下達的服務標準。文明從我做起,我的形象代表酒店等形象工程,員工很好的落實貫徹酒店思想,在三個月里,連續兩次出現拾金不昧的高尚風格,廚師楊月棉拾到5元現金和數張銀行卡及身份證,范佳拾到戶口本等物,他們在金錢面前不動心,立即交到酒店部門代交失主,受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。為此,記者特意將事跡刊登到濟源日報,使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

  6、抓培訓、備人才:

  酒店在發展中,人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓,組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規程。對在崗員工實行在崗培訓,即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家朋友酒店,全年計劃外出學習1余人次,組織集中學習2余次。酒店內部實行了輪崗制,對管理崗位進行不定期調整,讓他們得到充分鍛煉,提高管理水平與綜合管理能力。

  7、存在的問題:

  (1)信息溝通渠道欠通暢,部門與部門之間的聯系有待加強;

  (2)上菜速度慢客人投訴意見較大,程序有待優化;

  (3)員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高;

  (4)工作流程的規范有待加強,對員工的培訓力度還有待于提高;

  (5)突發事件的處理預案不完善,應變能力有待加強。

三、我的工作體會:

  1、需要盡快提高綜合競爭力:

  20xx年,xx市新增的酒店有xx快捷酒店、xx快捷酒店、xx商務酒店,xx商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業發起沖擊,酒店業將面臨著又一次新一輪的命運變革,規范化、人性化,定位準確、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優勢,提高我們的產品質量,夯實我們服務技能是當務之急。

  2、不斷的貫徹和發展企業文化:

  企業文化是我們競爭制勝的重要因素,我們需要繼續秉承以黨校為核心的價值理念,認真落實和逐步完善各項管理制度,保證酒店規范、健康發展,展開營銷渠道,確保固定客戶,提高酒店效益。

  3、搞好后勤服務解決員工后顧之憂:

  堅持“以人為本、以誠待人”的企業文化和核心價值理念,努力改善員工的工作壞境,加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的,及時了解員工思想,解決員工實際困難,以實際行動溫暖人心,讓員工感受到酒店對員工的關心和重視。酒店經常組織員工開展系列活動,既豐富了員工的業余生活,又增強了企業的凝聚力,為員工提供了一個展示自我的平臺。

四、20xx年度工作計劃

  1、根據酒店工資、獎金、津貼管理制度,完善酒店績效考核辦法。

  在執行中真正起到獎勤罰懶的作用,進一步加強酒店的日常經營管理,為酒店發展培養和儲備人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

  2、加強企業文化建設,竭盡全力完成黨校下達的各項任務,進一步提升企業的市場競爭力,把握機遇,迎接挑戰、開拓市場。

  3、建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。

  閱讀消防和質量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。

  4、健全各項財務報表制度。

  閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業情況。監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,指導財務工作。

  5、有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,解決問題,并將巡視結果傳達至有關部門。

  6、加強酒店的安全管理工作和維修保養工作。

  7、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待貴賓。

  8、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度的凝聚力。

  最后,再次感謝黨校領導和各位同事給予我工作的支持,酒店也將始終遵循黨校為核心的價值理念。在校長的領導下,發揚精誠團結、艱苦創業的精神和頑強作風,繼續保持數月來這種拼搏精神,保持說到就要做到的做人原則,經營和管理好黨校酒店,充分發揮酒店對外宣傳窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。為黨校酒店的快速平穩發展和做大、做強而勤奮努力的工作。

  謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/3833558.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久免费精品日本久久中文字幕| 亚洲欧美一区二区原创| 成人91免费视频| 国产九九精品视频| 国产精品一级久久久| 福利精品视频| 91九色国产社区在线观看| 91精品视频大全| 国产肥臀一区二区福利视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| www.欧美免费| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 美女精品视频一区| 亚洲精品成人自拍| 国产精品一区二区三区在线 | 国产主播在线看| 国产网站免费在线观看| 国产精品一区二区久久精品| 成人精品视频在线播放| 久久久神马电影| 国产va亚洲va在线va| 日韩视频免费在线观看| 国产成人手机视频| 精品中文字幕在线| 日本一区高清不卡| 国产又粗又爽又黄的视频| 91久久久国产精品| 国产精品日韩欧美综合| 一本久道高清无码视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 国语自产精品视频在免费| 91久久久久久久久久久| 国产成人小视频在线观看| 久久99久久久久久久噜噜| 欧美一区二区.| 美女被啪啪一区二区| 久久九九国产视频| 国产精品视频最多的网站| 一区二区三区在线视频看| 日韩精品―中文字幕| 国产区二精品视| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品高清一区二区三区| 视频一区二区视频| 国模吧一区二区| 国产v片免费观看| 欧美激情一区二区久久久| 欧美亚洲视频一区| 国产精欧美一区二区三区| 久久伊人精品一区二区三区| 视频一区国产精品| 古典武侠综合av第一页| 精品国产一区二区三区久久| 亚洲三区在线| 国产欧美精品在线| 国产精品无码一区二区在线| 日韩av色在线| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 精品视频一区二区三区四区| 久久精品国产精品亚洲| 日本毛片在线免费观看| chinese少妇国语对白| 国产精品久久亚洲7777| 青青在线免费视频| 久久亚洲综合网| 欧美激情视频网址| 国产欧美日韩伦理| 国产精品高潮呻吟视频| 女同一区二区| 日韩一二三在线视频播| 少妇人妻在线视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日韩精品一区二区三区丰满| www..com日韩| 欧美精品久久一区二区| 国产欧美自拍视频| 久久成人精品一区二区三区| 蜜桃91精品入口| 国产精品精品久久久久久| 黄色污污在线观看| 国产成人精品一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 中文字幕剧情在线观看一区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 精品国产第一页| 国产免费色视频| 亚洲影院色在线观看免费| 成人欧美一区二区| 一女被多男玩喷潮视频| 97精品国产97久久久久久粉红 | 日韩欧美一区三区| 日韩有码视频在线| 欧洲精品久久久| 国产精品视频大全| 精品视频在线观看| 一区二区三区四区在线视频| 成人动漫在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 国产精品香蕉av| 午夜精品一区二区三区av | 久久av中文字幕| 国产男人精品视频| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 久久这里只有精品23| 秋霞无码一区二区| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 国产精品一区专区欧美日韩| 午夜久久资源| 久久视频在线观看免费| 国产精品一区久久| 日韩精彩视频| 久久视频中文字幕| 成人av资源在线播放| 日本阿v视频在线观看| 国产精品久久中文| 116极品美女午夜一级| 内射国产内射夫妻免费频道| 中文字幕在线中文| 日韩中文字幕亚洲| 国产伦精品一区二区三区高清| 午夜欧美大片免费观看| 国产精品视频999| 99久久精品免费看国产四区| 日本视频一区二区在线观看| 久久亚洲精品成人| 国产成人短视频| 麻豆一区二区三区在线观看 | 免费高清一区二区三区| 在线视频不卡国产| 久久久久久有精品国产| 国产欧美日韩中文字幕在线| 日本欧美在线视频| 一区二区三区四区久久| 国产成人手机视频| 69**夜色精品国产69乱| 免费国产成人看片在线| 日本亚洲欧洲色α| 欧美激情极品视频| 久热国产精品视频| 国产精品com| 国产一区二区三区黄| 日本视频一区在线观看| 在线不卡视频一区二区| 国产精品无码一区二区在线| 久久综合久久网| 国产精品亚洲第一区| 极品尤物一区二区三区| 天堂av一区二区| 中文字幕在线中文| 国产精品久久久久久久久久小说| 91精品国产高清久久久久久91 | 成人免费视频97| 欧美另类一区| 亚州av一区二区| 久色乳综合思思在线视频 | 国产精品日韩欧美一区二区三区| 2019日韩中文字幕mv| 国产剧情日韩欧美| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 日韩一区国产在线观看| 亚洲精品成人久久久998| 中国成人亚色综合网站| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久精品国产一区| 日韩视频―中文字幕| 久久久久久久97| 日韩在线视频一区| 久久久久无码国产精品一区| 久久人人97超碰精品888| 国产精品av在线播放| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美综合激情网| 欧美 日韩 国产 高清| 国内精品久久久| 国自在线精品视频| 国语自产精品视频在免费| 国内精品在线一区| 黄色动漫网站入口| 激情六月天婷婷| 精品少妇人妻av一区二区| 国产在线观看一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 国产女同一区二区| 成人羞羞国产免费网站| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产一区精品视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产美女网站在线观看| 不卡一区二区三区四区五区| 91av在线不卡| 日韩中文字幕在线| 久久亚洲私人国产精品va|