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建筑合同

合同范本 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

建筑合同模板匯總10篇

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的建筑合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了高效、優(yōu)質(zhì)、安全按時(shí)順利的完成K-7食堂工程,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將該工程整個(gè)模板工程承包給乙方,具體條件如下:

  一、承包范圍:

  本工程設(shè)計(jì)施工圖范圍內(nèi)(包括本施工圖紙內(nèi)的所有變更部分)的模板制作、安裝、拆除及掃尾工程和模板起釘、下車、歸堆,內(nèi)腳手架的搭拆及歸堆;基礎(chǔ)用舊模板轉(zhuǎn)運(yùn)上下車燈;基礎(chǔ)、主體后澆帶、屋面女兒墻、門窗邊夾墻柱;圈梁等部位的二次結(jié)構(gòu),包括調(diào)運(yùn)周邊模板,膨模的砼修復(fù)處理,樓板預(yù)留洞口的防護(hù)等。鐵絲、鐵釘乙方購買,絲桿、鐮刀卡甲方提供乙方保管,在施工過程中如有損失乙方賠償。

  二、責(zé)任范圍:

  1、安全要求:乙方施工人員必須服從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)任管理,文明施工、安全生產(chǎn),若不按甲方安全生產(chǎn)、文明施工條例施工的,自身所發(fā)生的一切安全事故都由乙方負(fù)責(zé);若甲方達(dá)不到安全生產(chǎn)、文明施工條例設(shè)施的由甲方負(fù)責(zé)。

  2,質(zhì)量要求:乙方必須有一個(gè)技術(shù)人員配合甲方施工人員按規(guī)范施工放線、測量,在施工過程中若工程質(zhì)量達(dá)不到要求,乙方無條件返工,工料損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

  3、每層主體結(jié)構(gòu)強(qiáng)度達(dá)到要求才能拆模,拆模時(shí)模板必須清理干凈,打脫模劑,不得四處散放或堆積于樓層上。

  4、模板軸線的偏差及模板的垂直度、平整度必須在規(guī)范要求范圍以內(nèi),如超出范圍,每處扣100;有膨模的,每處扣100-500元;梁下口有飛機(jī)翅膀的,每處扣100元;如無上述現(xiàn)象的,達(dá)到要求的每層班組獎(jiǎng)勵(lì)100元。整棟樓完工無安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)班組500元。

  5、乙方在承包期間各自施工的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量,綜合評定為不合格的,由甲方罰乙方20xx元,其罰款金額由甲方在乙方承包金額中扣除。

  6、乙方必須嚴(yán)格按甲方編制的施工進(jìn)度計(jì)劃施工,未完成的必須加班,因乙方責(zé)任每延誤一天,罰款200元。以上罰款如初次違反,按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行,再違反按此標(biāo)準(zhǔn)加倍。

  7、乙方在施工中,梁、柱、板模板要保證橫平豎直,木工完后報(bào)監(jiān)理施工員驗(yàn)收合格后方可澆灌。

  8、乙方不能履行合同,因進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)不到要求甲方有權(quán)勒令乙方中途退場,甲方按完成工程量的70%計(jì)算給乙方,余款作為賠償甲方換人造成的損失。因乙方自身原因中途退場,甲方按完成工程量的50%計(jì)算給乙方,余款作為賠償甲方換人損失費(fèi)。乙方停工待料,由甲方負(fù)責(zé),由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛,由雙方協(xié)商解決,或在地方法院及主管部門協(xié)商處理。

  9、施工中所有機(jī)具、用具、安全帽及電線全部由乙方負(fù)責(zé)。甲方電源只提供二級配點(diǎn)箱。

  三、工程期限:

  從開工之日起必須按時(shí)完成每周工程量。主體結(jié)構(gòu)進(jìn)度計(jì)劃編制好后,必須嚴(yán)格按此計(jì)劃完成。如未完成,按本合同規(guī)定進(jìn)行處罰。

  四、結(jié)算方式:

  K-7食堂工程總包干價(jià) 50元/m 元大寫 每平方伍拾元整 。

  五、付款方式:

  工程施工至基礎(chǔ)驗(yàn)收后,甲方按月支付當(dāng)月完成工程量60%,主體結(jié)構(gòu)封頂及二構(gòu)工程完工支付合同總價(jià)的80%,余款年內(nèi)付清。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

建筑合同 篇2

  甲方 法定代表人

  營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

  在川通訊地址 郵編

  乙方 性別 電話

  居民身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

  工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

  工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程當(dāng)中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的;

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞動合同證明書。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3976989.htm
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