建筑合同模板匯總五篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的建筑合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
建筑合同 篇1
雇傭方(以下簡稱甲方):
被雇傭方(以下簡稱乙方):
甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,現(xiàn)就 工程項目的具體施工事宜達成如下協(xié)議:
一、施工內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)的施工內(nèi)容從墊層開始,按建筑面積為層, 每平方米 元,增加另計,以基礎(chǔ)圖紙設(shè)計工作內(nèi)容為準(zhǔn),建筑勞務(wù)分項合同范本_建筑勞務(wù)分項合同格式。不包括回填、抹灰。
2、主體施工內(nèi)容以該工程設(shè)計圖紙的全部工作內(nèi)容為準(zhǔn)。文明工地甲方負責(zé),不包括預(yù)制構(gòu)件,乙方負責(zé)安裝。施工內(nèi)容包工計算方法為:車庫(儲藏室)為一層每平方米 元。閣樓按標(biāo)準(zhǔn)面積計算為 層,每平方米 元。不包括掛瓦。
二、施工人員管理
1、乙方人員要服從甲方管理,若違章作業(yè)發(fā)生人身傷亡事故由責(zé)任方處理,意外事故甲乙雙方協(xié)商解決。
2、乙方在施工過程中嚴(yán)格按施工規(guī)范和操作規(guī)程施工,若違犯而發(fā)生的質(zhì)量事故,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
三、勞務(wù)費用的結(jié)算
在施工過程中,甲方必須保證乙方人員的基本生活費用,并按完成每層結(jié)算付款 支付,工程主體驗收合格,應(yīng)支付全部費用的,其余費用在主體驗收合格日起1個月內(nèi)結(jié)清。
四、施工材料的承擔(dān)
本合同項目所需的一切材料、設(shè)備由甲方承擔(dān),乙方嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,在確保安全條件下使用和維護,乙方做到文明施工,工完料凈,不浪費材料。
五、甲方負責(zé)抄平放線、乙方配合甲方。
六、零工及隱蔽
隱蔽挖土方每立方 元,打灰土每立方 元,沙石墊層每立方 元。甲方用乙方零工,木工每工日 元、瓦工每工日元、鋼筋工每工日元、壯工每工日假期期間每工日增加 元。
七、本合同一式兩份,雙方簽字、蓋章生效,未盡事宜,應(yīng)另定協(xié)議。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結(jié)算:
(一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;
(三)其它:_________.
若按工期進度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
(一)因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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