建筑合同模板匯總五篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的建筑合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑合同 篇1

　　雇傭方(以下簡稱甲方)：

　　被雇傭方(以下簡稱乙方)：

　　甲乙雙方經過充分協商，現就 工程項目的具體施工事宜達成如下協議：

一、施工內容：

　　1、基礎的施工內容從墊層開始，按建筑面積為層， 每平方米 元，增加另計，以基礎圖紙設計工作內容為準，建筑勞務分項合同范本_建筑勞務分項合同格式。不包括回填、抹灰。

　　2、主體施工內容以該工程設計圖紙的全部工作內容為準。文明工地甲方負責，不包括預制構件，乙方負責安裝。施工內容包工計算方法為：車庫(儲藏室)為一層每平方米 元。閣樓按標準面積計算為 層，每平方米 元。不包括掛瓦。

二、施工人員管理

　　1、乙方人員要服從甲方管理，若違章作業發生人身傷亡事故由責任方處理，意外事故甲乙雙方協商解決。

　　2、乙方在施工過程中嚴格按施工規范和操作規程施工，若違犯而發生的質量事故，由乙方承擔相關責任。

三、勞務費用的結算

　　在施工過程中，甲方必須保證乙方人員的基本生活費用，并按完成每層結算付款 支付，工程主體驗收合格，應支付全部費用的，其余費用在主體驗收合格日起1個月內結清。

四、施工材料的承擔

　　本合同項目所需的一切材料、設備由甲方承擔，乙方嚴格按操作規程操作，在確保安全條件下使用和維護，乙方做到文明施工，工完料凈，不浪費材料。

五、甲方負責抄平放線、乙方配合甲方。

六、零工及隱蔽

　　隱蔽挖土方每立方 元，打灰土每立方 元，沙石墊層每立方 元。甲方用乙方零工，木工每工日 元、瓦工每工日元、鋼筋工每工日元、壯工每工日假期期間每工日增加 元。

七、本合同一式兩份，雙方簽字、蓋章生效，未盡事宜，應另定協議。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

　　從_________年_________月_________日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位

　　甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。

五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：

　　（一）按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；

　　（二）按建筑面積計酬，每平方米_________元；

　　（三）其它：_________.

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　（一）在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　（一）因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（二）女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

（三）法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　九、違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

　　若雙方不能協商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　甲方（簽章）_________

　　乙方（簽章）_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日