【精品】保潔合同范文八篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的保潔合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔合同 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

　　2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

　　3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

　　4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

　　5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

　　6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

　　8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

　　9.試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

　　10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月 _________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

　　法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保潔合同 篇2

　　一、總則

　　為了規范_________花園的清掃保潔工作，調動廣大保潔員的工作積極性，按照物業環境管理的清掃保潔管理的相關規定，本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本責任合同。

　二、責任區域范圍（界止點）：________________________

　　三、操作細則及質量標準

　　1、道路 清掃 每日_____次 “七凈”（路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈）“六無”（無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水臟物和水泥斑）

　　2、公共綠化帶 清掃 每日_____次 無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規栽種

　　3、樓梯 清掃 每周_____次 無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼

　　4、樓梯扶手 抹擦 每周_____次 無積塵、無污跡

　　5、單元防盜鐵門 抹擦 每周_____次 無積塵、無污跡

　　6、單元電表箱外表 抹擦 每月_____次 無積塵

　　7、花園圍欄 抹擦 每月_____次 無蛛網、無積塵

　　8、路燈桿及燈罩 抹擦 每月_____次 無積塵

　　9、垃圾箱 抹擦 每月_____次 無積塵、無污跡、無堆積、無損壞

　　10、公共設施表面 抹擦 每月_____次 無積塵、無蛛網、周邊無雜草

　　注：1、清潔頻率不低于但不限于以上標準；2、質量標準重在保持，工作時間段內應隨時符合此標準。

　　四、檢查

　　檢查人員對照質量標準對各責任區域內的保潔工作進行檢查。檢查時間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實施，周檢、月檢由物業經理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實施。檢查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對照質量標準全部達到或一項未達到評為優秀；兩項未達到標準評為良好；三項未達到標準評為合格；四項或四項以上未達到標準評為不合格。

　　五、獎懲

　　公司根據檢查結果對各責任區域內的保潔員據實實行獎懲。獎懲方式以經濟獎懲為主，精神獎懲為輔。

　　（一）處罰

　　1、日檢一次不合格，扣罰當日工資_____元；

　　2、周檢一次不合格，扣罰_____元并被警告；

　　3、月檢一次不合格，扣罰半月工資并被嚴重警告；

　　4、連續兩次月檢不合格或一年累計四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動合同。

　　（二）獎勵

　　1、月檢被評為優秀的，當月獎勵_____元；

　　2、連續三次月檢被評為優秀或一年累計十次月檢被評為優秀的，獎勵_____元；

　　3、全年月檢被評為合格的或以上等級的，獎勵____元；

　　4、全年月檢被評為優秀的，發放_____％年終獎，并在職工大會上予以表揚；

　　5、續兩年或兩年以上全年月檢被評為優秀者，除經濟獎勵外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。

　　六、保潔員一般工作準則

　　（一）一律著工作裝、戴工作牌上崗。

　　（二）按時上下班，不得在上班時間聚集閑聊、久坐或做與工作無關的事；不得擅自離崗。

　　（三）愛護、節約清掃保潔用具。

　　（四）嚴禁在工作時間內向單個業主提供收受利益的服務。

　　（五）嚴禁在工作時間內從事收撿廢品以謀取私人利益的活動。

　　（六）不得以任何理由拒絕公司領導安排的突擊性工作。

　　（七）不得私自找人頂班。

　　（八）垃圾日產日清。

　　七、附則

　　（一）本合同由甲方負責解釋和補充修訂。

　　（二）本合同自簽訂之日起執行。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，以共同遵守。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

保潔合同 篇3

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

　　1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作潛力和表現，能夠調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

　　1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；

　　2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所；

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，然后有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，然后為乙方辦理社會保險。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

　　3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

　　4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事職責的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然后但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的'，然后應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同；

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　（六）、乙方解除勞動合同，然后應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　　（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破產；

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷；

　　3、乙方死亡；

九、法律職責

　　（一）、甲方的法律職責

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

　　（二）、乙方的法律職責

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

　　2、甲方為其支付的培訓費用；

　　3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

　　1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然后涂改或未經書面授權代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　授權代表簽名：身份證號碼:

　　合同簽訂時間：年月日