一. 活動(dòng)名稱:動(dòng)員大會(huì)

　　二. 活動(dòng)主題：培訓(xùn)與迎新

　　三. 活動(dòng)背景：金色的九月，校園里活動(dòng)著無數(shù)清純可愛的新面孔，隨著青志協(xié)的宣傳實(shí)際活動(dòng)的幫助這些陌生而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們，青志協(xié)應(yīng)來了新的一屆的招聘時(shí)刻，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的演講及提問，青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們在招聘會(huì)上說的多么的好，可是做事需要的是熱情加實(shí)力及努力才能做好每項(xiàng)工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協(xié)，了解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，只有按照規(guī)章制度辦事，才能很好地展現(xiàn)自己的能力，但是每個(gè)干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協(xié)了解他，了解他又得性情愛好有點(diǎn)缺點(diǎn)特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動(dòng)。

　　四. 活動(dòng)意義：總的一句話，讓青志協(xié)了解新干事，讓新干事了解青志協(xié)，具體來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處，合理配置人力資源，充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質(zhì)；讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手，充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小部分價(jià)值。

　　五. 活動(dòng)流程:1.活動(dòng)前:a.申請教室（外聯(lián)部與救防服務(wù)部搭配協(xié)調(diào)一下時(shí)間，選擇有空的一方去申請）

　　b.各部門要準(zhǔn)備至少兩至三個(gè)節(jié)目，并交至信資部。

　　c.主持人選定于組織部與救防服務(wù)部各一個(gè)，維持現(xiàn)場秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。

　　d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負(fù)責(zé)。

　　e.同志個(gè)部門帶好筆紙

　　f.歌曲選定有辦公室負(fù)責(zé)。

　　g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

　　2.活動(dòng)中：a.記錄到會(huì)人員（組織部）

　　b.介紹青志協(xié)老師講話干事表演互動(dòng)環(huán)節(jié)

　　3.活動(dòng)后：活動(dòng)相關(guān)材料進(jìn)行整理總結(jié)有辦公室負(fù)責(zé)

　　活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題及解決方法：

　　1. 活動(dòng)前：a.教室可能無法申請到九不得不動(dòng)用資產(chǎn)租到學(xué)生活動(dòng)中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。

　　2. 活動(dòng)中：a.幻燈片放映出現(xiàn)故障，必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時(shí)之需。

　　b.在場人員有可能會(huì)比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示后在犯青志協(xié)規(guī)章制度就開除這樣的人。

　　c.在表演環(huán)節(jié)，有些人可能會(huì)怯場，可以作適當(dāng)調(diào)整，讓愿意提前上的人上。

　　d.在互動(dòng)環(huán)節(jié)中最有可能出現(xiàn)冷場問題，這就需要會(huì)長鼓勵(lì)并提點(diǎn)一二。

　　六.活動(dòng)對象：青志協(xié)內(nèi)部成員，主要是針對剛進(jìn)來不久的新干事。

　　七.活動(dòng)負(fù)責(zé)人：各部門部長及副部長，副會(huì)長

　　八.活動(dòng)參與人：李老師.各部門新干事

　　九.活動(dòng)時(shí)間：星期天晚七點(diǎn)

　　十活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心食堂三樓