月度員工活動(dòng)策劃案

　　一、活動(dòng)目的

　　1.活躍公司氣氛，引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強(qiáng)員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進(jìn)交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對(duì)員工的關(guān)懷。

　　二、活動(dòng)形式

　　1.員工生日會(huì)

　　2.有氧運(yùn)動(dòng)

　　三、活動(dòng)安排

　　1.員工生日會(huì)原則上每季度組織開展1次。

　　2.有氧運(yùn)動(dòng)在第一、第四季度每月組織開展1次，第二、第三季度每月組織開展2次。

　　四、策劃思路

　　1.員工生日會(huì)

　　員工生日會(huì)每季度組織開展1次，以主題生日會(huì)的形式開展活動(dòng)。

　　2.有氧運(yùn)動(dòng)

　　2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的意見和建議，及時(shí)匯總分析。

　　2.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場地資源的查找，并形成可行性匯總案。

　　2.3結(jié)合收集到的員工意見和建議，比照可行性匯總案中的場地資源，提出下月有氧運(yùn)動(dòng)的.可行性建議，向執(zhí)行總裁匯報(bào)。 2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的選址，并及時(shí)預(yù)訂場地，做好服務(wù)工作。

　　五、策劃內(nèi)容

　　1.員工生日會(huì)

　　1.1每季度的員工生日會(huì)主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個(gè)節(jié)日開展主題生日會(huì)（見表1）。

　　1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會(huì)活動(dòng)中開展一次生日會(huì)。

　　1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會(huì)活動(dòng)。

　　1.4整個(gè)員工生日會(huì)都會(huì)圍繞主題進(jìn)行現(xiàn)場布置和活動(dòng)安排等事宜。

　　2. 有氧運(yùn)動(dòng)

　　2.1有氧運(yùn)動(dòng)涵蓋室內(nèi)室外團(tuán)體活動(dòng)項(xiàng)目，結(jié)合我公司實(shí)際情況，具體活動(dòng)項(xiàng)目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運(yùn)動(dòng)和游泳、器械健身及真人CS等活動(dòng)。

　　2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對(duì)員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)和場地資源搜集整理工作。

　　2.3根據(jù)員工對(duì)于有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)情況和場地資源搜集整理工作的實(shí)際情況，提出有氧運(yùn)動(dòng)建議案。

　　2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的具體活動(dòng)項(xiàng)目，做好場地預(yù)定等服務(wù)工作。

　　2.5針對(duì)部分活動(dòng)項(xiàng)目，擬向場地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練，通過一段有效的訓(xùn)練期，提升員工在該項(xiàng)活動(dòng)方面的技術(shù)水平。

　　2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)的競賽，既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性，又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

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