關于酒店員工打卡制度范文

　　1.本公司凡部門經理以下員工(含部門經理)均需打卡：

　　2.員工上下班必須到規定的地點(宿舍門崗)打考勤卡，由門崗保安監督打卡工作;

　　3.打卡前，請認真核對卡鐘時間，以免打錯卡位，否則需要簽卡;

　　4.員工不得代人或委托他人打卡，違者以曠工一日處理，如果門崗保安代人打卡，違者作自動離職處理;

　　5.凡非因工作原因(下同)超過規定的.上班時間一分鐘打考勤卡或打卡后沒按規定時間到達指定工作崗位，即視為遲到;提前一分鐘以上打卡下班，即視為是早退。遲到和早退每次均以十分鐘為限，每增加十分鐘加算遲到或早退一次。

　　6.凡超過規定的上班時間三十分鐘尚未到工作崗位，或是一個月內累計遲到和早退超過三次(含三次)，即視為是曠工一天。

　　7.員工打重卡、漏打考勤卡、(指實際已在規定時間內工作的)，應在24小時內以書面形式說明情況，并由部門經理在工卡及說明上加上意見，經人事部核實后，在月底連同考勤資料一并報人事部，(一個月內累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次)。

　　8.部門經理(主管)和主任級干部漏打考勤卡或打重卡，須在當日寫明原因上交人事部，經核實后由總經理簽卡;

　　9.所有打卡人員簽卡次數不可以多于三次，超過三次，員工每次扣罰10分，經理(主管)、主任級干部每次扣罰20分(特殊情況須總經理批準)。

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