国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

英語骨干教師培訓會議的學習反思

實用文 時間:2021-08-31 手機版

英語骨干教師培訓會議的學習反思

  一、會議內容

  介紹會議內容、交流命題基本方法

  學業水平測試題命制過程的體驗

  展示交流與考試說明解讀

  組內課題文本分析、交流

  組內課堂教學思路生成、磨課

  八下unit6SectionA說課、磨課

  八下unit6SectionB說課、磨課

  八下unit6Reading說課、磨課

  市級、省級優質閱讀課精品賞析

  二、會議總結——“自主、互助、展示”的會議

  1、“自主”,充分發揮教師主體作用。

  會議每個環節都以教師“自主”為前提,如,業水平測試題命制過程的體驗,周老師在簡潔介紹了命題基本方法后,讓與會老師親身體驗學業水平測試題的命制過程,為與會教師日常教學中的選題提供了正確的導向。再如周老師將八下unit6的三個課題分工到各小組,讓每位教師對自己分到的課題先自主進行文本分析和生成思路。教師充分的“自主”參與和思考為下面的互助、展示奠定了基礎。

  2、“互助”,充分發揮各小組教師交流、互助的作用,集思廣益碰撞出智慧的火花。

  周老師將與會老師分成了12個小組,每個小組都安排了正、副組長各一名,每到需要討論交流的環節,正、副組長就會組織組員展開熱烈的討論,如組內課題文本分析與交流、課堂教學思路生成、磨課等環節都充分發揮了各小組的“互助”作用。

  3、“展示”,充分展示各小組智慧的結晶或疑難困惑。

  通過說課老師的說課、各小組代表的.評課、質疑、答疑,我對這三個課題有了更深的認識。與此同時,我也感受到了這些教師精英們的雄厚實力,特別是那幾位年輕教師,無論從口語、自信樂觀的態度還是從容不迫的精彩展示都值得我好好學習。

  三、會議心得

  用新課程標準和教學大綱指導教學,吃透教材,靈活整合教材資源,提高課堂效率,減輕學生課下負擔。

  如,將一單元內容分成三個課題來完成:SectionA,SectionB和Reading。其中A和B部分分別可以用一節新授課和一節鞏固課來完成,第一節新授課要充分整合教材,突出聽、說、讀、寫綜合運用能力。第二課時進行鞏固訓練或做練習。Reading部分也分兩課時,第一課時主要把握文章主旨大意、理清文章脈絡,第二課時主要處理語言點和相應練習。

  四、會議思考

  1、將A、B整合后,原本兩課時的內容一節課來完成,我們的常態課能否上完?課堂節奏之快,是否所有的學生都能達標?怎樣整合才能照顧個層面的學生?

  2、大閱讀課題中的復述環節,只用含有幾個關鍵詞的圖示來提示引導學生復述,是否都能達標?學困生因為基礎差不會復述怎么辦?是否得進行分層要求?

  3、單詞課下預習是否就是“過度的課下預習增加學生負擔”?單詞不提前預習,有些學生不會讀,又怎么能做到復述?

  總之,關注生命成長,提高課堂效率,成就學生是我們教師的使命,今后我還需要不斷地的學習、探索、實踐與總結,從研究教材、整合教材、設計教學任務開始,力爭讓學生每節課學的輕松、每天活的快樂。

【英語骨干教師培訓會議的學習反思】相關文章:

1.骨干老師會議反思

2.全省英語骨干教師培訓班的學習心得

3.市骨干教師培訓的學習心得

4.骨干教師培訓的學習的總結

5.數學骨干教師培訓會議發言稿

6.骨干教師培訓會議記錄

7.骨干教師培訓的教學反思

8.反思我的學習


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3667278.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本www在线视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 日本精品一区二区| 日本一区视频在线| 日韩国产一区久久| 青青草视频在线免费播放| 日韩免费在线免费观看| 欧洲成人免费视频| 欧美成人精品欧美一级乱| 黄色a级片免费| 国内精品免费午夜毛片 | 国产成人精品一区二区三区福利| 国产欧美日韩中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久久久| 国产欧美综合精品一区二区| av无码精品一区二区三区| 91久久精品在线| 久久99精品国产99久久| 久久精品99国产精品酒店日本| 久久久成人精品 | 久久久久久久色| 国产精品日日做人人爱| 久色乳综合思思在线视频| 亚洲一区二区三区四区视频 | 欧美激情在线视频二区| 久久99国产精品久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 五月天综合婷婷| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 国产在线一区二区三区播放| 69久久夜色精品国产69| 久久精品2019中文字幕| 最新欧美日韩亚洲| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美做受高潮1| 国产剧情日韩欧美| 日日骚久久av| 亚洲精品日韩精品| 免费在线成人av| 国产欧美日韩专区发布| 国产高清视频一区三区| 久久国产天堂福利天堂| 日韩欧美视频第二区| 国产乱人伦真实精品视频| 日韩在线播放av| 亚洲第一在线综合在线| 黄色www网站| 久久综合精品一区| 久久五月天综合| 日本久久亚洲电影| 国产精品一区二| 国产精品久久久久久久久久| 日韩国产小视频| 久久久亚洲成人| 麻豆国产va免费精品高清在线| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品一区二区久久精品| 国产精品日韩在线| 日韩精品―中文字幕| 91九色国产ts另类人妖| 久久久久久国产精品久久| 免费拍拍拍网站| 国产成人看片| 日本一区二区三区在线视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美一级黄色影院| 波多野结衣综合网| 一区二区三区视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 久艹在线免费观看| 日韩少妇中文字幕| 国产脚交av在线一区二区| 亚洲一区二区三区色| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 欧美综合77777色婷婷| 久久久亚洲天堂| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产乱淫av片杨贵妃| 国产精品电影网| 黄色av网址在线播放| 久久精品国产亚洲一区二区| 日本毛片在线免费观看| 波多野结衣综合网| 一本久道中文无码字幕av| 国产日韩一区二区| 欧美激情网站在线观看| 国产精品一线二线三线| 中文字幕在线中文| 97国产精品久久| 性高潮久久久久久久久| 69av视频在线播放| 日韩高清av| 日韩中文视频免费在线观看| 欧美在线一二三区| 国产精品乱码视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 欧美成人在线免费| 国产欧美欧洲在线观看| 一区二区视频在线播放| 91久久精品国产| 亚洲国产日韩美| 国产成人激情小视频| 欧美中文在线免费| 插插插亚洲综合网| 97精品久久久| 日本高清视频一区二区三区| 精品国产区一区二区三区在线观看| 欧美日韩黄色一级片| 久久中文字幕国产| 成人3d动漫一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 久久免费福利视频| 日韩精品手机在线观看| 国产精品视频网站在线观看| 国产情人节一区| 亚洲日本欧美在线| 久久久久久中文字幕| 国产一区高清视频| 亚洲高潮无码久久| 久久精品视频播放| 高清视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99黑人 | 国产在线一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区无码| 丰满爆乳一区二区三区| 日本一区二区三区四区五区六区 | 九九综合九九综合| 久久青青草原一区二区| 欧美人成在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 久久久久久亚洲精品不卡 | 国产精品吹潮在线观看| 97人人模人人爽视频一区二区| 日本久久久a级免费| 欧美另类99xxxxx| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 欧美一区二视频在线免费观看| 中文字幕乱码一区二区三区| 日韩在线视频二区| av中文字幕av| 欧美激情一区二区三区在线视频| 伊人婷婷久久| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 91精品久久久久久久久久久| 国产综合欧美在线看| 午夜精品理论片| 久久伊人免费视频| 九色91视频| 91免费视频国产| 国产拍精品一二三| 欧美日本韩国在线| 三级网在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 日日骚av一区| 国产精品69久久久久| 国产美女无遮挡网站| 欧美怡红院视频一区二区三区| 亚洲三区四区| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品免费观看久久| 久久综合久久色| 97久久精品视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 国内免费精品永久在线视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 欧美激情综合色| 久久福利视频导航| 国产精品视频999| 久久久国产精品x99av| 日韩在线视频一区| 国产传媒欧美日韩| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产日韩欧美二区| 国产在线98福利播放视频| 欧美激情专区| 欧美亚洲在线视频| 日本a在线天堂| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 一本二本三本亚洲码| 欧美激情xxxx| 亚洲午夜激情| 亚洲国产精品毛片| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 亚洲最大成人网色| 亚洲不卡1区| 色999日韩自偷自拍美女| 春色成人在线视频| 日韩中文不卡| 日本精品一区在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲国产一区二区三区在线 | 国产日韩二区| 国产在线999| 国产精自产拍久久久久久蜜| av免费观看国产| 国产精品96久久久久久又黄又硬|