【熱門】安全協議書模板集錦8篇

　　在現在社會，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂協議書是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎？下面是小編收集整理的安全協議書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全協議書 篇1

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生 矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章)

　　員工 (簽字)

安全協議書 篇2

　　為進一步落實上級主管部門關于學校安全管理的有關規定，明確責任、杜絕安全事故的發生，特簽訂以下協議：

　　1、全體教職工必須牢記安全第一，加強安全防范意識。

　　2、做好取暖安全防范措施，規范用煤，不得私自使用學校采購配發之外的煤炭取暖，及時清理宿舍內火爐煙道，生火期間留好通風口，保證通風順暢，不得在火爐旁堆放易燃易爆物品，離校時熄滅爐火。

　　3、確保用電安全。嚴禁私自改動室內線路；嚴禁擅自安裝、修理照明燈具、用電設備；嚴禁在宿舍中私拉亂接電線；嚴禁使用一切大功率用電器具，如電熱杯、電爐子、熱得快、電磁爐、電飯鍋等；嚴禁在燈具上懸掛任何裝飾物、易燃物及其他物品；及時關燈、以免燈具和線路發熱引起火災；離開宿舍時，必須認真檢查并斷開所有用電線路。

　　4、雙休日及節假日值班期間，值班教師必須嚴格落實值班制度，嚴格遵守以上第二、第三條款，安全用電用煤，確保安全。除學校正常安排的值班人員外，其他教職工原則上不得在校留宿，如因特殊原因無法回家，留宿期間一切安全責任自負。

　　5、全體教職工不得在校留宿他人，私自留宿他人，造成安全事故后果自負。

　　6、全體教職工違反以上條款及學校其他用電用煤規定或因個人原因造成財產損失、人身傷亡等安全事故，一切責任自負，學校將嚴肅追究其責任。

　　7、本協議一式兩份，學校存檔一份，教職工個人保留一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方:黃羊鎮七里中學 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

安全協議書 篇3

　　為確保大橋的安全暢通，和諧高效運營目標的實現，加強與大橋各養護管理單位及經營單位的工作聯系,建立并完善各方的工作溝通機制，增強各單位工作的自律意識，進一步履行各自的安全責任主體職責，營造和諧互動的良好氛圍，決定開展共創共建活動。經共同協商，公司與經營單位共同簽訂共創共建協議書。

一、公司職責

　　1、根據安全管理職責，督促經營單位切實履行安全生產主體責任，協調各經營單位的相關安全管理工作。

　　2、對經營單位進行定期或不定期安全檢查和安全指導工作，及時了解經營單位的工作情況，對其工作中存在的困難和需上級部門解決的問題及時給予反映或解決。

　　3、主動與經營單位溝通，增進互信，互相尊重，建立良好的工作協調機制。

　　4、定期向經營單位的主管部門通報各自的工作情況。

　　5、定期組織召開 安全運營管理例會等會議，通報信息，總結共創共建成效。

二、經營單位承諾

　　1、按照安全責任主體職責，切實履行對大橋的平安創建工作。

　　2、及時向公司報告涉及橋的平安創建工作情況，提出共創共建工作的意見和建議。

　　3、主動與公司溝通，增進互信，相互尊重，建立良好的工作協調機制。

　　4、自覺遵守公司和大橋主管部門有關橋運營管理的各項規定。

　　5、定期參加公司組織召開的安全運營管理例會等會議。

三、總結評分

　　1、20xx年年底，各方要按照各自承諾的內容進行工作總結，供各參建單位共同交流，以進一步完善共創共建活動，提高工作實效。

　　2、公司按照《安全生產及共創共建考核評分標準》中對應條款對各單位進行年度評分。

　　本協議一式十六份，各方各執二份，自各方負責人簽署、加蓋公章后生效，本協議書時效為20xx年度。