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工會文體活動總結

實用文 時間:2021-08-31 手機版

工會文體活動總結范文(精選3篇)

  不知不覺中一個快樂有趣的活動又告一段落了,我們會積累一些相應的經驗,寫一份活動總結,記錄收獲與付出吧。那么什么樣的活動總結才合適呢?以下是小編整理的工會文體活動總結范文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工會文體活動總結1

  春節期間,我校以"每天健身一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子"為主題,全面推進職工文體活動的開展,各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。

  通過學校內部教職工乒乓球賽的進行,決出男女前六名代表學校,認真訓練準備,積極參加區賽。

二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。

  活動方案出臺后,廣大教職工踴躍報名,全員參與,積極為參賽做準備。5月9日下午,全體教職員工匯聚在田徑場,簡短的開幕式后,運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣,共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點,經過半天的角逐,趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下,圓滿結束。此次趣味運動會,把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式,多了一份趣味,多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂,競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽,增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四、另外,學校工會結合學校實際,精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動,豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展,推動校園文化建設。

  校工會結合重大活動、傳統節日,都能做好活動安排。

  新的一年,新的挑戰,工會將會再接再厲,緊密依靠上級,密切聯系群眾,聽取群眾心聲,開拓進取,把廣大教職工組織好、團結好,繼續開展豐富多彩的各項文體活動,為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!

  工會文體活動總結2

  近年來,隨著公司建設任務的加大,以及經濟大環境對企業運營帶來的沖擊,公司基礎管理工作異常繁重,一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作,相對滯后。

  從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作,包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導,全面推進企業文化建設,創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

1、三八節開展女職工趣味健身運動會。

  今年,經女工委員積極發動、精心準備,在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。

  開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統,在企業具有深厚的群眾基礎,這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說,我們要繼續發揮這種優勢資源,堅持企業文化建設的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時,逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

2、五一節開展《職工書畫攝影展》。

  今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量,激發職工參與活動的熱情,培養和發掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業的'改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風組還集體到汾河風景區,拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

3、七一開展職工答題活動。

  七一前,我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。

4、職工讀書月活動。

  根據省市及住建局工會指示精神,公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機,以《職工書屋》規范建設為平臺,大力推進職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經初審、復審,一致認可的獲獎作品10篇,工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關于《職工書屋》考核的硬性指標,我們堅持開展“送書下基層”活動。目前,工作仍在有序推進。

5、職工體育活動。

  作為企業文化建設的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業余生活、強身健體、提升素質,今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開展健身鍛煉活動。

6、職工文化陣地建設。

  今年,根據全總、市總關于加強職工文化建設的要求,我們結合企業特點,制定出臺《關于推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》,并與20**年4月8日在公司領導班子會議研究通過。

  根據該實施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項、實施一項,創造條件、打好基礎、全面開展的原則,有計劃、分步驟,重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養”在內的八項重點工作。

1、職工文化陣地建設。

  目前,計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中,年內已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。

2、職工文體活動組織建設

  為了進一步加強和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責,大力推進豐富多彩的企業文化建設。

3、積極參加市總活動。

  年初,根據市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。


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