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語文教研計劃參考

實用文 時間:2021-08-31 手機版

語文教研計劃參考

  指導思想:

  以江總書記“七一”講話和素質教育思想為指針,以貫徹落實語文課程標準為契機,領會其精神實質,轉變教學觀念,以學生為本,以質量為魂,優化備課組活動。圍繞培養學生自主、合作、創新精神,開展教學研究活動,全面提高學生的語文素養,扎扎實實提高教學質量,開創實小新世紀語文教學工作的新局面。

  工作目標:

  1、規范教學常規管理,優化備課組活動,確保語文教學工作達標率100%,創優率30%以上。

  2、學習語文課程標準,轉變教學觀念,深入課堂教學研究,激發學生主動探究意識,培養學生創新精神和實踐能力,努力提高學生語文素養,全面落實兩個100%。同時注重學生合作意識、環保意識的培養。

  3、加強師資隊伍建設,充分發揮市、縣級學科帶頭人、首席教師、骨干教師的示范作用,與其他科室協同開展星級教師考評活動,不斷提高青年教師的業務素質。

  4、開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習語文的興趣,在自主活動中提高學生的綜合實踐能力,促進個性和諧發展。

  5、加強學習質量調查、檢測工作,及時分析,尋找得失,確保完成縣教委下達的各項教學指標,畢業班各項考核居全縣前列。

  工作重點:

  1、組織學習“課程標準”,準確把握小學語文課程的性質、地位、基本理念及目標任務。

  2、優化備課組活動,以研究課為中心,努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。

  3、通過星級考評、骨干示范、師徒結對等活動,夯實青年教師教學基本功,促進語文教師整體素質的提高。

  4、組織各項質量檢測和競賽活動,提高學生的語文綜合素質。

  具體措施:

  一、落實課程標準,改革課堂教學,促進師生發展

  1、語文教學要堅持工具性和人文性的統一,即在培養學生語文運用能力,突出實踐性的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

  2、樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍,給學生以人文關懷,熱情鼓勵,使學生產生積極的情感體驗,在輕松的氛圍中吸取知識。

  3、改變學生的學習方式,教師的授課方式,根據語文學習規律,淡化繁瑣的.講解分析,給學生以足夠的時空和學習的主動權,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題、分析問題、解決問題,在主動實踐的過程中積累、感悟,形成個性化的學習方式,倡導小組合作學習,確保課內信息交流面達100%。

  4、教學中,要突出學生的主體地位,注意培養學生的探索、創新精神,鼓勵學生大膽質疑,鼓勵學生從不同的角度看問題,鼓勵學生有創見的表達,將閱讀教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程,要珍視學生的獨特感受、體驗和思維方式,培養良好的學習習慣。

  5、“語文學習的外延與生活的外延相等”,要樹立大語文教學觀,重視創設語文學習環境,溝通課本內外、課堂內外、學習內外的聯系,拓寬學習渠道,讓學生積極參與社會實踐活動,在實踐中認識社會、認識環境。增加語文實踐機會,使語文學習與廣泛的社會生活緊密結合起來,讓語文充滿生機和活力。

  6、重視審視教師的角色,加強自身學習,豐厚文化底蘊,不斷更新知識,厚實內功,隨著信息化社會的到來,教師的知識儲備不一定多于學生。古人亦云:師不必賢于弟子,弟子不必不如師。課堂上,應與學生共同討論研究,教學相長,與學生共同成長。

  二、強化常規管理,優化集體備課,提高教學質量

  為落實“教學六認真”工作,提高教學質量,學校提出了教學常規工作“十字”方針,即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。教導處對各位老師的教學工作,進行定期、隨機督查,學期結束進行綜合考評。校長室、教導處隨機督查每周備課組備課情況,以及研究課活動的全過程,并將考核結果作為先進備課組評比依據。

  1、備課:本學期繼續推行已取得明顯成效的集體備課制度,組內教師共同研究,共同探討“自主、合作、探究”的教學模式,將各人收集與課文相關的信息共享,充分吃透教材,在備課教案中滲透實踐性學習內容,以及社會環境內容,以便更深入地與學生進行交流。

  ①組長認真組織每周的集體備課,保證備課時間,保證出席人數,做好備課記錄。

  ②加大研究力度,每位教師要加強學習,尤其是每周主講人,要向老師推薦教學的相關資料,提出有創意的教學方案,并選擇重點課文進行研究性教學。組與組之間加強交流,周三各組要組織評課,填寫評議表。

  ③重視個人的二次備課,集體研究,教案共享,但要根據各班學生特點,為確保教學的針對性、實效性,個人還必須深入鉆研,上課前,教師必須進行二次備課,完善教案的各環節,所寫內容不拘形式,但應有實用價值。

  ④備課組每次活動后及時上交主講人教案,組內評議表,并確定下周活動的主講人。

  2、上課:知識交待要準,能力訓練要實,教學形式要活,教學方法要新,師生情感要真。

  ①教師要努力提高自己的教學藝術,讓教學活動變成學生生活中的一件樂事, 吸引學生的學習。

  ②教師要充分關注學生良好學習習慣、學習策略的形成,注重培養學生的問題意識,激活學生思維。

  ③教師上課要守時,不坐著上課,關閉一切通訊工具,不能隨意串課,更不能漏課,語言、行為堪為學生表率。

  ④充分運用現有的電教媒體,充分利用網上信息資源拓展學習時空,提高課堂教學效益。

  3、批改、輔導。批改要正確、及時(作業不過日,作文不過周),字跡要端正,符號要規范。輔導要注重因材施教,要讓學生入腦入心,喚發學生學習的興趣。

  ①不加大作業量,嚴格執行國家教育部對學生家庭作業總量的規定。

  ②作業設計既要在量上有所控制,更要注意“質”的精當,課外作業與各種活動與社會生活密切聯系,充分調動兒童內在的學習動力,促進個性和諧發展。

  ③要善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵兼顧兩頭,做好補差提優工作,使每個孩子都能充分地發展。

  4、考核:從基礎知識、學習能力、學習習慣、情感態度等方面對學生進行綜合考核,重視考查情況的分析與反饋,尋找得失及對策。

  ①自評、教師評、家長評相結合,定量和定性評價相結合。不但要對學習結果進行評價,也要重視學習過程的評價。

  ②實行單元過關制度,確保知識鞏固率達100%,在市、縣抽測中力爭創優。

  5、聽課:每學期不少于15節,邊聽邊思,及時評注。

  三、通過多種渠道,加強師資隊伍建設

  1、本學期繼續開展星級考評活動。

  ①參加人員:剛調進的實小教師及青年教師。

  ②考評內容:協同其他科室及工會對十項基本功進行全面考核,三字一話、教學設計、教學質量、論文、說課、評課、多媒體制作。

  ③考評方法與上次相同。

  2、市、縣骨干教師、學科帶頭人作示范教學,做好“傳、幫、帶”及師徒結對工作。

  3、在中青年教師中選拔好課送教下鄉。

  4、加強縣外校際之間的交流,以課會友、相互切磋、共同提高。

  5、組織優秀青年教師參加各級教學競賽及論文評比。

  四、組織豐富多采的學習競賽活動,提高學生綜合素質。

  1、積極開展全校性讀書活動,營造“愛讀書,勤學習”的氛圍。中、高年級學生要求邊讀書邊作筆記,期中、期末分別進行一次讀書筆記評比。

  2、組織自編課本劇、自辦小報、作文、寫話、演講等競賽活動。

  3、認真組織好午間練:以淮安市寫字段位評定的內容為主,每天保證20分鐘練字時間,教師適當指導、批改,在班級、年級、校內評比小小書法家,確保在市寫字段位評定中,高段達標率為60%。

  4、早讀課、閱讀課,加強朗讀指導與訓練,期末評出最佳朗讀班。

  5、根據學生的學習習慣、學習能力、學習成績,期中、期末各評比一次學習標兵。

  五、加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。

  1、定期檢測與隨機抽測相結合。

  各備課組每月進行一次專項檢測或競賽,學校隨機抽測以單項能力(如寫字、作文等)為主,定期抽測(期中、期末)以綜合能力為主。

  2、口頭檢測與書面檢測相結合。

  ①口頭:朗讀、背誦、會話能力。

  ②書面:閱讀、作文、寫字等。

  具體安排:

  二月份:

  1、制訂語文教學計劃。

  2、規范教學常規,正常備課組活動。

  3、評選市小學生“希望杯”參賽征文。

  三月份:

  1、組織參加縣小語國標實驗教材、自輔教材學習培訓活動。

  2、期初教學工作檢查。

  3、開展學生讀書活動,組織參加市手抄小報競賽。

  4、新課程標準輔導講座。

  5、星級教師考評之一:教學設計。

  6、六年級課堂教學研討活動。

  四月份:

  1、期中教學工作視導及質量檢測。

  2、學科帶頭人、首席教師、骨干教師會課活動。

  3、送教下鄉。

  4、開展語文社會實踐活動,進行環保知識講座,舉辦環保知識小報展覽。

  5、星級教師考評之二:說課、評課。

  6、四、五年級課堂教學研討活動。

  五月份:

  1、組織單項能力競賽(寫字、作文、閱讀、演講)。

  2、參加市小學生寫字段位測評。

  3、星級教師考評之三:上課。

  4、組織畢業班復習。

  5、二、三年級課堂教學研討活動。

  六月份:

  1、畢業班參加市質量統測。

  2、參加縣國標本自學輔導教材優課評比及論文評選。

  3、組織期末質量檢測。

  七月份:

  1、星級教師考評之四:質量、論文。

  2、教學“六認真”工作考評。

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