集群企業(yè)競爭優(yōu)勢來源探討-價值鏈分析[論文]

　　論文摘要：在集群問題研究中，主要的方法是基于集群層面的“集體效率”框架，但對于其微觀主體——集群企業(yè)的關注卻很少。將集群視為特定環(huán)境、選取其中的微觀主體——集群企業(yè)作為研究對象，運用價值鏈分析法，在集群價值體系中分析集群企業(yè)的價值活動，由此探究集群企業(yè)低成本和差異化優(yōu)勢的來源，為集群企業(yè)構(gòu)建自身競爭優(yōu)勢以促進集群良性發(fā)展、發(fā)揮微觀主體的能動性提供依據(jù)。

　　論文關鍵詞：集群企業(yè),競爭優(yōu)勢,價值鏈分析

　　集群（Cluster）作為一種世界性的經(jīng)濟現(xiàn)象，目前已引起了經(jīng)濟、管理、地理、環(huán)境學者以及政策制定者的廣泛關注。同時，鑒于成功集群的示范效應，集群正成為許多地區(qū)制定經(jīng)濟政策的戰(zhàn)略工具。然而，集群并非同行業(yè)中企業(yè)的簡單聚集，不僅意味著數(shù)量上的擴展，更重要的是企業(yè)集聚后得到了質(zhì)的飛躍——群內(nèi)聚集的企業(yè)往往易于獲得較強的競爭優(yōu)勢。而且集群內(nèi)最實質(zhì)、最具能動作用的行為主體也是企業(yè)，因此，對集群企業(yè)的研究不僅在理論上而且在實踐上都具有重要意義。

　　目前，國內(nèi)外的研究主要集中在以下三個方面：集群內(nèi)涵的探討，關注集群的界定、特征和類型劃分；集群機理的研究，探討集群的形成及其競爭優(yōu)勢；集群的發(fā)展問題研究。這些無疑都是以集群本身作為研究主體展開的，主要的方法是基于集群層面的“集體效率”框架，但對于其微觀主體——集群企業(yè)的關注卻很少。特別是對競爭優(yōu)勢的研究就完全是以集群為對象，對于集群企業(yè)本身，似乎只在集群的形成過程中得到的關注，而對已成型的集群而言，學者們對其內(nèi)企業(yè)的行為研究比較少見，對它們的理解一直停留在“因為集群，所以擁有優(yōu)勢”的基礎上，將集群企業(yè)當然視為集群的被動接受者。近來有學者提出了集群企業(yè)尤其是核心企業(yè)實際上已經(jīng)進入了企業(yè)的“非集群化成長”階段，也有部分學者的研究視角進入了集群內(nèi)部，開始對集群企業(yè)的競合關系、成長模式、競爭優(yōu)勢等問題展開研究。

　　不可否認，一個欣欣向榮的集群中也有表現(xiàn)不佳的集群企業(yè)，那些因各種原因?qū)е滤〉募褐校浩髽I(yè)就更難有競爭優(yōu)勢可言。本文正是從這種研究現(xiàn)狀出發(fā)，將集群視為特定環(huán)境、選取其中的微觀主體——集群企業(yè)作為研究對象，在集群價值體系中運用價值鏈分析方法，對集群企業(yè)因為位處集群中所具有的競爭優(yōu)勢的來源進行分析。美國管理學教授Teece曾經(jīng)說過：“今天，在社會科學領域很可能沒有什么比破解企業(yè)和國家競爭優(yōu)勢之謎更具野心的項目了。”，從企業(yè)層面來看，集群的績效是由集群內(nèi)各個企業(yè)的績效組成。集群競爭力的決定因素分布于不同層面：有外在于集群的，也有外在于企業(yè)內(nèi)在于集群的，還有一些內(nèi)在于集群企業(yè)的，因此，深入研究集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源是非常必要的。這一研究的意義在于：它有助于我們識別集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源，為集群企業(yè)建立自身競爭優(yōu)勢和提升集群競爭力、發(fā)揮微觀主體的能動性提供依據(jù)。

　　一、集群企業(yè)之間的關系特征

　　根據(jù)哈佛大學波特教授的定義，集群（cluster）是指在某一特定領域內(nèi)相互關聯(lián)的、在地理位置上集中的公司、供應商、關聯(lián)產(chǎn)業(yè)和專門化的制度和協(xié)會。根據(jù)波特教授的定義可以得出集群的一般特征：一是形成集群的主體屬于某一特定的產(chǎn)業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)領域；二是集群是在一定空間上形成的，具有地理集中性；三是集群中的企業(yè)是相互關聯(lián)的，它們均是集群價值體系中的某一環(huán)節(jié)，甚至是其中的一個節(jié)點；四是集群還包括其相關的制度及行業(yè)協(xié)會，它完全跨越了單純企業(yè)聚集的概念。作為一種企業(yè)的空間聚集現(xiàn)象，集群形成后，在一定范圍的地理空間內(nèi)，人口、資本、生產(chǎn)、技術、貿(mào)易、信息等要素高度集聚。由于地理集中性、產(chǎn)業(yè)聯(lián)系、集聚等因素的作用和影響，集群呈現(xiàn)出彈性專精、外部性、網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)特性、中間性組織特性和根植性，同時也存在一定的風險特性。

　　集群是由眾多企業(yè)集結(jié)成群形成的，并具有地理集中性，無疑集群內(nèi)有許多的企業(yè)。由于集群本身的特征，集群內(nèi)的企業(yè)都屬于某一特定領域或特定產(chǎn)業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)所構(gòu)成的價值系統(tǒng)內(nèi)，群內(nèi)的企業(yè)結(jié)合自身優(yōu)勢，依據(jù)專業(yè)化分工協(xié)作原則，分別從事價值鏈上的某一個環(huán)節(jié)。如：用最好的供應商提供零配件，最優(yōu)的生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品，最有效率的經(jīng)銷商銷售產(chǎn)品，由此獲得分工協(xié)作的高效率。同時，這種分工協(xié)作在集群中還被進一步深化，分別形成了完備的供應商、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商價值鏈，這些價值鏈又由集群內(nèi)的諸多企業(yè)構(gòu)成。如在產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)價值鏈上，很多企業(yè)只生產(chǎn)其中的一兩個元件或組件，甚至有的只是對其中的幾個相關元件進行拼裝或組裝，這種高度專業(yè)化分工協(xié)作就構(gòu)成集群企業(yè)間的基本關系特征。

　　二、集群企業(yè)的競爭優(yōu)勢

　　從經(jīng)濟學原理來說，蓬勃發(fā)展的全球化與貿(mào)易自由化正逐步削弱地區(qū)間的成本差異，企業(yè)所處的區(qū)域位置從本質(zhì)上已不能作為競爭優(yōu)勢的主要來源。然而，當前無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，具有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)往往具有明顯的集群現(xiàn)象。集群對企業(yè)競爭優(yōu)勢獨到的好處，不再是傳統(tǒng)的自然稟賦等外生因素，而是集群內(nèi)部集聚、競爭、合作、創(chuàng)新、“干中學”等動態(tài)因素產(chǎn)生的優(yōu)于其它區(qū)域的內(nèi)生因素。這些內(nèi)生因素為本區(qū)域企業(yè)參與國內(nèi)外競爭帶來了相對于其它區(qū)域的競爭優(yōu)勢，它使集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源也因此而與同類未集群企業(yè)不同：雖都是來自企業(yè)價值活動中的表現(xiàn)，但集群企業(yè)的價值活動卻處處印上了集群的烙印，況且由于集群特性對集群企業(yè)的影響和作用，集群企業(yè)較未集群企業(yè)更具競爭優(yōu)勢。從現(xiàn)有文獻資料來看，對競爭優(yōu)勢的研究均集中于集群層面，而且對于集聚經(jīng)濟、競合效率、彈性專精、創(chuàng)新環(huán)境及根植性等集群的優(yōu)勢特性已有諸多學者論及。我們姑且不討論集群本身是否可作為行為主體這一問題，但集群相對于未集群企業(yè)而言的優(yōu)勢，卻并非當然即意味著是集群企業(yè)的競爭優(yōu)勢，充其量也只能是一種潛在優(yōu)勢而已，也就是說：集群僅僅是給集群企業(yè)提供了一種具有潛在競爭優(yōu)勢的特定環(huán)境而已。