規(guī)范的崗位責(zé)任協(xié)議書參考

　　甲方：北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司工程總承包部

　　乙方：

　　根據(jù)北京住總集團(tuán)有關(guān)管理規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同書的同時(shí)，應(yīng)簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件（崗位職責(zé)、通用崗位職責(zé)），《崗位責(zé)任協(xié)議書》應(yīng)明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責(zé)》中進(jìn)一步細(xì)化本崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計(jì)劃，共同作為規(guī)范考評(píng)員工工作的重要依據(jù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：

　　一、 工作崗位、期限、工時(shí)制度、勞動(dòng)報(bào)酬。

　　1.本協(xié)議書有效期從年日止。20XX年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的`時(shí)間填寫;勞動(dòng)合同到期日短于本協(xié)議書到期日，以勞動(dòng)合同到期日為準(zhǔn)。

　　2. 機(jī)關(guān)副科以上人員及項(xiàng)目部班子成員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)工作制度；項(xiàng)目部一般管理人員、工人及機(jī)關(guān)工人，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度；機(jī)關(guān)一般管理人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

　　3.乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　二、乙方工作崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

　　三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核，按照甲方員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

　　四、在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容；乙方如出現(xiàn)績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)解除或變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。

　　五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評(píng)員工工作，不涉及勞動(dòng)合同關(guān)系事宜。

　　六、本協(xié)議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。

　　八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　甲方法定代表人或委托代理人（簽字）

　　簽訂日期： 年 月 日

【規(guī)范的崗位責(zé)任協(xié)議書參考】相關(guān)文章：

1.協(xié)議書寫規(guī)范指導(dǎo)參考

2.商場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)裝修協(xié)議書規(guī)范

3.私教規(guī)范協(xié)議書

4.規(guī)范撤股協(xié)議書

5.面試禮儀規(guī)范參考

6.行政執(zhí)法行為規(guī)范「參考」

7.醫(yī)師診療行為規(guī)范（參考）

8.崗位責(zé)任制度