篇一:XX縣新農保工作檢查評估自查報告
按照《關于對新農保工作進行全面檢查評估的通知》(X人社明電[20XX]XX號)文件精神,我縣對新農保工作開展了全面的自查自評,現將我縣新農保工作自查自評情況向各位領導報告如下:
一、 基本情況
2010年應參保人數XXX人,已參保XX人,其中16-59周歲114162人,60歲以上27398人,參保率77.79%,待遇發放100%。
2011年應參保人數174978人,已參保人數為154667人,其中16-59周歲126618人(應續保113526人、已續保107117人、新參保13092 人), 60歲以上28049人,參保率88.39%,續保率94.35%,待遇發放100%。
2012年我縣應參保人數174859人,其中16-59周歲應參保146929人,60歲以上享受待遇27930人,應續保126618人,2012年收取保費65.27萬元,做實個人賬戶3119人,做實個人賬戶金額31.28萬元。參保率88.38%,續保率2.46%,待遇發放100%。
對照《自治區新農保工作檢查評估評分表》中的五條20項逐一進行了嚴格的自評打分。分值100分,自評得分92.43
分,自評扣分為7.57分。扣分項分別如下:1、未將2011年參保人員檔案資料整理按年度裝訂成冊,扣4分;2、2012年4月參保率88.39%,2011年12月續保率94.35%,合計扣0.57分;3、養老保險未由經融機構代扣代繳扣3分。
從自查的結果來看,我縣新農保工作各項任務能夠按照目標要求嚴格完成,群眾滿意度較高,新農保工作開展順利。
二、主要開展的工作
(一)加強組織領導。縣委、縣政府高度重視新農保工作,將新農保工作列入重要議事日程,成立了由縣長任組長、縣直相關單位主要領導為成員的新農保試點工作領導小組,結合實際建立了縣級協調指導,鄉級組織實施、村級分工協作,幫建單位積極參與,人員經費設備到位的縣、鄉、村三級聯動的工作機制,并召開全縣新農保工作啟動會議舉行發放儀式,逐級簽訂了目標責任書,明確各鄉(鎮)、各單位職責任務,將推進新農保試點工作作為領導小組成員單位和各鄉(鎮)績效考核的重要目標,列入年底考核內容,使縣、鄉、村以及職能部門的分工更加具體,職責更加明晰,為扎實推進我縣新農保試點工作奠定了堅實的組織保障。
(二)制定政策,規范流程。按照自治區、地區要求,結合我縣實際,制定了《XXX縣新型農村社會養老保險工作實施方案》,按照個人繳費、政府補貼的原則,對以較高檔次參保、
計劃生育人員、村干部、繳費困難群體等人員進行補貼,引導農民積極參保。按照自治區、地區新農保經辦規程,對新農保各項業務流程進行細化,從方便群眾的角度出發,對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規范,統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入,落實檔案管理的要求,開展新農保險業務檔案數字化和網絡化建設,將新農保業務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統一歸入社保經辦機構集中管理,提高了辦事效率。
(三)加強培訓,廣泛宣傳。在充實完善縣、鄉、村三級經辦人員、設備的基礎上,進一步加強新農保業務培訓和指導,確保經辦人員政策熟、業務精。通過對各鄉(鎮)駐村干部、勞動保障事務所工作人員、勞動保障協理員和村協理員講解答疑,幫助每位同志熟練掌握崗位技能,不斷提高政策業務綜合水平,以過硬、專業的理論水平增強服務能力,實現服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’,讓作風建設取得實效,讓服務對象得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大范圍宣傳給廣大農民群眾,我們采取入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合的原則,充分利用廣播、電視等媒介的同時,編印發放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識,并組織包村干部、村組干部、新農保工作人員走村入戶宣講。累計印發維、漢文宣傳資料
100000余份,入戶宣講率達98%以上,做到了村不漏戶,戶不漏人,為推進我縣新農保試點工作奠定了堅實基礎。
(四)強化資金管理。為確保基金安全,我縣建立健全內控內審制度,對各項業務、各個環節實行全程監控,有效控制基金管理風險,確保社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩步提升。同時,將新農保參保、享受待遇人員同縣低保、五保、機關企事業養老保險享受待遇人員和死亡人員名單進行逐一比對,對重復享受國家政策人員進行了清理,使新農保基金發揮最大效能,有效控制基金管理風險。2010年落實到位中央財政補貼1234萬元,自治區財政補貼477萬元,縣級財政補貼82.65萬元,2011年落實到位中央財政補貼2011萬元,自治區財政補貼735萬元,縣財政補貼174.74萬元。按規定將中央財政基礎養老金、自治區財政補貼資金、縣級財政配套資金及時劃入新農保基金財政專戶。個人繳費、地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶。縣級財政配套資金列入同級財政預算,并按規定進行補貼。按規定為新農保參保人員建立個人賬戶并進行實賬管理,記錄準確,基金收支每月同財政和金融合作機構對賬,實行收支兩條線管理,收入戶按月清零并將資金及時劃入財政專戶,按規定及時將基金轉存定期存款并按自治區規定記賬利率計息。
三、存在的問題
(一)參保、續保工作進度緩慢
1、工作人員不能滿足工作需要。新農保工作任務重、要求高,地區為我縣配備新農保事業編制41人,現實有33人,且村級協理員待遇低、流動性大,原有166人。現有137人。
2、應參保基數大。因前期統計數據時間緊、任務重,部分鄉鎮從戶籍管理部門提取16周歲以上農業人口總數,將不符合參保人員納入統計范圍,如在校學生、在職退休職工、死亡未銷戶人員、長期外出務工人員、居住地變更未遷移戶籍等人員無法履行繳費義務。
(二)部分人員重復參保、享受待遇
經核實,新農保與企業職工基本養老保險重、城鎮居民社會養老保險重復參保367人,與行政機關、企事業單位職工重復享受待遇244人,目前應追回重復享受待遇資金19.27萬元,已追回58人5.09萬元
(四)社保經辦系統功能不完善
目前系統中城鎮職工、居民養老保險以及新農保參保人員基礎信息不能共享比對,在參保過程中重復參保系統不能識別參保信息。
四、下一步工作計劃
(一)進一步加大組織、宣傳力度,提高參保續保率,力爭年內參保率達到95%以上,續保率達到100。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2644570.htm