国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

非運輸企業經營管理論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

非運輸企業經營管理論文范文

1、非運輸企業經營管理現狀分析

  1.1非運輸企業概況

  上海鐵路局非運輸企業經過30多年的發展,經營項目涉及現代物流、商業服務、旅游廣告、批發貿易和物資采供、房產置業、工程建筑、信息咨詢、租賃保險、工業制造、賓館餐飲和商業印刷等產業。到2013年底,總資產180億元,凈資產57億元,行政性重組企業122家、工商登記注冊企業176家,職工11758人。2013年實現營業收入348億元,報表利潤5.3億元、考核利潤11.6億元。非運輸企業已成為全局的重要經濟板塊,承擔著重要的責任與使命,有著獨特的地位和作用。

  1.2非運輸企業管理演變

  在非運輸企業的改革發展中,企業管理作為至關重要的基礎性工作也得到不斷創新發展,筆者歸納為五個轉變,即:基本實現了由分散管理向行業化管理、由多層管理向扁平化管理、由傳統管理向現代化管理、由粗放管理向精細化管理、由主輔分離向多元化經營一體化管理的轉變,從而具有了區別于社會企業和鐵路運輸站段的濃厚特色,形成了路局經營開發處(上海鐵路多經投資中心)為路局非運輸企業資產管理機構,對17家控股非運輸企業實行直接管理、對5家集經總公司實行行業管理,下設子分公司的管理模式,具備了一套相對成熟的管理體系,為非運輸企業的長遠發展和企業管理的進一步創新改進打下了堅實基礎、積累了豐富經驗。

  1.3非運輸企業經營管理存在的主要問題

  因受鐵路長期以來帶有濃厚計劃經濟色彩的管理體制機制影響,非運輸企業經營管理還未能真正與市場接軌,與社會先進現代企業相比,在管理理念、管理模式、管理制度、市場機制、管理效率與管理效益等方面,均有較大差距,在依法管理、科學管理的探索和實踐上仍處于初級階段和較低水平,與當前多元化經營戰略的深入實施存在著諸多不適應,突出表現在發展定位和目標不夠科學,產業結構不合理,管理架構體系和人員定編不適應,決策審批和協調推進機制不夠完善,經營監管和風險防控機制還不健全,市場化的資源統籌配置機制、用人用工和績效考核分配激勵機制、營銷管理機制尚未真正建立,信息化建設水平較為低下等方面,嚴重限制了企業的發展活力和競爭力。

2、優化非運輸企業經營管理的重要意義

  在世界經濟進入增速減緩、結構轉型、競爭加劇時期和我國全面深化改革的新形勢下,隨著中國鐵路政企分開、貨運組織改革深化推進等后續效應的放大,全局非運輸企業進入了轉型發展的戰略機遇期和深化改革的關鍵攻堅期,優化經營管理對于解決非運輸企業經營管理中的突出問題和薄弱環節,快速增強經濟活力和競爭力,全面推進持續健康發展具有十分重要的意義。

  (1)優化經營管理是落實非運輸企業出資人代表職責,健全鐵路國有資產監管體系的必然要求。通過優化經營管理,有利于進一步明晰全局非運輸企業各個層級的經營權責和管理架構,為建立健全符合我局非運輸企業實際的國有資產經營責任和監管體系、實現鐵路國有資產保值增值提供堅實的體制保障。

  (2)優化經營管理是適應內外部市場環境變化需要,促進非運輸企業做優做強,全面實施轉型升級的必然選擇。在我局所處長三角區域經濟持續較快發展、東部鐵路率先發展的時代背景下,通過優化非運輸企業經營管理,有利于進一步加大內部資源整合和產業結構優化,加快向現代服務業、先進制造業方向轉型發展,有效提升綜合管理能力和市場競爭實力。

  (3)優化經營管理是全面提升非運輸企業經營品質和管理水平,增強抗風險能力,實現可持續發展的重要舉措。通過優化經營管理,有利于進一步激發內生動力,拓展經營思路,健全管理體系,加強風險防控,充分調動全局非運輸企業干部職工的積極性,破除發展中的主觀、客觀障礙,實現和諧發展、可持續發展。

3、優化非運輸企業經營管理的建議

  基于我局非運輸企業經營管理的現狀和多元化經營一體化管理的戰略,筆者建議,新形勢下優化非運輸企業經營管理必須因勢利導、適新應變,堅持以市場化、專業化、集約化經營為導向,圍繞實現全局效益最大化目標,解放思想觀念,引入市場機制,兼顧行業特色,完善治理體系,全面提升經營管理水平和經濟發展質量,快速增強非運輸企業經濟活力和競爭力。具體建議如下:

  3.1創新經營理念,轉變發展思路

  一是強化理念創新。樹立“提升品質”發展理念,大力發展實體經濟,加大對骨干企業、龍頭企業、品牌企業發展的投入和支持力度,促進非運輸企業從數量粗放型向質量集約型轉型發展。樹立“適應市場”經營理念,發揮市場在資源配置中的決定性作用,提升規模化、專業化、集約化經營水平,從常規化經營向個性化經營延伸,從單體經營向連鎖經營、聯合營銷、合作經營延伸,從成熟產業向新興產業延伸。樹立“改革創新”管理理念,堅持以人為本、以知識為本,重視職工群眾首創精神,從單純的完成任務向追求企業和員工共同成長發展轉變,從傳統經營管理方式向以信息技術為支撐的現代經營管理方式轉變,著力激發企業發展活力與動力。二是優化資源配置。堅持全局利益最大化的價值取向,探索全局資源統籌開發利用新模式,通過建立資產信息化管理系統和相應工作平臺與機制,加強全局有增值開發價值的有形資產和無形資產的統籌管理與利用。按照資源向優勢產業集聚、資本向骨干企業集中的思路,深化產業結構調整,推進資源分散企業的戰略性資產重組整合,改造升級傳統產業,規模發展優勢產業,集聚開拓新興產業,加快企業轉型升級,提升經營質量和經濟效益。加強投入產出分析和風險評估,集中資源拓展高回報、低風險的項目,拓展品牌經營、網絡化經營,構建先進的商業模式。探索建立投融資管理機制,提高資產經營、資本運作的效率和效益。三是深化戰略合作。增強合作意識,加大合資、合營和其他合作力度,加強信息、資源、技術和管理等合作共享。對內從單純的依靠支持向內在增長、關聯發展延伸,完善運輸業和非運輸業協調發展機制,做到內部市場充分供應、內部資源充分利用。對外從偏重競爭向競合發展延伸,拓寬合作思路,擴大合作領域,創新合作方式,發展競合經濟,著力打造和經營好客運配套服務、工程建設和工業制造等重點產業鏈。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2624199.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91九色在线观看视频| 欧美激情欧美激情在线五月| 一区二区三区欧美在线| 国产精品美女999| 日韩视频免费大全中文字幕| av一区观看| 高清一区二区三区日本久| 黄色激情在线视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 日韩免费av一区二区三区| 亚洲xxxx视频| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲影院色在线观看免费| 欧美激情视频在线观看| 色综合久久精品亚洲国产| 国产精品激情av电影在线观看| 日韩亚洲第一页| 91精品成人久久| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产美女视频免费| 国产精品自拍偷拍视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 黄页网站大全在线观看| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产尤物91| 97久久精品午夜一区二区| 久久人妻精品白浆国产| 久久99久久精品国产| 日韩有码在线播放| 久久精品国亚洲| 一区二区三区欧美在线| 日韩有码免费视频| 午夜视频久久久| 日韩不卡一二区| 欧美日韩视频免费在线观看| 国产主播喷水一区二区| 99久久免费国| 深夜福利国产精品| 欧美成人免费一级人片100| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 色中色综合成人| 毛片一区二区三区四区| 国产女大学生av| 久久精品二区| 亚洲一区二区三区sesese| 男人添女人下部视频免费| 国语自产精品视频在线看| 波多野结衣成人在线| 日韩中文第一页| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美日韩一道本| 久久久免费观看| 宅男av一区二区三区| 国产在线资源一区| 久久精品国产久精国产思思| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产三区二区一区久久| 久久久极品av| 青青视频在线播放| 国产成人精品电影| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 青青草视频国产| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 日本精品免费视频| 久久久久久久久影视| 日韩高清国产一区在线观看| 久久久久久久久久网| 青青视频在线播放| 综合操久久久| 日韩视频―中文字幕| 99在线免费视频观看| 亚洲va码欧洲m码| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 91精品国产自产在线| 国产精品自拍偷拍| 国产精品久久久久av福利动漫| 三年中文高清在线观看第6集| 91精品国产91| 日本高清一区| 日韩中文字幕亚洲| 日本一区二区在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久 | 日本一区二区三区在线播放| 国产精品1区2区在线观看| 日韩欧美视频网站| 国产精品久久久久久久乖乖| 国产精品一区二区在线| 一本久道久久综合| 久久久久久久久久久久久国产| 欧美精品在线一区| 亚洲综合欧美日韩| 国产精品色婷婷视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 日韩av电影中文字幕| 久久99精品视频一区97| 日韩最新在线视频| 91精品视频免费看| 国产一区红桃视频| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 国产精品久久国产精品| 99免费在线观看视频| 午夜美女久久久久爽久久| 九九九热999| 国产欧美久久久久| 日韩av免费在线看| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 午夜精品免费视频| 久久中文字幕在线| 日韩一区视频在线| 久久人妻精品白浆国产| 国产精品一区二区久久| 欧美成aaa人片免费看| 国产日韩专区在线| 蜜桃视频在线观看91| 国产综合18久久久久久| 国产中文字幕免费观看| 国产精品揄拍500视频| av在线com| 久久久久日韩精品久久久男男| 国产福利一区视频| 国产成人综合精品在线| 国产高清精品软男同| 国产精品手机播放| 国产精品海角社区在线观看| 色综合久久久888| 一道精品一区二区三区| 成人黄动漫网站免费| 日韩av大片在线| 国产一区免费在线| 精品激情国产视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 久久久国产视频| 麻豆av一区| 欧美精品久久一区二区| 国产欧美精品久久久| 国产精品第一视频| 麻豆91蜜桃| 国产精品视频网| 久久精品99国产精品酒店日本| 国产欧美一区二区三区四区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美二区三区| 少妇熟女一区二区| 欧美一区二区三区免费视| 亚洲精品9999| 亚洲三区视频| 久久综合九色欧美狠狠| 国产精品一线二线三线| 成人精品一二区| 国产福利精品av综合导导航| 国产大尺度在线观看| 久久九九亚洲综合| 欧美成人在线免费| 九九热这里只有精品6| 在线观看日韩羞羞视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 精品久久久三级| 欧美激情第6页| 日本一区二区三区四区视频| 欧美专区在线观看| 国产免费一区二区三区四在线播放 | 欧美日韩国产三区| 欧美 国产 综合| 高清欧美精品xxxxx| 久久最新资源网| 欧美一级片久久久久久久| 黄色一级一级片| 97免费中文视频在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 欧美精品午夜视频| 欧美久久电影| 久久国产色av| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美在线视频免费| 久久免费看毛片| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 欧美一级免费看| 中文字幕一区综合| 男人添女人下部视频免费| 日韩在线www| 午夜精品在线视频| 久久精品国产综合精品| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久婷婷国产精品| 国产成人欧美在线观看| 天堂√在线观看一区二区| 国产毛片视频网站| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产区一区二区| 一区二区传媒有限公司| 91国在线高清视频| 成人91免费视频| 亚洲综合自拍一区| 日韩中文字幕免费|