導語:企業承擔社會責任,對企業與社會有著重大的意義。以下是小編整理的我國企業承擔社會責任的意義論文,供大家了解和參考。
論文: 我國企業承擔社會責任的意義
企業作為一個營利性的社會經濟組織,是社會有機體的一個不可分割的部分,是各種利益相關者利益的集合體。企業社會責任既是社會對企業的道義要求,也是企業可持續發展的戰略工具,是企業社會性與經濟性的動態整合,是企業對其利益相關者所承擔的法律責任、經濟責任、倫理道德責任、慈善責任的綜合。20世紀以來,隨著企業對社會發展和人類生活影響能力的增強,要求企業承擔社會責任的呼聲不斷高漲。
一、國外企業承擔社會責任現狀
目前在西方國家中,企業對社會責任認識已大幅提高,積極承擔企業社會責任。根據紐約公關公司Jericho communication2002年對美國財星1,000強的264位CEO所作的調查顯示,36%的CEO在企業社會責任方面的意識提高了,12%的CEO指出配置更多的資源在社會責任方面,52%的CEO表示若全球的企業善盡社會責任會減緩恐怖主義的發展,這些調查結果顯示美國CEO的社會責任意識已經顯著提升。此外,2001年英國倫敦的《社區企業》所做的研究報告指出,歐洲大部分的企業領袖相信適度地把企業社會責任整合到企業的經營中,可以改善企業的績效。如今,美國約有60%、歐洲約有一半的大公司設有專門的倫理機構和倫理主管,負責處理各種利益相關者對企業發生的不正當經營行為所提出的質疑。在這些公司里有正式的公司社會責任履行計劃、系統的項目設計、科學的決策機制和完善的執行程序與控制系統。
二、我國企業承擔社會責任現狀
目前,我國大部分企業還沒有設置專門的企業社會責任管理機構,也就是還沒有把企業社會責任作為企業的專門一項工作對待。近期由中國企業社會責任發展中心對中國1,500家企業進行的調查表明,8%的受訪企業設有社會責任部,8%設有可持續發展部,16%設有環境管理部,37%設有公共關系部。數據表明,我國企業無視自己在社會保障方面的作用;較少考慮社會就業問題;較少考慮環境保護;向消費者提供不合格產品或服務;缺乏誠信和公平競爭意識等。2000年以來,經濟利益單極膨脹給國家與社會敲響了警鐘:山西的黑心煤窯一次次吞噬了多少廉價的青春?中石油的天然氣井噴導致了多少家庭的家破人亡?更有甚者就是2008年的三鹿奶粉事件,由于三聚氰胺嚴重含量超標,導致嬰幼兒患腎結石,甚至死亡。并由此檢查出多家國產知名品牌的奶粉三聚氰胺含量超標。2006年9月25日,深交所發布了《上市公司社會責任指引》,盡管這只是一個倡導性的指引,但它的出臺意味著治理、環境及社會責任等作為組成公司盈利能力和風險披露要素的重要性開始為越來越多的上市公司所認識,也意味著上市公司作為和諧社會的建設者角色將更為突出。同年11月,美國《財富》雜志公布了“2006企業社會責任評估”排名,這是對世界級的財富領先企業在管理和承擔社會責任方面進行的一次綜合考評,主要針對能源、電子、汽車、金融、公用事業等領域。此次評估由英國AccountAbility和CSRNetwork兩家咨詢公司共同進行。評估指標包括利益相關者參與、戰略、績效管理、公開披露信息以及是否進行獨立審計確認等6個方面,滿分共計100分。排名顯示,中石油及國家電網公司,在榜單中位居倒數兩名。諸多事實已經使全社會清醒地認識到,企業社會責任既是社會發展到一定階段的產物,更是企業作為社會經濟組織自發追求更文明的經濟行為的結果。
三、我國企業承擔社會責任現實意義
縱觀發達國家的企業承擔社會責任的狀況,我們發現:發達國家的企業只是當他發展到了一定程度以后,才更多地擔負起了社會責任。而中國企業,在經歷了較短的發展過程的今天,就碰到了必須擔負起企業社會責任的問題。相對于發達國家,我國企業明顯處于不平等的地位。然而,我國企業不能以此為由而認為自己不應當承擔社會責任;相反,由于形勢所迫,我國企業必須承擔起自己的社會責任。
1、我國企業承擔社會責任關系到是否能夠落實科學發展觀的成敗。堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀是從新世紀、新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。企業是社會的細胞,企業的任何行為都不是個體行為,都會對社會產生一定的影響。企業是利潤導向的經濟體,最大限度的盈利是企業孜孜以求的目標,與此同時,企業也要承擔起社會責任,企業能否積極承擔必要的社會責任,關系到是否能夠落實科學發展觀的成敗。
2、我國企業承擔社會責任有利于企業的持續發展。社會發展的趨勢證明企業社會責任終將如同企業的盈利性一樣,成為企業可持續發展的基本要求。從20世紀八十年代開始,西方的經濟社會活動工作者和研究者紛紛進行對企業社會責任與績效關系的研究,研究結果顯示,企業社會責任的實施對企業績效有顯著的積極影響。企業社會責任對于我國大多數企業是一個全新的概念,但是已打開的國門和正融入全球經濟的現實壓力迫使我國企業必須盡快適應市場競爭中的新挑戰,接受企業社會責任的理念。因此,我國企業應該積極地利用國外已經發展成熟的企業社會責任理論體系和研究成果,來應對世界范圍內的企業社會責任浪潮。需要說明的是,這里講的企業社會責任,不是計劃經濟時代那種把員工的住房、醫療、養老、子女教育大包大攬的做法,而是強調在市場經濟條件下,企業還必須以合乎道德的行動來回報社會。這個標準,一是強調企業賺取利潤應重視以人為本,生產過程人性化,確保產品符合道德要求;二是通過關注員工權益、提供健康與安全的工作環境來改善企業內部關系,培養員工對企業的感情;三是加強產品信息的透明度,如實說明生產條件,營造企業社會責任的良好聲譽,以提高消費者對企業及其產品的信任;四是倡導勞工權益監督標準化,使用戶不必單獨制定對供應商的道德標準并進行審核。從長期來看,這些措施都有利于企業的持續發展。
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