導(dǎo)語：企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，對企業(yè)與社會有著重大的意義。以下是小編整理的我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意義論文，供大家了解和參考。

論文： 我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意義

　　企業(yè)作為一個營利性的社會經(jīng)濟(jì)組織，是社會有機(jī)體的一個不可分割的部分，是各種利益相關(guān)者利益的集合體。企業(yè)社會責(zé)任既是社會對企業(yè)的道義要求，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工具，是企業(yè)社會性與經(jīng)濟(jì)性的動態(tài)整合，是企業(yè)對其利益相關(guān)者所承擔(dān)的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、倫理道德責(zé)任、慈善責(zé)任的綜合。20世紀(jì)以來，隨著企業(yè)對社會發(fā)展和人類生活影響能力的增強(qiáng)，要求企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的呼聲不斷高漲。

一、國外企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任現(xiàn)狀

　　目前在西方國家中，企業(yè)對社會責(zé)任認(rèn)識已大幅提高，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。根據(jù)紐約公關(guān)公司Jericho communication2002年對美國財星1，000強(qiáng)的264位CEO所作的調(diào)查顯示，36%的CEO在企業(yè)社會責(zé)任方面的意識提高了，12%的CEO指出配置更多的資源在社會責(zé)任方面，52%的CEO表示若全球的企業(yè)善盡社會責(zé)任會減緩恐怖主義的發(fā)展，這些調(diào)查結(jié)果顯示美國CEO的社會責(zé)任意識已經(jīng)顯著提升。此外，2001年英國倫敦的《社區(qū)企業(yè)》所做的研究報告指出，歐洲大部分的企業(yè)領(lǐng)袖相信適度地把企業(yè)社會責(zé)任整合到企業(yè)的經(jīng)營中，可以改善企業(yè)的績效。如今，美國約有60%、歐洲約有一半的大公司設(shè)有專門的倫理機(jī)構(gòu)和倫理主管，負(fù)責(zé)處理各種利益相關(guān)者對企業(yè)發(fā)生的不正當(dāng)經(jīng)營行為所提出的質(zhì)疑。在這些公司里有正式的公司社會責(zé)任履行計劃、系統(tǒng)的項目設(shè)計、科學(xué)的決策機(jī)制和完善的執(zhí)行程序與控制系統(tǒng)。

二、我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任現(xiàn)狀

　　目前，我國大部分企業(yè)還沒有設(shè)置專門的企業(yè)社會責(zé)任管理機(jī)構(gòu)，也就是還沒有把企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)的專門一項工作對待。近期由中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中心對中國1，500家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查表明，8%的受訪企業(yè)設(shè)有社會責(zé)任部，8%設(shè)有可持續(xù)發(fā)展部，16%設(shè)有環(huán)境管理部，37%設(shè)有公共關(guān)系部。數(shù)據(jù)表明，我國企業(yè)無視自己在社會保障方面的作用；較少考慮社會就業(yè)問題；較少考慮環(huán)境保護(hù)；向消費(fèi)者提供不合格產(chǎn)品或服務(wù)；缺乏誠信和公平競爭意識等。2000年以來，經(jīng)濟(jì)利益單極膨脹給國家與社會敲響了警鐘:山西的黑心煤窯一次次吞噬了多少廉價的青春?中石油的天然氣井噴導(dǎo)致了多少家庭的家破人亡?更有甚者就是2008年的三鹿奶粉事件，由于三聚氰胺嚴(yán)重含量超標(biāo)，導(dǎo)致嬰幼兒患腎結(jié)石，甚至死亡。并由此檢查出多家國產(chǎn)知名品牌的奶粉三聚氰胺含量超標(biāo)。2006年9月25日，深交所發(fā)布了《上市公司社會責(zé)任指引》，盡管這只是一個倡導(dǎo)性的指引，但它的出臺意味著治理、環(huán)境及社會責(zé)任等作為組成公司盈利能力和風(fēng)險披露要素的重要性開始為越來越多的上市公司所認(rèn)識，也意味著上市公司作為和諧社會的建設(shè)者角色將更為突出。同年11月，美國《財富》雜志公布了“2006企業(yè)社會責(zé)任評估”排名，這是對世界級的財富領(lǐng)先企業(yè)在管理和承擔(dān)社會責(zé)任方面進(jìn)行的一次綜合考評，主要針對能源、電子、汽車、金融、公用事業(yè)等領(lǐng)域。此次評估由英國AccountAbility和CSRNetwork兩家咨詢公司共同進(jìn)行。評估指標(biāo)包括利益相關(guān)者參與、戰(zhàn)略、績效管理、公開披露信息以及是否進(jìn)行獨(dú)立審計確認(rèn)等6個方面，滿分共計100分。排名顯示，中石油及國家電網(wǎng)公司，在榜單中位居倒數(shù)兩名。諸多事實(shí)已經(jīng)使全社會清醒地認(rèn)識到，企業(yè)社會責(zé)任既是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，更是企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)組織自發(fā)追求更文明的經(jīng)濟(jì)行為的結(jié)果。

三、我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任現(xiàn)實(shí)意義

　　縱觀發(fā)達(dá)國家的企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的狀況，我們發(fā)現(xiàn):發(fā)達(dá)國家的企業(yè)只是當(dāng)他發(fā)展到了一定程度以后，才更多地?fù)?dān)負(fù)起了社會責(zé)任。而中國企業(yè)，在經(jīng)歷了較短的發(fā)展過程的今天，就碰到了必須擔(dān)負(fù)起企業(yè)社會責(zé)任的問題。相對于發(fā)達(dá)國家，我國企業(yè)明顯處于不平等的地位。然而，我國企業(yè)不能以此為由而認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任；相反，由于形勢所迫，我國企業(yè)必須承擔(dān)起自己的社會責(zé)任。

　　1、我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任關(guān)系到是否能夠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成敗。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀是從新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。企業(yè)是社會的細(xì)胞，企業(yè)的任何行為都不是個體行為，都會對社會產(chǎn)生一定的影響。企業(yè)是利潤導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體，最大限度的盈利是企業(yè)孜孜以求的目標(biāo)，與此同時，企業(yè)也要承擔(dān)起社會責(zé)任，企業(yè)能否積極承擔(dān)必要的社會責(zé)任，關(guān)系到是否能夠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成敗。

　　2、我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。社會發(fā)展的趨勢證明企業(yè)社會責(zé)任終將如同企業(yè)的盈利性一樣，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。從20世紀(jì)八十年代開始，西方的經(jīng)濟(jì)社會活動工作者和研究者紛紛進(jìn)行對企業(yè)社會責(zé)任與績效關(guān)系的研究，研究結(jié)果顯示，企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)施對企業(yè)績效有顯著的積極影響。企業(yè)社會責(zé)任對于我國大多數(shù)企業(yè)是一個全新的概念，但是已打開的國門和正融入全球經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)壓力迫使我國企業(yè)必須盡快適應(yīng)市場競爭中的新挑戰(zhàn)，接受企業(yè)社會責(zé)任的理念。因此，我國企業(yè)應(yīng)該積極地利用國外已經(jīng)發(fā)展成熟的企業(yè)社會責(zé)任理論體系和研究成果，來應(yīng)對世界范圍內(nèi)的企業(yè)社會責(zé)任浪潮。需要說明的是，這里講的企業(yè)社會責(zé)任，不是計劃經(jīng)濟(jì)時代那種把員工的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育大包大攬的做法，而是強(qiáng)調(diào)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)還必須以合乎道德的行動來回報社會。這個標(biāo)準(zhǔn)，一是強(qiáng)調(diào)企業(yè)賺取利潤應(yīng)重視以人為本，生產(chǎn)過程人性化，確保產(chǎn)品符合道德要求；二是通過關(guān)注員工權(quán)益、提供健康與安全的工作環(huán)境來改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，培養(yǎng)員工對企業(yè)的感情；三是加強(qiáng)產(chǎn)品信息的透明度，如實(shí)說明生產(chǎn)條件，營造企業(yè)社會責(zé)任的良好聲譽(yù)，以提高消費(fèi)者對企業(yè)及其產(chǎn)品的信任；四是倡導(dǎo)勞工權(quán)益監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化，使用戶不必單獨(dú)制定對供應(yīng)商的道德標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行審核。從長期來看，這些措施都有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。