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學年度教學的工作計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于學年度教學的工作計劃范文

  計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。下面是關于學年度教學的工作計劃范文的內容,歡迎閱讀!

學年度教學的工作計劃

學年度教學的工作計劃

一,指導思想

  本學期教學以“質量至上”為工作目標。以“敬業愛生,忠誠樹人”為宗旨,打造敬業愛崗的教師隊伍、完善綜合多元的評價體系、搭建陽光教師展示舞臺,提升教師專業素養,促進專業化成長;加強教學質量監測和評價,促進我校實現教育教學質量的全面提高。

二,工作目標

  落實常規,養成習慣,夯實基礎,創新圓夢

三,主要工作

  (一)抓常規

  1,立規矩

  在原有基礎上,繼續完善落實“教研活動、年級備課、教學設計、作業布置和單元測試”五項工作。

  (1)教研活動。激活教師參與教育教研活動的熱情,每個科組要圍繞“羅湖區學科計劃”認真組織好兩周一次的業務學習活動,定好每一次教研活動的主題、發言人和記錄人,使教研組活動規范化、系列化、專題化和經常化;特別是組織教師積極參加羅湖區舉行的各項學科教學大賽,按比賽要求做準備,爭取賽出好成績。

  (2)年級備課。在充分研究2011年版義務教育課程標準和教材的前提下,以“學期計劃、單元備課、教學困惑和小組合作學習”等教學問題做為同年級學科教師備課探討的內容,尋求解決課堂教學難點的途徑與方法,必要時還可以邀請其他年級加入,集思廣益達到共同發展。

  (3)教學設計。深入鉆研教材,把握教知識內在聯系,明確教學要求。了解學生知識基礎、興趣愛好和需要。除五年教齡內的教師手寫教案外,其他教師可以在學校提供的教案參考資料為藍本,直接在這些教案文本上進行“個人修改補充+集體討論+個人反思”的備課方式,還可以電子備課或手寫備課。教導處將以“實用、有效”為目的,進行教案檢查,細化評價標準,重點看老師們備課的“修改意見、小組活動設計和教后反思”,選出優秀的進行表揚和推廣。

  (4)作業布置。嚴格控制作業時間和作業量,精心布置作業。對自己所布置的作業題目,建議老師們先看一看、做一做,了解題目設計的難易度,這樣可以避免作業布置的盲目性、隨意性、重復性或錯誤性,可根據不同層次學生的特點,采取分層布置作業的形式,讓優生吃得飽,讓困難學生吃得了,以充分保證學生休息時間和活動時間。

  教師批改作業不搞機械主義,要根據學生特點進行個性化評價。做到:有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。提倡教師“面批精批";提倡教師用激勵性語言對學生作業和作品進行評價;提倡教師對學生作業糾錯后進行的二次批改;提倡教師收集整理學生作業中的錯題,建立學生“錯題冊"。

  (5)單元測試。強化質量意識,認真做好單元檢測及教學質量分析。每次年級統一單元考試時間,單元測試的一周內把成績統計發主管行政和副書記室。備課組長要組織年級教師進行單元考試分析,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位后進生知識的缺陷,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

  2,查落實

  為了更好地促教、促學,從而更好促進教師教學工作的健康發展。教導處將針對以上五項常規工作組織學科教研組長進行“期初、期中、期末”三段大檢查,對教師“教學計劃、教學設計、作業批改和單元檢測”等方面做詳細地檢查,使學校對教師教學工作有個較全面的了解。

  3,做評價

  對檢查時發現好的做法及時推廣表揚,發現問題進行“一對一”的交流糾正。促進教師們教學常規的進一步落實,改進教學工作,對下一步工作起到了積極的促進作用,真正達到了以“檢查促整改,以交流促學習”的目的,使學校工作上一個新臺階。

  (二)抓課堂

  抓實課堂教學,切實提高課堂效率。讓學生自主學習、合作探究,將課堂還給學生,盡量讓學生自己觀察、盡量讓學生自己思考、盡量讓學生自己表述、盡量讓學生自己動手、盡量讓學生自己得出結論。既反映出教師對教育的真諦的理解,又真正實現讓學生在學會的過程中達到會學的目的。

  主管行政進行推門聽課,課后主管領導及時給予評價,授課教師寫出教學反思,通過這樣使主管領導及時了解每位教師教學水平、教學方法,以便做好指導。每位教師每學期上好一節錄像課,要求每位教師至少為自己留下一節錄像課,可以自己看,自己評;也可以別人看,別人評,爭取在反思中不斷進步,提升自身的業務素質,提高自身的教學質量!要求每個學科組長做好統籌安排,一半的學科老師在上學期,一半的學科老師在下學期,完成錄像課拍攝并掛校園網。

  (三)抓質量

  教學質量是學校的生命線、生存線和生死線,關系著學校的`生存和教育的發展。因此,學校的重點是如何提高教育教學質量,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。在課堂教學這一關鍵環節,教師務必做到照顧好差生,務必提高學生聽課的主動性,務必讓學生有充分的時間去思考。不要一節課講到底。課堂教學采取“復習鋪墊——明確目標——嘗試自學——嘗試練習——教師精講——強化練習——師生小結”的教學程序。

  1,加強考試管理。除了做好單元檢測、期中和期末考試,做到“定量,規范,強分析,重補救”。“定量”指每學期舉行五次單元檢測,測試做到四“統一”年級學科測試時間統一;測試試題統一;批改標準統一;登分等級統一。“規范”指統一使用區教研室出的試題,統一安排考試,統一進行標準閱卷。“強分析”指閱卷后由各班教師自己分析情況,找出教學上存在的問題,以備課組為單位討論解決共性的問題,找出解決的方法,加以整改。期中和期末的考試分析,還要在科組教研會上進行,分管領導參加,最后形成書面分析報告傳教學處存檔;對存在突出問題的班級和教師,教學處將進行跟蹤式調研:加強聽課,適時指導;加強檢查,隨時督促,確保教育教學質量。“重補救”指對薄弱知識、差弱學生進行補救。

  2、落實“質量約談”。對質量檢測效果好或提高快的老師,在科組教研活動或教師大會上進行“質量約談”,在經驗分享、推廣和探討中,進一步提升全校教學質量。

  3、組織好培優提差。抓實培優提差工作,使每位學生都能得到發展。開學第1、2周各班各學科做好學生培優提差選拔工作,輔導教師要根據自己和學生的實際,采取獨立或合作培訓的方式,制定培優提差計劃,把握方向,定期組織實施檢測、分析,保證工作的實效性。既要重視學生的各級競賽,爭取各項成績名列前茅,又要注意激發學困生的學習積極性,努力提高后進生的成績。其次,語、數、英三科教師要結合我校實際情況,進行因材施教,面對客觀實際,對學生要多一點尊重、多一點關心、多一點表揚、多一點談心、多一點家訪和多一點微笑。幫助他們樹立起學習的自信心,使學生能在和諧的班級快樂成長。

  (四)抓隊伍

  重視對青年教師的培養,做好新教師“青藍工程”和青年教師“成才計劃”,組織青年教師與骨干教師、教學能手結對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業務水平不斷提高;支持青年教師參加各種培訓班的學習,提高業務理論水平,掌握現代教學手段和教學方法;對青年教師實行“放擔、放心、放手”的“三放”,鼓勵青年教師勇挑重擔,主動發展。

  1、政治上勉勵青年。加強青年教師的政治思想工作,不斷提高政治素養,形成良好的職業道德。激發他們熱愛祖國,熱愛人民,熱愛自己的本職工作的感情,使之為其拼搏、奮斗。真正地為人師表,對學生產生潛移默化的影響。

  2、教學上嚴格要求。青年教師大部分是剛出校門不久,工作熱情高,但經驗不豐富。為讓青年教師盡快地熟悉教學工作,采取新老結合、男女結合、不同氣質類型的教師結合、不同知識層次的教師結合。在新老結合中,可以充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。青年教師在老教師那“拿來”后,還要在此基礎上創新,從而不斷地提高自身的專業素質。

  3、舞臺上做到“四給”。一給機會,多給青年教師展露才華的機會,讓他們利用機會來挖掘自身的潛力;二給動力,在精神上借助于各種場合不斷鼓勵激發青年教師的工作熱情,使他們不斷地追求上進;三給時間,對青年教師不能急于求成,人才的培養和成長是一個循序漸進的過程,允許他們有失敗,在失敗中找出自己的不足,給予他們奮斗發展的一定時間;四給關心,青年教師大多剛出校門,缺乏獨立生活的經驗,為了搞好青年教師的教學工作,使他們能安心教學,無后顧之憂,學校教師要像父母一樣關心青年教師的日常生活,幫助他們度好生活的第一關。

  (五)抓活動

  繼續抓好陽光體育工程,培育陽光少年。舉行豐富多彩的體、衛、藝、科技創作等活動,發展學生特長,促進學生全面健康發展,擴大學校影響,創辦人民滿意的教育。

  1、社團活動。取得家長的支持,成立課課外興趣小組和學校專項訓練隊,拓展學生視野,提升學生學習興趣。做到“有計劃、有目標、有組織”地開展活動,挖掘學生音、美等方面的藝術潛能,促進學生特長的最優化發展。

  2、讀書活動。為了提高學生的閱讀興趣,培養學生良好的閱讀習慣,提升學生的閱讀品位及文化修養,為學生搭建一個自主閱讀平臺,拓寬視野,積累知識,提高綜合能力。建立班級小書庫,讓學生有書可讀。發動全班學生自覺地拿出自己的好書與同伴分享。做好班級讀書活動的指導、交流等工作。統計學生個人讀書情況,學期結束根據學生的閱讀量、摘抄的數量、質量等評出班級的“博覽之星”,并做相應的獎勵。使學生在濃郁的讀書氛圍中真正地多讀書,讀好書,體會讀書的樂趣,領悟讀書的真諦,真正使他們體驗到:我讀書,我快樂!


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