工作重在到位讀后感7篇
《工作重在到位》運用通俗的語言,以理論與事例相結(jié)合的方式詮釋了“工作重在到位”這一理念的職業(yè)意義與實踐價值,剖析了妨礙到位的四大“病癥”,并開出了“藥方”,為有效推進(jìn)員工的“到位力”提供了建設(shè)性的意見。以下是小編整理的讀后感,希望對大家有幫助!
工作重在到位讀后感1
單位集中組織了“對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)”的大型讀書培訓(xùn)活動。我們選擇了《工作重在到位》這本書,認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)這本書后,我感到收獲巨大,受益匪淺。
“工作到位不到位,相差一百倍”這句話是至理名言。不錯,有時工作到位不到位,相差不僅是一百倍,可能是一千倍,甚至是一萬倍。如果工作不到位,我們的企業(yè)就不能向前發(fā)展;如果工作不到位,我們的安全就不能保障;如果工作不到位,我們的效益就不會提高,還會走下滑之路。書中以企業(yè)、安全、效益三個方面,正反兩個角度精辟地闡述了工作到位不到位的重要性,結(jié)果的天淵之別。所以,我們工作一定要到位。
那么,我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅轿荒兀?/p>
首先,我們要高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己,對待任務(wù)要不折不扣地完成,而且對完成的任務(wù)做到極致,精益求精。這樣我們的企業(yè)怎么不向前發(fā)展?安全怎么會搞不好?效益怎么會不提高?所以,我們工作一定要到位。
次之,工作是否做到位,人的因素有著至關(guān)重要的作用。書中的五大心態(tài)和四大思維講得確實全面、細(xì)致、透徹。員工具有確保工作到位的五大心態(tài),為工作做到位創(chuàng)造了先天基礎(chǔ)決定條件;員工具有確保工作到位的四大思維指明了工作做到位的前進(jìn)方向。所以,我們要做具有五大心態(tài)和四大思維的企業(yè)優(yōu)秀員工。
再者,五大行為準(zhǔn)則為我們明白地闡述了工作做到位的具體方法。我們必須這樣做,工作做到位;只有這樣做,工作才能做到位;一定這樣做,工作一定做到位。所以我們要按五大行為準(zhǔn)則去兢兢業(yè)業(yè)工作。
最后,為了我們向前發(fā)展,安全有保障,效益逐年提高,我們一定要工作做到位!
工作重在到位讀后感2
《工作重在到位》一書細(xì)細(xì)讀來,讓自己為之振奮,使自己對當(dāng)前的工作有了更加全面的認(rèn)識。正如書中所說,工作不到位,工作不認(rèn)真,不僅對不起自己,對不起單位,更對不起這個社會!《工作重在到位》一書告誡我,應(yīng)當(dāng)從自身做起,從每件小事做起,只有自己的工作做到位才能把統(tǒng)計工作做到位。
偉人曾經(jīng)說過,世界上最怕的就是“認(rèn)真”二字。既定目標(biāo)能否真正實現(xiàn),往往取決于你能不能認(rèn)真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》時,就聯(lián)想到了電視劇《士兵突擊》中的許三多也是“一根筋”。當(dāng)班長開玩笑地命令他修一條路時,許三多欣喜若狂,一個人鏟路面、鋪石子,還在路面上拼圖案,還想要在路邊栽花。
至于修這條路本身,在事實上看來除了增加暴露哨所的危險之外毫無意義。但許三多并不在乎這點,他覺得只要是完成班長交付的任務(wù),那就是一件神圣而光榮的事情。可能我們覺得許三多楞頭楞腦一點也不靈活,但我們不得不承認(rèn)他身上的那股“楞”勁,盡善盡美的去做好班長交給他的任務(wù),同時這也是做為一個軍人的天職。同事朗艷強便是個典型的例子,做為一個執(zhí)行過特殊任務(wù)的武警戰(zhàn)士來做統(tǒng)計工作,他把他軍人的素質(zhì)帶到統(tǒng)計工作中,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)便是我從他身上看到最多的,也是我將要去不斷學(xué)習(xí)的。
統(tǒng)計工作枯燥乏味、我們做為統(tǒng)計人在工作中更加應(yīng)該細(xì)心、認(rèn)真、踏踏實實的做好自己的本職工作,才能為統(tǒng)計工作做出更大的貢獻(xiàn)。
工作重在到位讀后感3
近日,本人通讀了《工作重在到位》這本書,為作者例證、哲理、事實、實踐及中外成功范例所震撼與折服。作者在書中說道“我們做了大量的調(diào)查,也得出了同樣的結(jié)論:中國很多機構(gòu)尤其是企業(yè)最需要解決的問題,就是執(zhí)行不到位的問題”。于是作者感慨:“凡是執(zhí)行做得好的企業(yè)和地方,無一不是強調(diào)執(zhí)行到位的;凡是執(zhí)行需要加強的企業(yè)和地方,無一不是在”到位“方面做得不夠好甚至很差的”。
如何確保執(zhí)行“到位”,已經(jīng)成為眾多企業(yè)及管理者最苦惱、也最希望解決的問題。作者不僅深入了解和探究了引起執(zhí)行不到位的種種原因,以及執(zhí)行不到位的普遍表現(xiàn),也總結(jié)了很多執(zhí)行到位的經(jīng)驗與典型案例。《工作重在到位》實際上就是《執(zhí)行重在到位》,二者異曲同工,一脈相承,并無迥異。解決了“執(zhí)行到位”也就解決了“工作到位”的問題。《執(zhí)行》的副標(biāo)題定位為“如何完成任務(wù)的學(xué)問”,而《執(zhí)行重在到位》的是“確保完成任務(wù)的關(guān)鍵”。也就是說:牽牛要牽牛鼻子,抓住了“到位”這兩個字,執(zhí)行才會有真正的效果。
結(jié)合我司工作實踐,不難看出,許多工作不到位,并不是無規(guī)章制度約束,也不是無管理人才,更不是上層領(lǐng)導(dǎo)的過失。我司自2007年11月開業(yè),可以說從上層領(lǐng)導(dǎo),到中層骨干,基本都是各同業(yè)公司的“高手”加盟進(jìn)來的,他們在原單位、部門可以說不是領(lǐng)導(dǎo),就是骨干,大部分可以說都是實踐豐富、專業(yè)技能、管理能力較強,而對于外勤人員及高管又都是公關(guān)能手、展業(yè)尖子,為什么一段時間,總感覺公司管理有點偏亂、公司經(jīng)營困難、骨干彷徨、員工士氣不振,有點“管不了”的感覺。歸根結(jié)底還是一個執(zhí)行力的問題。也可能有人認(rèn)為,在老公司,也用同樣的管理方法,為何能管好,且十分省力,但在本公司為何費九牛二虎之力,仍然效果不佳呢?我認(rèn)為,老公司固然有其不足之處,但他畢竟是一個成熟的公司,人才濟濟。但有一條是肯定的,那就是從上到下已經(jīng)習(xí)慣了執(zhí)行力,工作到位,盡職盡責(zé)已經(jīng)成為習(xí)慣與必然,所以,干起事來,覺得特別省力、省心。
反觀我司開業(yè)之初的近3年時間,從上到下,看似比較和諧,所謂“明知不對,少說為佳”、“事不關(guān)己、高高掛起”,似乎是一種潛規(guī)則,導(dǎo)致有章不循,違章不糾,“干的不如看的”、“看的不如搗蛋的”,干的越多毛病越多。因此,員工的工作積極性一度受到挫傷,難免產(chǎn)生這樣那樣想法,公司經(jīng)營狀況可以說每況愈下。可喜的是新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,能夠認(rèn)清形勢,力挽狂瀾,及時撥亂反正,從新開始,從源頭做起,強調(diào)執(zhí)行力,考核工作到位,抓教育、重培訓(xùn)、促養(yǎng)成,抓班子、帶隊伍,抓中層開始、帶員工起步。從總體上講,應(yīng)該說“后三年”較之“前三年”相比,已取得不菲的成績。從業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)模效益、市場份額、公司市場的地位、信譽、形象,員工隊伍建設(shè)、整體素質(zhì)的提升,均發(fā)生了翻天覆地的變化,戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力得到較大的改善。君不見2010年的過億元拼搏成功,全國“50強”的奠基,“規(guī)模效益型公司”的定位,市場“第一軍團”的提前穩(wěn)固,“鑫泰”產(chǎn)品的速戰(zhàn)速決與超額完成等等,不一而足。
然而,還必須清醒地看到,我們還有許多不足,特別是對照“工作到位”與“執(zhí)行力到位”的要求與標(biāo)準(zhǔn),我感覺,我們只能算“萬里長征”才開始,所謂“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,真正成長為一個合格成熟的公司,建立頂級一流的品牌,任務(wù)仍艱巨,我們?nèi)孕枳鞒霭俦兜钠D苦努力,才能到達(dá)理想的彼岸。
小而言之,從目前公司“執(zhí)行力”建設(shè)看,從細(xì)微處觀察與分析,不盡人意之處還有許多。諸如,上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`事情遲遲落實不了,上級公司布置的工作遲遲無回音,規(guī)章制度寫在紙上,貼在墻上,就是落實不了行動上,教育培訓(xùn)有時也是聽了感動,說起激動,但實際工作時不動。分析成因:一是人的惰性使然、老好人思想作祟、素質(zhì)不高體現(xiàn)、考核不力后果……
目睹當(dāng)前“存在”之現(xiàn)狀,我們不能無動于衷,必須“棒喝”、“警醒”,特別是作為中層骨干,決不能“以其昏昏,使人昭昭”,而必須做執(zhí)行力的帶頭人,從我做起,從現(xiàn)在做起,各項工作必須到位,無條件做好各項工作:首先想干事、能干事、干好事;其次強化責(zé)任感、從心底、行動、具體工作上上強化;第三言傳身教,帶好隊伍,管好條線工作,確保“執(zhí)行力”、“工作力”到位。承如作者所言:“執(zhí)行的關(guān)鍵就在于到位,因為執(zhí)行不到位,等于沒執(zhí)行”;第四正如領(lǐng)導(dǎo)所言:“多做‘婆婆媽媽’,不做‘老好人’。
目前情況下,絕對需要”緊盯“戰(zhàn)術(shù),不厭其煩;第五,當(dāng)好”黑包公“,嚴(yán)格考核,拿出”殺手锏“,對于執(zhí)行力不到位機構(gòu)與個人的,要加大通報與處罰力度。當(dāng)然,需要付出幾倍的辛勤與努力。俗話說得好,一分耕耘,一分收獲,功夫不負(fù)有心人。只要我們?nèi)巳伺Γ瑯淞⒈爻傻睦砟钆c信心,經(jīng)過我們的齊心努力,我司的”執(zhí)行力“建設(shè)必將得到加強,各項工作必能越來越到位,公司的全面工作必能得到提高。公司的綜合能力必將全面發(fā)展,廣大員工必能從中受益,實現(xiàn)”雙贏“的戰(zhàn)略目標(biāo)就在不遠(yuǎn)的將來。
”讀讀讀,書中自有黃金屋“,通過讀書活動,讓本人親身嘗到了甜頭,領(lǐng)悟了知識,豐富了經(jīng)驗,通過從理論到實踐,再有實踐到理論,經(jīng)過反反復(fù)復(fù),學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),讀書再讀書,定會”受益匪淺“,有百利而無一害也。
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