国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

建筑工程施工技術(shù)管理提升策略論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,建筑工程越來(lái)越多,現(xiàn)代建筑工程中所使用到的施工技術(shù)多種多樣,因此,為了保證建筑工程的施工質(zhì)量,必須做好施工技術(shù)管理,而若想做好施工技術(shù)管理,首先應(yīng)該做的就是想辦法提升施工技術(shù)管理水平。接下來(lái),本文將結(jié)合提升施工技術(shù)管理的意義,探討如何有效提升建筑工程施工技術(shù)管理水平。

  關(guān)鍵詞:建筑工程;施工技術(shù);意義;管理水平

  隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,在競(jìng)爭(zhēng)如此吉利的今天,對(duì)于每一個(gè)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,首先要做的就是提升建筑工程的施工質(zhì)量,而落實(shí)施工質(zhì)量的最有效的方法就是實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的提升。良好的施工技術(shù)的提升,不僅可以保證工程的施工質(zhì)量,還可以實(shí)現(xiàn)工程施工效率的提升,最重要的是可以節(jié)省工程的成本,進(jìn)而提升工程的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。由此可見(jiàn),探討建筑工程施工技術(shù)管理的提升的方法以及措施的重要意義。

  1、建筑工程施工技術(shù)管理的意義

  1.1 保證工程的施工質(zhì)量

  工程的質(zhì)量與施工技術(shù)之間是息息相關(guān)的,在工程的每一個(gè)建設(shè)階段,都會(huì)涉及到相關(guān)的施工技術(shù)的實(shí)施以及使用,而每一項(xiàng)施工技術(shù)的好壞,將直接影響工程的施工質(zhì)量,因此保證施工技術(shù),實(shí)際上就是保證工程的施工質(zhì)量。例如,在進(jìn)行混凝土澆筑的過(guò)程中,一定要保證澆筑過(guò)程中的每一項(xiàng)技術(shù),不能忽略任何一個(gè)點(diǎn),只有這樣,才可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于質(zhì)量的全面管理,由此可見(jiàn),良好的施工技術(shù)管理可以保證工程的施工質(zhì)量。

  1.2 提升工程的施工效率

  針對(duì)于建筑工程技術(shù)的管理,不僅可以實(shí)現(xiàn)施工質(zhì)量的保證,還可以實(shí)現(xiàn)施工效率的提升。在施工技術(shù)的嚴(yán)格監(jiān)控下,可以保證企業(yè)的各項(xiàng)施工都是按照?qǐng)D紙的設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格完成的,施工技術(shù)過(guò)關(guān),施工質(zhì)量得到了保證,自然就不會(huì)出現(xiàn)拖延工期或者是返修的現(xiàn)象的產(chǎn)生,這樣一來(lái),不僅工程的工期有了保證,工程的施工效率也有了一定的保障,由此可見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)于施工技術(shù)的管理以及控制的重要意義。

  1.3 降低成本、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升

  很多管理人員淺顯的認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的節(jié)省,就是實(shí)現(xiàn)了人工的減少以及成本的節(jié)約,然而實(shí)際上卻并不是這樣,大多是時(shí)候,實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的保證雖然會(huì)浪費(fèi)一定的人工,但是卻可以保證工程的質(zhì)量,工程的質(zhì)量得到了保證,就不會(huì)出現(xiàn)任何的安全隱患,也不會(huì)出現(xiàn)任何的質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題,間接實(shí)現(xiàn)成本的降低、效益的提升。

  2、提升建筑工程施工技術(shù)管理水平的方法以及手段

  2.1 施工準(zhǔn)備階段

  認(rèn)真會(huì)審建筑工程施工的圖紙。大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為針對(duì)于建筑工程施工技術(shù)的管理是從施工階段開始的,然而實(shí)際上并不是這樣,大多數(shù)情況下,針對(duì)于建筑施工技術(shù)的管理都是從圖紙的設(shè)計(jì)階段開始,在圖紙的設(shè)計(jì)階段,相關(guān)的人員會(huì)將具體的施工技術(shù)要求設(shè)置在圖紙上,這樣施工階段,相關(guān)的施工人員便可以按照?qǐng)D紙的要求實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的把控,因此,設(shè)計(jì)階段才是實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)管理的基礎(chǔ)階段。若想實(shí)現(xiàn)整體的工程施工技術(shù)的管理,首先應(yīng)該從設(shè)計(jì)階段入手,要求相關(guān)的設(shè)計(jì)人員一定要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察,進(jìn)而保證所設(shè)定的設(shè)計(jì)要求一定是滿足現(xiàn)場(chǎng)的基本情況的,進(jìn)而保證在施工的過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)隨意更改圖紙的現(xiàn)象,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)于施工技術(shù)的管理。

  2.2 施工階段

  2.2.1 技術(shù)交底應(yīng)當(dāng)及時(shí)

  技術(shù)交底作為建筑工程施工技術(shù)管理的主要工作之一,它決定了工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度和工程的質(zhì)量,因此,在施工的過(guò)程中,每一天或者是每一個(gè)階段的施工任務(wù)結(jié)束以后,相關(guān)的工作人員一定要進(jìn)行工作的交接以及技術(shù)交底。尤其是對(duì)于項(xiàng)目中的一些特殊工程,或者是隱蔽工程,要格外重視交底工作,以防接替者不了解工作的性質(zhì)以及工作的基本情況,進(jìn)而產(chǎn)生一定的技術(shù)問(wèn)題。另外,還要建立明確的責(zé)任制,每一天都有對(duì)應(yīng)的技術(shù)交底單要填寫,并且大家要在單子上填寫上自己的名字,這樣一旦出現(xiàn)問(wèn)題,便可以尋找到直接的負(fù)責(zé)人,這也有助于實(shí)現(xiàn)交底工作的監(jiān)督以及管理。

  2.2.2 實(shí)行互相監(jiān)督制度

  所謂互相監(jiān)督機(jī)制,主要指的是要保證員工與員工之間的互相監(jiān)督,光依靠管理者的管理監(jiān)督雖然也可以實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的管理與控制,但是畢竟只是比較片面性的,因?yàn)楣芾聿荒軙r(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注著員工的一切動(dòng)態(tài),因此,若想實(shí)現(xiàn)針對(duì)于員工的施工技術(shù)的深層次的管理,可以建立互相監(jiān)督制度,所謂的互相監(jiān)督制度,主要指的是,在進(jìn)行施工的過(guò)程中,管理者可以將施工人員分成各個(gè)小組,每個(gè)小組都有固定的人數(shù)以及人員,在施工的過(guò)程中,大家要互相監(jiān)督,針對(duì)于存在問(wèn)題的人員,小組的其他人員要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)以及糾正,并且,如果一旦出現(xiàn)問(wèn)題,小組的成員要一起承擔(dān),當(dāng)然,如果做得好,有獎(jiǎng)勵(lì),小組的人員一定也是同時(shí)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來(lái),既可以實(shí)現(xiàn)員工之間的團(tuán)結(jié)性的提升,還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于施工技術(shù)的有效監(jiān)控,可謂一舉多得。

  2.2.3 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)行施工

  針對(duì)于施工階段來(lái)說(shuō),圖紙就是最好的參照以及說(shuō)明,因此,相關(guān)的工作人員一定要保證所有的施工都是按照?qǐng)D紙上的設(shè)計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行的,不可以有任何的更改,更不可以隨意降低圖紙上的設(shè)計(jì)要求,一旦發(fā)現(xiàn),將給予嚴(yán)重的懲罰。針對(duì)于圖紙中的設(shè)計(jì)不滿足于現(xiàn)場(chǎng)的施工現(xiàn)狀的現(xiàn)象,相關(guān)的施工人員一定要想管理人員及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),最后需要相關(guān)的管理人員批準(zhǔn),并且相關(guān)的設(shè)計(jì)人員也批準(zhǔn)的情況下,才可以進(jìn)行設(shè)計(jì)的更改,其余的`情況下,要一律嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙的要求進(jìn)行施工,只有這樣才可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于施工技術(shù)的全面管理以及提升。

  2.3 從竣工階段

  竣工階段是工程的最后一個(gè)階段,同時(shí)也是最重要的一個(gè)階段,但卻往往是很多人最容易忽視的一個(gè)階段。俗話說(shuō)“編筐窩簍全在收口”,由此可見(jiàn),竣工階段對(duì)于整個(gè)工程的發(fā)展也是十分重要的,倘若竣工階段出現(xiàn)問(wèn)題,最終的項(xiàng)目一樣還是不過(guò)關(guān)的,之前的努力也都白費(fèi)了,因此,除了要加強(qiáng)施工準(zhǔn)備階段以及施工階段的施工技術(shù)的管理以外,對(duì)于竣工階段的施工技術(shù)的管理也不容忽視。相關(guān)的監(jiān)管人員在工程竣工以后,應(yīng)該對(duì)已竣工的分部、分項(xiàng)工程和整個(gè)項(xiàng)目工程的質(zhì)量以及特性進(jìn)行認(rèn)真地測(cè)定。倘若與預(yù)定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件相符合,該建筑便可通過(guò),倘若與認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)不符合的,要及時(shí)匯報(bào)給,要立即尋找出現(xiàn)問(wèn)題的原因,并對(duì)其進(jìn)行返修以及重做。

  2.4 加強(qiáng)對(duì)于施工技術(shù)人員的建設(shè)以及管理

  目前,之所以很多工程存在施工技術(shù)問(wèn)題,主要原因是因?yàn)槠髽I(yè)本身針對(duì)于施工技術(shù)人員的使用存在一定的問(wèn)題,很多企業(yè)為了節(jié)約成本,常常不會(huì)聘用專業(yè)技術(shù)十分強(qiáng)的工作人員,而是選擇以次充好,這樣一來(lái),便導(dǎo)致施工技術(shù)存在不過(guò)關(guān)的現(xiàn)象,因此,為了實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的管理以及提升,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于施工人員的建設(shè)以及管理,首先,企業(yè)應(yīng)該拓寬招聘渠道,尋找更多地更專業(yè)的技術(shù)性人才,其次,在人才招聘進(jìn)來(lái)以后,要對(duì)其進(jìn)行一定的培訓(xùn),進(jìn)而讓其了解工地目前的一個(gè)基本情況,其次,也要通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)他們理論與實(shí)踐技術(shù)的雙提升,進(jìn)而保證施工技術(shù)的管理。

  3、結(jié)論

  綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn),良好的施工技術(shù)的管理對(duì)于建筑企業(yè)的發(fā)展以及對(duì)于工程自身的質(zhì)量的重要性,希望在本文相關(guān)的建議的幫助下,可以有效提升施工技術(shù)的管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)管理水平的提升,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]李建英.如何有效提升建筑工程施工技術(shù)管理水平[J].現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊),2011(08):66-67.

  [2]楊進(jìn).如何有效提升建筑工程施工技術(shù)管理水平[J].江西建材,2015(21):281,283.

  [3]靳子君,段凱.論如何有效提升建筑工程施工技術(shù)管理水平[J].山東工業(yè)技術(shù),2015(20):68,209.

【建筑工程施工技術(shù)管理提升策略論文】相關(guān)文章:

1.技術(shù)管理在建筑工程施工中的意義論文

2.土建施工技術(shù)管理優(yōu)化策略論文

3.公路施工技術(shù)管理策略探討的論文

4.建筑工程技術(shù)管理畢業(yè)論文

5.建筑工程管理水平效率提升策略論文

6.淺析建筑工程技術(shù)管理效率提升的相關(guān)對(duì)策論文

7.建筑工程施工技術(shù)管理現(xiàn)狀與創(chuàng)新論文

8.建筑工程施工技術(shù)管理創(chuàng)新措施論文


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2303811.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲国产欧美一区二区三区不卡 | 成人精品网站在线观看| 日韩中文字幕精品视频| 亚洲第一综合| 91免费在线观看网站| 精品久久久久久无码中文野结衣| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区二区中文字幕| 精品一区二区中文字幕| www.色综合| 欧美图片激情小说| 按摩亚洲人久久| 日韩精品一区二区在线视频| 国产极品精品在线观看| 午夜精品美女自拍福到在线| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲中文字幕无码专区| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产999| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产精品美女主播在线观看纯欲 | 亚洲午夜精品久久| www黄色在线| 亚洲欧美日韩精品在线 | 国产成人a亚洲精品| 日韩av电影免费在线| 国产福利一区视频| 日韩亚洲不卡在线| 久久精品国产精品| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品第1页| 国产美女91呻吟求| 亚洲一区二区三区乱码| 久久久亚洲精品无码| 日本免费黄视频| 久久久国产在线视频| 国产在线资源一区| 欧美激情精品久久久久久久变态| av日韩中文字幕| 日本一本中文字幕| 精品国模在线视频| 国产在线不卡精品| 亚洲色精品三区二区一区| 久热免费在线观看| 日本福利视频一区| 久久精品一本久久99精品| 美女日批免费视频| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 久久综合毛片| 欧美不卡三区| 中文字幕一区二区三区最新| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 欧美日韩一区在线视频| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 精品久久久久久无码中文野结衣| 福利在线一区二区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久精品电影网站| 国产伦精品一区二区三区高清| 电影午夜精品一区二区三区| 日韩视频免费观看| 国产精品揄拍500视频| 日本一区二区三区www| 国产精品美女www| 成人免费在线小视频| 日韩欧美在线播放视频| 精品麻豆av| 国产盗摄视频在线观看| 免费不卡av在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产精品偷伦免费视频观看的| 国产精品一区二区三| 区一区二区三区中文字幕| 一区二区三区三区在线| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产日韩亚洲欧美| 日韩经典在线视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品激情国产视频| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 国产自偷自偷免费一区| 日本中文字幕久久看| 久久国产精品久久久久久久久久 | 亚洲91精品在线亚洲91精品在线| 国产精品激情av在线播放| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产一区二区三区小说| 青青草国产精品视频| 亚洲精品免费网站| 久久99精品久久久久久青青91| 久久久精品美女| 国产成人av网| 国产精品678| 豆国产97在线| 国产在线精品成人一区二区三区| 日本久久久a级免费| 亚洲综合精品一区二区| 国产精品黄色av| 播播国产欧美激情| 国产成人精品免费视频大全最热| 成人免费毛片在线观看| 精品一区二区中文字幕| 欧美在线观看网址综合| 天天干天天操天天干天天操| 欧美日韩成人黄色| 久久国产精品偷| 欧美伦理91i| 久久综合久中文字幕青草| 国产精品视频中文字幕91| 日韩中文字幕不卡视频| 久久精品久久精品国产大片| 91传媒久久久| 97精品一区二区视频在线观看| 国产日韩欧美综合精品| 国产专区在线视频| 国产一区二区久久久| 毛片一区二区三区四区| 韩国视频理论视频久久| 欧美日韩福利在线| 欧美日韩黄色一级片| 欧美又粗又长又爽做受| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 国产成人亚洲综合青青| 国产精华一区二区三区| 国产精品中文字幕在线观看| 国产精品伊人日日| 成人国产精品久久久| 分分操这里只有精品| www..com日韩| 91精品国产免费久久久久久| 久久久亚洲影院| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 日韩一区二区福利| 久久九九有精品国产23| 国产精品免费区二区三区观看| 国产精品久久久久福利| 精品国产乱码久久久久软件 | 欧美专区中文字幕| 黄色小网站91| 国产人妖伪娘一区91| 国产精品中文在线| 久久久伊人欧美| 日韩在线播放av| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 午夜伦理精品一区| 欧洲亚洲免费视频| 国产在线视频不卡| 99在线首页视频| 久久久久久国产精品mv| 精品国产网站地址| 欧美成人四级hd版| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日韩午夜视频在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产剧情日韩欧美| 久久免费看毛片| 国产精品视频一区二区三区四| 欧美激情乱人伦| 日韩免费高清在线| 国产亚洲福利社区| 国产成人精品久久久| 国产精品久久九九| 亚洲精品在线视频观看| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 国内免费精品永久在线视频| 成人精品视频在线播放| 久久久久久久999精品视频| 国产精品高清在线| 午夜精品一区二区在线观看| 欧美日韩性生活片| 99视频在线免费播放| 国产成人久久精品| 亚洲资源视频| 黄色a级在线观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产精品视频1区| 午夜精品理论片| 国产视频一区二区视频| 国产成人亚洲精品| 欧美精品在线网站| 欧洲精品久久| 99超碰麻豆| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 国产精成人品localhost| 国产精品日韩在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 久久国产精品久久精品国产| 免费99精品国产自在在线| 日本精品视频在线观看| 国产精品一 二 三| 国产精品久久久久久久久久东京| 亚洲综合色av| 国产一区二区片| 国产精品人成电影| 人妻有码中文字幕| 国产成一区二区|