【摘要】建筑工程的順利實施是建立在工程的高效管理方法上的，加強對工程管理水平的深化改革是對建筑施工企業(yè)的生存與發(fā)展負責，如何管理建筑工程項目，直接關(guān)系到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，同時也直接反映企業(yè)的整體水平。工程管理始終貫穿在整個項目工程中，對于保證工程質(zhì)量和施工安全起著非常重要的作用。對于工程管理水平的研究逐步深入，有利于強化管理模式，豐富管理手段，提高企業(yè)管理水平建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】建筑工程；管理水平；措施
1建筑工程管理存在的問題
1.1管理方面
由于分包管理制度是當下許多施工單位最多采用的管理體制，分包已經(jīng)成為施工單位的普遍現(xiàn)象，但分包商很難確定其工作范圍。在利益驅(qū)動下，有關(guān)單位總想承擔更多的工作以獲得更多的效益，而這往往造成部分工作的遺漏或馬虎處理，增加了協(xié)調(diào)和管理的復(fù)雜性。此外，施工組織管理制度的不健全，施工人員、質(zhì)量管理人員參差不齊的水平，都對施工造成一定的困難和專業(yè)協(xié)調(diào)的阻礙，這也是造成施工問題、施工難題的原因。
1.2施工技術(shù)方面
隨著建設(shè)工程的技術(shù)水平、施工工藝不斷更新與進步，施工中涉及的專業(yè)領(lǐng)域越來越廣泛，對施工質(zhì)量的要求也越來越高。目前，在項目建設(shè)的各個方面，因為各自不同的特定空間、完工時限以及繁雜的施工工藝產(chǎn)生了許多矛盾和問題，也增加了施工技術(shù)工作的'難度。此外，當前建設(shè)項目仍采用傳統(tǒng)的操作模式，即仍然占了很大的比重農(nóng)民建筑工人大多是外來務(wù)工人員，由于缺乏相關(guān)的理論知識，但沒有采用先進的現(xiàn)代化設(shè)備，在很大程度上影響質(zhì)量的技術(shù)。
1.3技術(shù)質(zhì)量方面
現(xiàn)代建筑的科技含量不斷提高，涉及越來越多的專業(yè)領(lǐng)域，質(zhì)量、技術(shù)要求和安裝標準也越來越高。每個專業(yè)都有自己特有的空間位置與技術(shù)要求，它必須滿足其他專業(yè)施工時間順序和合理的空間位置需求。如果你有充分考慮技術(shù)上的細節(jié)部分，很容易造成問題與矛盾的發(fā)生。此外，由于現(xiàn)代建筑的個性化，每一個建筑是一個獨特的產(chǎn)品，每一根管道、設(shè)備都有特殊安裝要求，這也增加了工作的技術(shù)難度，增加了專業(yè)的沖突和矛盾的出現(xiàn)。因此，在新技術(shù)和新產(chǎn)品的投入應(yīng)用與推廣的同時，施工人員應(yīng)當盡可能的掌握新產(chǎn)品，以避免不必要的矛盾沖突。
2建筑工程管理的重要性
2.1有效的提高施工質(zhì)量
施工質(zhì)量是公眾對建筑施工技術(shù)的衡量標準。完善的技術(shù)管理是非常重要的，它不僅能有效提高施工質(zhì)量，同時也樹立了良好的企業(yè)信譽和企業(yè)形象，在一定程度上為企業(yè)的未來發(fā)展起了顯著作用。加強建筑工程項目主要集中表現(xiàn)為引進先進技術(shù)以改善和現(xiàn)有的建筑技術(shù)，并采用新設(shè)備和新材料，優(yōu)化施工工藝，改革技術(shù)管理，有效的提高建筑工程的施工質(zhì)量。
2.2有效的控制施工進度
建筑工程技術(shù)管理還可以有效地控制了施工進度。建筑施工工程極容易受到外界的影響，如氣候條件和地理環(huán)境等等。這些不可抗力因素將直接影響到工程的施工進度。不能盲目的加快施工進度，追求工程速度，這在一定程度上會降低項目的質(zhì)量。因此，施工進度必須在有效的施工效率的基礎(chǔ)上加以控制。
2.3促進建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
從可持續(xù)發(fā)展的角度看待建筑業(yè)，建設(shè)工程的技術(shù)管理在其中起著決定性的作用。國內(nèi)建筑行業(yè)的競爭形勢非常嚴峻，為了贏得一個席位，在激烈的市場競爭重，我們必須提高施工企業(yè)的綜合實力。和建筑公司之間的競爭歸根結(jié)底是技術(shù)水平的競爭，建設(shè)項目的技術(shù)管理是建筑施工企業(yè)的核心競爭力。如果施工企業(yè)的不良技術(shù)管理不僅會影響到施工企業(yè)的經(jīng)濟利益，但會影響大部分企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的程度。
3提高建筑工程技術(shù)管理水平的措施
3.1完善不同專業(yè)的協(xié)調(diào)工作
3.1.1技術(shù)協(xié)調(diào)
技術(shù)協(xié)調(diào)可以具體的表現(xiàn)為提高設(shè)計圖的質(zhì)量，細化每一處可能出現(xiàn)技術(shù)合作和地方，較少因技術(shù)錯誤而產(chǎn)生的協(xié)調(diào)困難。施工人員對自己所承包的內(nèi)容會十分熟悉，而對承包內(nèi)容外的則不一定了解，需要根據(jù)圖紙進行嚴密而完整的考慮施工方案，從圖紙上加以解決。
3.1.2管理協(xié)調(diào)
建立工程管理團隊，設(shè)計制定監(jiān)察管理為主的健全的管理制度，由管理團隊進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮施工中的技術(shù)協(xié)作問題。明確崗位責任制，保證每一處協(xié)同合作都有負責人現(xiàn)場監(jiān)督和協(xié)調(diào)。此外，還需要建設(shè)獎懲制度，對高度責任心和積極性的施工人員予以獎勵和表揚，帶動周圍施工人員，起到激勵作用。在驗收過程中，需要對建筑進行嚴格審查，盡量減少紕漏的產(chǎn)生。
3.1.3組織協(xié)調(diào)
可以定期召開協(xié)調(diào)會議，召集土建施工隊、專業(yè)施工隊、建筑公司、管理團隊四方座談，解決施工中的協(xié)調(diào)問題，對于復(fù)雜的問題，可由四方共同提出解決方案，明確各專業(yè)隊的施工順序和施工方法，同時明確工期和責任，確保按時完成，保質(zhì)保量。
3.2工程管理信息化
3.2.1日本
以日本的信息化工程管理為例，在近幾年中，日本大力推進的CALS/EC，即建設(shè)項目全生命周期信息化系統(tǒng)。它的主要是將工程周期作為對象，實現(xiàn)全電子化建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)提交信息、接收信息，將所有的電子信息存儲在數(shù)據(jù)庫中進行共享。以達到降低成本、提高質(zhì)量、提高效率、增強建筑業(yè)競爭力的目的。
3.2.2香港
信息化工程管理在香港主要應(yīng)用有：設(shè)定通用的標準和發(fā)展通用的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，便于建設(shè)單位能通過互聯(lián)網(wǎng)與承包單位與相關(guān)合作單位以電子方式進行通信，主要有獲取和交換工程項目資料，對于圖紙的審查、資料的審閱，利用攝像頭對施工現(xiàn)場進行遠程監(jiān)控，施工人員一律采用“綠卡”認證，，綠卡中包含有職員的基本情況以及就業(yè)、技能等信息等。
3.3強化工程管理的科學性
隨著現(xiàn)代管理制度的改革和逐步完善，科學施工管理的優(yōu)勢是越來越明顯。現(xiàn)代建筑工程項目的管理是建立在科學的管理系統(tǒng)技術(shù)上的，必須具有較強的科學性。只有建立了符合現(xiàn)代管理理論的管理模式，才可以有效地提高施工效率，保證項目目標的實現(xiàn)。以下是幾種常見的建筑工程管理模式：
3.3.1三角管理形式
三角管理形式是大多小型項目所采用的管理模式，優(yōu)點在于結(jié)構(gòu)簡單，傳達便捷，各司其職。但缺點也十分明顯，就是不適用于大中型項目，承包單位的施工難以處處接受管理，容易造成質(zhì)量低下、材料掉包等惡性問題的發(fā)生。
3.3.2直線管理模式
這一管理形式適用于中型項目的管理，優(yōu)點在于結(jié)構(gòu)簡單，具有直接負責人，在人員的配置上得到了一定的優(yōu)化，控制了人工成本。但與此同時，因為一個工區(qū)負責人需要監(jiān)管多個施工現(xiàn)場，當兩個施工現(xiàn)場同時發(fā)生問題時，不具備同時處理的能力，會導(dǎo)致工期的延長和問題的惡化。
3.3.3工程指揮部形式管理
工程指揮部形式的管理方法適用于大型建筑項目，對于建筑工程項目的各個部門都有系統(tǒng)的管理方案，工程指揮部作為整個管理體系的核心責任重大，需要挑選具有經(jīng)驗的人員參與此項指揮任務(wù)，例如具有一定工作資歷的優(yōu)秀項目經(jīng)理等。在工程進度方面，由于工程指揮部的統(tǒng)一指揮，能夠做到最大的合理調(diào)配，對于問題能夠及時處理，對于方案能夠統(tǒng)籌優(yōu)化。在質(zhì)量管控方面，工程指揮部具有專員對施工的各個部門進行監(jiān)督管理，沒有紕漏的存在，嚴格把關(guān)。在造價的方面，采用了統(tǒng)一的物資供應(yīng)單位，并對其進行監(jiān)管和審查，對于造價進行最大程度減少，同時保證施工的有序進行。工程指揮部形式管理是最為優(yōu)化的管理模式，這種模式不僅能夠高效的處理任何問題，還能起到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配的職能效果，對于工程建設(shè)有著統(tǒng)籌的重要作用。
參考文獻
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本文來源：http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2159420.htm