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中石化建設(shè)項(xiàng)目物資采購管理策略論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  摘要:中石化建設(shè)項(xiàng)目從原材料采購、工程施工到工程驗(yàn)收,每個(gè)環(huán)節(jié)對整個(gè)工程竣工質(zhì)量和使用效果影響很大。在所有環(huán)節(jié)里面,原料物資的采購與管理是重中之重,直接關(guān)系著工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)成本。

  關(guān)鍵詞:物資采購;建設(shè)項(xiàng)目;管理策略;中石化

  在中石化建設(shè)項(xiàng)目中,物資采購約為總承包合同額的65%,采購管理具有重要的地位。中石化要重視采購管理和監(jiān)督體系的建設(shè),重視風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高,從意識(shí)層面、制度層面、實(shí)施過程和人員隊(duì)伍建設(shè)層面進(jìn)行思考,將物資采購的管理貫徹到中石化建設(shè)項(xiàng)目的全過程,這也是保證中石化發(fā)展效益和安全性的必要舉措。

  一、中石化建設(shè)項(xiàng)目物資采購管理現(xiàn)狀

  首先,中石化總體管理格局還沒有形成體系化的發(fā)展局面,各部門的管理職能仍然處于分割狀態(tài),各自負(fù)責(zé)相應(yīng)工作而缺乏必要的聯(lián)系與協(xié)同發(fā)展的機(jī)制。集中采購與集中管理并沒有實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。中石化內(nèi)部存在多個(gè)采購主體,各個(gè)主體之間需形成一定聯(lián)合才能夠?qū)?yōu)勢最大化發(fā)揮,而當(dāng)前卻存在各自為伍的局面,雖然部門完成了任務(wù),但中石化整體的采購效率卻在降低,其中存在的風(fēng)險(xiǎn)也更加多樣化。其次,物資采購一個(gè)持續(xù)存在的問題就是忽視物資質(zhì)量,包括物資本身的質(zhì)量和售后服務(wù)水平都處于較低水平。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)一方面是由于采購資金投入有限,導(dǎo)致采購人員更多追求物資數(shù)量的基本保證;另一方面也是采購人員在理念上的欠缺,過于重視采購中成本和利益因素,追求的多是高利潤,而非高質(zhì)量。第三,采購人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升,尤其是在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,采購方式、采購信息都在快速更新,專業(yè)采購人員需要實(shí)時(shí)更新自己的工作理念、工作方式,才能夠積極適應(yīng)中石化發(fā)展面臨的新要求。而當(dāng)前中石化在采購專職人員隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)方面并未下足功夫,新人才引入速度慢,在職人員的培訓(xùn)又相對缺乏,這就直接限制了采購人員隊(duì)伍專業(yè)水平的提升。

  二、中石化建設(shè)項(xiàng)目物資采購管理策略

  (一)推行物資采購標(biāo)準(zhǔn)化管理

  首先,加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善中石化內(nèi)部有關(guān)物資供應(yīng)與管理的制度體系,在健全的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化制度建設(shè)。物資采購包括多個(gè)環(huán)節(jié),而制度建設(shè)需要全面覆蓋在這些細(xì)節(jié)之中,對于關(guān)鍵業(yè)務(wù)則要予以更加嚴(yán)格的制度管理。其次,實(shí)現(xiàn)采購需求管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化,而其中的關(guān)鍵詞就是統(tǒng)一[1]。采購需求作為采購計(jì)劃的依據(jù),需要更加科學(xué)化、靈活化,才能夠避免過于浪費(fèi)和效率低下的采購計(jì)劃形成。而具體實(shí)施中,則需要落實(shí)到各個(gè)部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,無論是設(shè)備、技術(shù)還是工程環(huán)節(jié),哪個(gè)部分提出物資需求,就由他自己負(fù)責(zé)列出標(biāo)準(zhǔn)化的需求清單,再由物資供應(yīng)部門集中處理,這在很大程度上提高了采購效率。第三,對供應(yīng)商進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,作為采購中的主體之一,供應(yīng)商能否提供更加標(biāo)準(zhǔn)化的物料,直接影響著采購標(biāo)準(zhǔn)水平。在標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商管理體系下,采購才能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的共贏。

  (二)加強(qiáng)物資采購監(jiān)管

  首先,對于采購人員的`工作要實(shí)行績效考核,利用完善的考核辦法和約束機(jī)制,全面鼓勵(lì)員工認(rèn)真對待采購工作,提高工作積極性和責(zé)任心。定期對員工的工作進(jìn)行檢查,對采購人員隊(duì)伍實(shí)行人性化管理,尤其是提高工作人員對風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)和能力。其次,監(jiān)督物資采購的招標(biāo)和簽約工作,整個(gè)招標(biāo)環(huán)節(jié)要按程序進(jìn)行,堅(jiān)決抵制其中不規(guī)范行為的出現(xiàn);對于合同的簽訂要進(jìn)行定期復(fù)查,其中的具體條款也要細(xì)致檢查,保證手續(xù)的齊全、合同內(nèi)容的合理合法[2]。第三,加強(qiáng)采購全過程的審計(jì),審計(jì)工作要依法進(jìn)行,遵循相關(guān)程序?qū)⒉少弻徲?jì)確立在更加合理、高效的實(shí)施過程中。

  (三)充分運(yùn)用信息技術(shù)

  在中石化物資采購環(huán)節(jié),信息技術(shù)的作用更加凸顯在決策中,它對信息的獲取和整理能力有效促進(jìn)了采購決策和采購計(jì)劃制定的科學(xué)化。信息對于采購工作來說是關(guān)鍵性因素,信息技術(shù)能夠?yàn)楣ぷ魅藛T獲取有效信息搭建起廣闊的平臺(tái),大量的信息資源也能夠在信息技術(shù)支持下超越時(shí)空而全面展現(xiàn)在工作人員面前,而工作人員配合一定的信息搜集、整理技術(shù),便能夠以敏銳的洞察力為采購決策和技術(shù)制定奠定充分的信息基礎(chǔ)。在采購信息的收集中,當(dāng)前積極推行ERP管理模式,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的輔助下,這一模式下,工作人員要盡力拓寬信息來源渠道,在保證信息完整、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上全面提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對意識(shí)和能力,同樣利用信息技術(shù)進(jìn)行信息的篩選、分析和處理,提高信息的利用率,采用有利用價(jià)值和安全性高的信息,保證采購決策能夠在更加安全的信息環(huán)境中進(jìn)行。

  (四)加強(qiáng)采購人員隊(duì)伍建設(shè)

  具體來說,中石化要重視員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能兩個(gè)角度入手進(jìn)行集中培訓(xùn)[3]。采購人員需要對物資管理的基本知識(shí)有一個(gè)系統(tǒng)的理解和掌握,對于經(jīng)濟(jì)合同的法律知識(shí)同樣要不斷充實(shí)自己的認(rèn)知,提高對合同的辨別能力、分析能力,以防在激烈的競爭環(huán)境中被不良信息誘導(dǎo)而造成合同損失。在具體工作技能方面,則要就員工的采購計(jì)劃能力、談判技巧、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力進(jìn)行集中的培訓(xùn),提高員工對物資采購環(huán)境的適應(yīng)能力。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,很多企業(yè)都先后在戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃中納入了采購工作,將物資采購管理作為了新的利潤增長點(diǎn)。對此,中石化建設(shè)項(xiàng)目也要加強(qiáng)物資的采購與管理,主動(dòng)學(xué)習(xí)國外成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身發(fā)展情況,逐步提升物資采購管理水平。這樣才能確保中石化建設(shè)項(xiàng)目正常開展,并提升工程建設(shè)質(zhì)量。

  參考文獻(xiàn):

  [1]李學(xué)堯.中石化物資采購招標(biāo)研究[J].經(jīng)濟(jì),2016(08):1—2.

  [2]林筍.加強(qiáng)中國石化采購管理提升企業(yè)核心競爭力[J].石油石化物資采購,2015(10):40—42.

  [3]汪洋,劉海亮.淺析我國石油管道建設(shè)項(xiàng)目物資采購管理[J].當(dāng)代化工研究,2016(05):118—119.

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2299774.htm
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