無(wú)論是公司，還是其他工作崗位，都會(huì)給員工提出以下行為規(guī)范，這里面處罰是其次，重要的還是希望員工能遵守。下面是小編收集的自罰承諾書，希望大家認(rèn)真閱讀！

　　【1】自罰承諾書

　　以下行為方式是公司明令禁止的，適用于公司和俱樂(lè)部員工。如果公司和俱樂(lè)部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為，都有可能導(dǎo)致懲罰以至解聘。

　　1. 不遵守工作時(shí)間，遲到、早退、曠工；

　　2. 在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)主管同意，干與本職工作無(wú)關(guān)的事情；

　　3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作（主管違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的除外）；

　　4. 工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開(kāi)工作場(chǎng)所；

　　5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等；

　　6. 不遵守公司保密制度，未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認(rèn)可的其他人員；

　　7. 因故意或過(guò)失的行為導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)的損失或損壞；

　　8. 使用辦公設(shè)備和工具，做與工作無(wú)關(guān)的事情；

　　9. 做與公司利益相沖突的事情；

　　10. 不尊重同事和客戶的行為；

　　11. 不道德和違法的行為；

　　12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個(gè)人重大情況，如：重大疾病、違反法律和道德的行為、過(guò)去違反其他單位規(guī)定的行為等。

　　我已認(rèn)真閱讀了以上行為準(zhǔn)則，經(jīng)慎重考慮后同意遵守。

　　簽名：

　　日期：201x年x月x日

　　【2】自罰承諾書

　　承貴公司聘用，本人在就職前向公司尊重承諾：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

　　4、愿按公司規(guī)定，簽定《員工聘用合同》，并自覺(jué)遵守下列事項(xiàng)：

　　⑴ 忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的`行為。

　　⑵ 不得經(jīng)營(yíng)與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任其它公司的職務(wù)。

　　⑶ 不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

　　⑷ 愛(ài)護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司。

　　⑸ 工作時(shí)間不得中途任意離開(kāi)崗位、如需離開(kāi)應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

　　⑹ 隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　⑺ 在作業(yè)時(shí)不得怠慢拖延，不得干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

　　⑻ 團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。

　　⑼ 不得假借職權(quán)貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。

　　⑽ 對(duì)外接洽業(yè)務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不得有損害本公司名譽(yù)的行為。

　　⑾ 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作情緒和滿意程度，加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。

　　⑿ 按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到早退。

　　5、服務(wù)期不符合公司要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無(wú)理的離職條件和要求。

　　6、服務(wù)期如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司 管理制度接受處置。

　　7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，本篇文章來(lái)自資料管理下載。接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦 理好離職手續(xù)。

　　8、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《員工聘用合同》中雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前一個(gè)月向公司提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

　　服務(wù)承諾人(簽名)：

　　201x年x月x日

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