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欠發達地區廣告學校外實習基地建設論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  提要:校外實習基地在廣告學實踐教學體系中發揮著關鍵作用,由于地處經濟欠發達地區,廣告行業發展相對滯后,給學生的校外實習帶來諸多不便。本文以宿遷學院為例,結合所處的地域環境,全面剖析欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設的困境,并在此基礎上提出相應的建設對策。

關鍵詞:欠發達地區;廣告學;校外實習基地建設

  實踐教學對提升廣告學專業學生的專業技能具有至關重要的作用,校外實習基地作為實踐教學體系中必不可少的環節,是學生走上社會的重要橋梁,它的建設能夠較為直觀地增強學生對于行業現狀的認識,能較為直接地提升學生的動手實踐技能。因此,校外實習基地的建設一直是高校校外實踐教學中備受關注的環節。但由于地處欠發達地區,廣告業發展相對滯后,廣告公司以小型公司為主,業務能力有限,因此接納實習的能力也較為有限,即便能接受實習生,實習的效果也基本停留在基礎的打印、復印等層面,學生的實踐能力無法真正得到提升。這從某種程度上形成了一種惡性循環,既不利于廣告行業的發展,也不利于高校實踐教學的順利開展。解決這一棘手的難題,需要廣告公司和高校廣告學專業通過開展諸如技術攻關或是校企合作等方式,同心協力才能有效扭轉此局面。

一、宿遷學院廣告學專業校外實習基地建設情況簡介

  廣告學專業屬于實踐性較強的學科,因此在辦學過程中,宿遷學院廣告學系一直積極地出謀劃策,為學生實踐技能的提高創設更多的平臺。自2002年辦學以來,經過十幾年的建設與發展,已經初步形成了較為科學合理的實踐教學體系。目前,已形成了“課內-課外-校外”三位一體的實踐教學模式,其中課內與課外實踐教學做的相對成熟一些,而校外實踐教學因為諸多原因至今開展得并不十分理想,尤其是校外實習基地的利用率較低,實習基地的合作很大程度上停留在一紙合同層面,并未有效發揮校外實習基地的功能。已建成的校外實習基地共有6個,分別是宿遷杰克營銷策劃有限公司、宿遷203影像工作室、宿遷御臨門家具有限公司、宿遷懶貓潔具有限公司、江蘇廣電總臺宿遷辦事處和宿遷眾億德汽車服務有限公司。6個實習基地中,3個屬于與專業對口的實習基地。學生實習的形式較為單一,基本是利用課余時間到實習基地,由于平時有上課任務,去實習基地的時間并不固定,這對學生的實踐造成了不同程度的影響,同時實習單位接待學生、指導學生也形成了諸多不便。因此,大部分的實習都持續時間較短,學生到最后也不了了之。此外,由于地處欠發達地區,廣告行業發展相對滯后,廣告公司的業務規模相對較小,業務范圍也局限于廣告制作型,學生由于在學校已經受過廣告制作方面的技能訓練,所以到了實習單位感覺可學習的內容較為有限。

二、欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設的困境

  欠發達地區廣告學專業在建立校外實習基地時,常常會處于較為尷尬的狀態。如跟學生課上強調的廣告活動的關鍵環節是廣告策劃與廣告創意,而欠發達地區的廣告公司多是廣告制作型,業務能力有限,這就形成了一大反差。欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設面臨的困境主要體現在以下三個方面:

  (一)廣告公司規模偏小、業務有限,很難為學生提供較高的實踐鍛煉平臺

  受地理位置局限性的影響,欠發達地區的廣告行業發展較為緩慢且滯后,廣告公司的規模以中小型廣告公司為主,業務主要集中在打印、復印、海報制作等基礎的廣告制作,缺乏較為高端的廣告策劃、廣告創意、媒介組合發布等。學生在學校已經熟練地掌握了這些基礎,在實習平臺更想從整體上建構對廣告實戰業務的駕馭能力,但由于實習基地多是制作型的基礎工作,學生反映學不到實質的東西,甚至有些時候,學生成為了企業的廉價勞動力,這在很大程度上給了學生較大的挫敗感。相反,在畢業實習環節,學生往往選擇到北上廣等大城市,在這些大城市,廣告業較為發達,廣告公司的業務也不僅僅局限于基礎的廣告制作工作,有些4A廣告公司的業務范圍常常延伸至整合營銷服務,使學生眼界大開,增加了不少知識,學生也得到了真正的鍛煉。因此,廣告公司業務能力有限,從某種程度上限制了這些區域高校的校外實習效果。

  (二)廣告公司接受實習生的熱情不高,長期合作的關系難以維系

  如上所述,欠發達地區廣告公司規模偏小,接納實習生的能力也較為有限,以宿遷學院的校外實習基地為例,基本每個校外實習基地可接納的實習生約為5~6個,而廣告學專業每屆學生大概有100人,所以常常會出現很多同學需要自行解決實習基地的問題。與此同時,我們也要清晰地看到,廣告公司接受實習生的熱情普遍不高,校企合作較難持續維系。熱情不高的首要原因是學生實習的時間不固定,給實習單位的接待與指導工作帶來了諸多不便。學生平時有上課的任務,只有利用課余時間前往實習,如果課程排的較滿,學生一星期去的時間就較為有限,同時每次去的時間也不完整,這種不確定性給廣告公司的接待與指導工作造成了較大的不便;其次,學生的知識儲備和專業技能多來自于課堂教師的講授和書本知識,缺乏業務實戰經驗。這樣如果學生去實習的話,勢必就要求實習單位配備專業的指導老師,幫助其盡快適應行業發展需求,從實戰的角度盡快熟悉業務運作流程和注意事項。等一段時間后,學生學有所成時便會離開,并不會長期留在實習單位繼續實習,這對于實習單位而言,無疑是一件吃力不討好的事情。

  (三)校企雙方評價廣告作品的看法有分歧,導致合作質量無法提升

  學生在創作廣告作品的時候主要依據的是所學的專業理論知識,根據廣告活動的科學流程,對所服務的產品進行市場調研、廣告策劃、創意概念提煉、創意表現方式設計、廣告制作、媒介組合發布等。如此以來,對于欠發達地區的廣告公司而言,不僅意味著程序變得復雜,同時意味著成本的上升。欠發達地區的廣告公司基本是根據企業提出的要求,略加創意,便形成了廣告作品,甚至有很多作品已經忽視了制作前的基礎步驟,直接進入制作環節,作品的創意難以體現。正因為如此,校企雙方在評價學生廣告作品的看法存在較大分歧,作為學校的任課教師,在評價學生廣告作品時的時候更多看的是廣告作品的創意概念及表現方式,而企業在評價學生廣告作品的時候更多地從商業的角度來衡量,如這個作品是否能吸引眼球,是否能夠推動商品的'銷售。這兩個評價標準本沒有錯,但在評價的過程中不能偏執于某一方面,應該綜合來衡量。同時,實習單位的相關負責人在評價作品時的觀點有失偏頗,或是并不十分專業,學生的作品往往帶有學院派的藝術色彩,很少有商業色彩可言,使得學生辛苦創作的作品受到較大的質疑,極大地挫敗了學生創作的積極性。指導教師在其中由于意見的分歧,對實習單位難免有情緒,所以這種合作質量無法保證,更別談深入合作。


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