国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線(xiàn)作文網(wǎng)!

當(dāng)前公立醫(yī)院全成本管理策略論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  全成本管理改變了過(guò)去的依靠預(yù)算與決算的傳統(tǒng)管理方式,更多的采用全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理與控制模式,提升了醫(yī)院內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)效率,能夠進(jìn)一步的滿(mǎn)足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,這是當(dāng)前醫(yī)院更好的進(jìn)行戰(zhàn)略管理與日常管理的最佳舉措。以下對(duì)此進(jìn)行了深入的、全面的分析:

  一、全成本管理的特點(diǎn)和作用

  (一)全成本管理的特點(diǎn)

  1、全要素的成本管理

  對(duì)于給成本造成影響的所有因素,不管是針對(duì)技術(shù)上還是經(jīng)濟(jì)上的,都可以歸入全成本管理的范圍內(nèi),這些基本上都涵蓋了公立醫(yī)院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的所有要素,并保證人力成本、固定資產(chǎn)與成本管理等內(nèi)容完全的納入到醫(yī)院的成本核算中,保證成本核算的數(shù)據(jù)在過(guò)去的基礎(chǔ)上更加完善、準(zhǔn)確、及時(shí),最終達(dá)到促進(jìn)費(fèi)用歸集與分?jǐn)偡椒ǜ?guī)范的目的,那么成本指標(biāo)就能夠更加真實(shí)的體現(xiàn)出公立醫(yī)院內(nèi)的全部運(yùn)營(yíng)耗資狀況,能夠?yàn)獒t(yī)院內(nèi)部的費(fèi)用補(bǔ)償與最低成本控制奠定基礎(chǔ)。

  2、全過(guò)程的成本管理

  對(duì)于公立醫(yī)院的成本核算,還應(yīng)該在此層面上,針對(duì)成本進(jìn)行深入的理解和分析,這樣能夠?yàn)獒t(yī)院的規(guī)范日常經(jīng)營(yíng)管理與政府制定出有效的、完善的定價(jià)策略等提供條件,并對(duì)收入成本水進(jìn)行效益分析,并將醫(yī)院內(nèi)的各個(gè)部門(mén)、員工的考核與獎(jiǎng)勵(lì)分配等于醫(yī)院內(nèi)的成本管理等全面、綜合的結(jié)合起來(lái),能夠幫助增強(qiáng)員工的工作熱情,并將人力、物力、財(cái)力等資源有效的利用起來(lái),增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的正常經(jīng)營(yíng)效率,達(dá)到最低經(jīng)營(yíng)成本的目的。

  3、全員的成本管理

  因?yàn)楣⑨t(yī)院的全成本管理根本就不能夠只限定在全成本核算上面,而是更多的展現(xiàn)了醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)中的整體性與全局性,尤其是因?yàn)槌杀井a(chǎn)生于改進(jìn)等因素針對(duì)的是醫(yī)院的全體員工,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,醫(yī)院內(nèi)的成本管理已經(jīng)不是單純的成本管理組織與機(jī)構(gòu),或者是醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的職責(zé),而是醫(yī)院的各個(gè)科室與所有醫(yī)院的基本職責(zé),公立醫(yī)院的每位領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該對(duì)其引起高度重視,公立醫(yī)院內(nèi)的所有工作人員積極的參與其中,且增加部門(mén)之間的配合度,以此來(lái)達(dá)到全院都形成較強(qiáng)的成本意識(shí)與成本效益觀(guān)念,對(duì)于不同崗位的成本責(zé)任需要進(jìn)一步落實(shí)到位,讓醫(yī)院每一位員工都樹(shù)立起節(jié)約成本的意識(shí),不浪費(fèi),提升工作效率。增進(jìn)工作質(zhì)量,保證成本管理能夠具備雄厚的群眾基礎(chǔ)。

  ( 二) 全成本管理的作用

  1、醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施全成本管理是現(xiàn)今時(shí)代發(fā)展的需要,這也是當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)快速的參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果所在。尤其是針對(duì)醫(yī)療服務(wù)長(zhǎng)期過(guò)程中的計(jì)劃福利性,讓醫(yī)院內(nèi)的成本核算基礎(chǔ)性相當(dāng)薄弱,醫(yī)院根本就不能夠按照成本來(lái)制定價(jià)格,這也導(dǎo)致醫(yī)療項(xiàng)目收入與成本的可比性不強(qiáng)。在我國(guó),公立醫(yī)院的數(shù)目較多,醫(yī)院基本上都在國(guó)家的計(jì)劃下辦事,并聽(tīng)取政府的指令行事,在投入上面不計(jì)成本,在產(chǎn)出上更是不計(jì)效益,也就是說(shuō)醫(yī)院基本上都是處于不高水平的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下,技術(shù)與建設(shè)發(fā)展都不快,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)下,我國(guó)政府對(duì)醫(yī)院每年給的補(bǔ)貼開(kāi)始減少,政策等也在過(guò)去的基礎(chǔ)上有所放松,面對(duì)種種情況,公立醫(yī)院都應(yīng)該轉(zhuǎn)變過(guò)去的觀(guān)念,不斷的利用各種多樣化的經(jīng)濟(jì)管理舉措,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部的管理,減少醫(yī)院成本,增加經(jīng)濟(jì)效益。

  2、公立醫(yī)院實(shí)施的全成本管理能夠更好的發(fā)揮政府對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的全面調(diào)控作用,這也是保證全社會(huì)的公共福利事業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。這也是當(dāng)前不斷的強(qiáng)化醫(yī)院科學(xué)管理的關(guān)鍵舉措,突出了更多的綜合性的、全面性的為人民服務(wù)的宗旨,對(duì)于公立醫(yī)院而言,不僅能夠借助企業(yè)管理的種種經(jīng)驗(yàn),還能夠增強(qiáng)整個(gè)醫(yī)院的工作效率。逐步減少醫(yī)院的運(yùn)行管理成本,將現(xiàn)有的資源有效的利用起來(lái),增強(qiáng)醫(yī)院效率,對(duì)醫(yī)院算清自己內(nèi)部的賬有很好的促進(jìn)作用,保證醫(yī)院內(nèi)的決策有法可依、有據(jù)可循,并清楚的了解醫(yī)院內(nèi)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)科室所取得的不用的經(jīng)濟(jì)收益等,對(duì)于公共醫(yī)院而言,利用全成本管理根本據(jù)不會(huì)對(duì)整個(gè)醫(yī)院的公益性產(chǎn)生影響,因?yàn)獒t(yī)院內(nèi)的全成本得到明顯的降低,那么就會(huì)為病患減輕負(fù)擔(dān),提供更加低廉的醫(yī)藥費(fèi)用、更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),這也是當(dāng)前的醫(yī)院參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段,公立醫(yī)院為病患服務(wù)的'宗旨,需要在實(shí)施全成本管理的基礎(chǔ)上,打破過(guò)去的公立醫(yī)院不具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力的狀況,并能夠幫助建立科學(xué)的、合理的管理分配制度,更好的促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部的人事制度、后勤制度與科研制度進(jìn)行有效的改革,強(qiáng)化醫(yī)院管理,增強(qiáng)醫(yī)院的資源利用率。

  3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施全成本核算能夠幫助醫(yī)院在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)中形成較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的21世紀(jì),一樣的醫(yī)療服務(wù)在多樣化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中價(jià)格也是存在著較大的差異性的,眾所周知,都是價(jià) 低質(zhì)優(yōu)者獲勝,加之這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了自身的生存與發(fā)展,都會(huì)利用多樣化的舉措來(lái)讓內(nèi)部成本得到控制,并提升服務(wù)質(zhì)量,全成本管理就為醫(yī)院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理與橫向考核等提供了更加有力的依據(jù)。

  二、當(dāng)前公立醫(yī)院全成本管理策略研究

  (一)完善公立醫(yī)院的全成本核算體系 現(xiàn)今,構(gòu)建科學(xué)的成本核算體系是保證

  人們成本管理工作得到快速穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵所在,因?yàn)橹挥芯邆涓油晟频?、正確的成本核算信息,才能夠保證成本得到更加科學(xué)的管理。目前很多公立醫(yī)院都已經(jīng)在科室核算上,對(duì)成本核算展開(kāi)了深入細(xì)化,并從公立醫(yī)院自身具備的特性出發(fā),與公立醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng),并在全面成本管理體制的基礎(chǔ)上,核算級(jí)別不斷的從科室核算向項(xiàng)目核算、病種核算等上面轉(zhuǎn)變,整個(gè)核算的級(jí)別越細(xì)致,就代表核算管理的綜合水平越高,對(duì)于整個(gè)公立醫(yī)院來(lái)講,還應(yīng)該用自身的戰(zhàn)略目標(biāo)作為首要的思考基準(zhǔn),對(duì)全成本管理的相關(guān)信息給予一個(gè)高度的、綜合的評(píng)價(jià),并以此選擇一個(gè)均衡點(diǎn),在此基礎(chǔ)上逐步建立起較為完善的,符合企業(yè)發(fā)展需要的能夠滿(mǎn)足當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理水平需要的全成本核算管理體系。

  (二) 設(shè)立專(zhuān)業(yè)的成本管理組織機(jī)構(gòu)或部門(mén)

  現(xiàn)今,在大部分的公立醫(yī)院中,成本核算與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都已經(jīng)被定義為兩個(gè)獨(dú)立的、互不干涉的組織機(jī)構(gòu),分別完成任務(wù),這也就會(huì)為項(xiàng)目的正確處理帶來(lái)麻煩,例如,數(shù)據(jù)不能快速的、定時(shí)的得到傳輸,信息不能夠達(dá)到共享。所以,在很多公立醫(yī)院內(nèi)部,還應(yīng)該重新界定兩個(gè)部門(mén)的工作職責(zé),打破兩個(gè)部門(mén)之間存在的獨(dú)立性與局限性,讓二者能夠更好的、有機(jī)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)資源與信息的共享,在現(xiàn)代管理制度背景下,成本核算與另外部分信息收集等工作都應(yīng)該讓財(cái)部門(mén)來(lái)完成,并借助現(xiàn)今的計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù),將會(huì)計(jì)核算的相關(guān)資料、信息與數(shù)據(jù)等全部錄入到二個(gè)部門(mén)的信息共享資料庫(kù)中,與此同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)該加大對(duì)成本信息預(yù)測(cè)與控制力度,并依照公立醫(yī)院自身具備的規(guī)模與工作量,開(kāi)考慮是否需要另外設(shè)立相應(yīng)的財(cái)務(wù)部門(mén)與成本核算部門(mén),了解到倘若由一個(gè)部門(mén)來(lái)承擔(dān)工作能否完成,不能完成而另外設(shè)立兩個(gè)部門(mén)時(shí),怎樣才能夠達(dá)到兩個(gè)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)、合作、分工明確。

  (三) 強(qiáng)化信息化建設(shè)

  信息化建設(shè)是現(xiàn)今醫(yī)院內(nèi)部管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,在實(shí)施的新醫(yī)改中,讓各個(gè)醫(yī)院都要逐步建立起內(nèi)部的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng),這也對(duì)當(dāng)前的公立醫(yī)院信息化建設(shè)給出了更多的更高的要求,醫(yī)院內(nèi)部計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)的不斷利用,也逐步提升了醫(yī)院的成本核算效率,另外還減輕了病患的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。由此可見(jiàn),在公立醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施全成本核算,強(qiáng)化信息化建設(shè),能夠讓醫(yī)院內(nèi)病患的健康與疾病檔案都實(shí)現(xiàn)信息化管理,這大大的減少了醫(yī)療成本,老百姓也從中獲得了益處,保證了醫(yī)院內(nèi)部的全面發(fā)展,公立醫(yī)院的信息化建設(shè)貫穿了整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生體系中,為醫(yī)院更好的展開(kāi)全成本核算與管理提供了條件。

  總之,在信息技術(shù)發(fā)展的社會(huì),各大醫(yī)院都應(yīng)該更好的利用現(xiàn)代信息技術(shù),并動(dòng)員一切力量更好的展開(kāi)全成本管理,提升經(jīng)營(yíng)效率。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 張迎建。 公立醫(yī)院全成本管理研究——基于戰(zhàn)略視角[J]。 會(huì)計(jì)之友(下旬刊), 2010,(12)

  [2] 金維虹 , 陸愛(ài)華 , 單國(guó)俊。 我國(guó)商業(yè)銀行全成本管理模式的基本構(gòu)想[J]。 金融研究, 2002,(08)

  [3] 聞嵐。 論醫(yī)改后公立醫(yī)院如何實(shí)行全成本核算[J]。 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版), 2010,(01)

【當(dāng)前公立醫(yī)院全成本管理策略論文】相關(guān)文章:

1.公立醫(yī)院績(jī)效管理策略論文

2.有關(guān)當(dāng)前施工企業(yè)成本管理論文

3.工程項(xiàng)目成本管理及創(chuàng)新策略論文

4.探究電廠(chǎng)成本管理策略論文

5.試論當(dāng)前電力需求側(cè)管理的現(xiàn)狀與策略論文

6.管理會(huì)計(jì)在公立醫(yī)院的應(yīng)用論文

7.成本管理本科論文

8.成本管理方向論文


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2162993.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲一区二区在| 欧美激情中文字幕乱码免费| 国产大片精品免费永久看nba| 色妞在线综合亚洲欧美| 欧美麻豆久久久久久中文| 婷婷视频在线播放| 欧美视频观看一区| 国产美女久久精品| 久久久黄色av| 日本中文字幕久久看| 国产视频999| 色av中文字幕一区| 亚洲视频导航| 国内精久久久久久久久久人| 久久本道综合色狠狠五月| 久久成年人免费电影| 日韩精品免费一区| 91精品免费看| 久久99热精品| 国产在线播放一区二区| 久久久精品久久久久| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产在线视频2019最新视频| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产欧美久久一区二区| 国产精品久久久久7777婷婷| 中文字幕无码精品亚洲35| 激情五月六月婷婷| 日韩中文字幕视频在线观看| 亚洲 日韩 国产第一| 波多野结衣综合网| 欧美日本高清一区| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品久久久av久久久| 欧美日韩在线不卡一区| 国产不卡一区二区在线播放| 亚洲激情电影在线| av资源一区二区| 欧美日韩999| 国产亚洲综合视频| 久久91精品国产| 国产免费黄色av| 欧美激情视频给我| 国产欧美韩日| 欧美激情视频一区| 国产日本一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr| 精品视频一区二区三区四区| 久久综合久久美利坚合众国| 国产综合在线视频| 国产精品视频一区二区三区经 | 欧日韩免费视频| 久草精品电影| 欧美污视频久久久| 国产精品久久久久久久7电影| 韩国成人一区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日韩国产高清一区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲成人第一| 久久国产精品网| 免费在线成人av| 欧美乱妇40p| 成人久久一区二区| 春日野结衣av| 日韩在线一区二区三区免费视频| 青青草精品毛片| 国产精品久久久久久久午夜 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 黄色一级片国产| 欧美成人一区在线| www.com毛片| 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产精品爽黄69| 国产一二三区在线播放| 亚洲影院色在线观看免费| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美日韩午夜爽爽| 欧美精品成人91久久久久久久| 国产精品自拍片| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 久久精品免费电影| 免费看国产一级片| 亚洲精品成人久久久998| 久久精品99无色码中文字幕| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 亚洲www在线观看| 国产精品网站入口| www.亚洲一区二区| 欧美日韩dvd| 亚洲福利av在线| 久久久国产成人精品| 97久久精品视频| 黄色av网址在线播放| 国产精品久久久久国产a级| 国产精品99免视看9| 国产欧美日韩亚洲| 欧美二区在线| 欧洲视频一区二区三区| 日本一本a高清免费不卡| 亚洲黄色网址在线观看| 一区二区视频国产| 欧美理论电影在线观看| 久久精品一本久久99精品| 国产mv免费观看入口亚洲| 91成人在线视频观看| 97激碰免费视频| 高清欧美精品xxxxx| 国产日韩在线播放| 欧美日韩亚洲第一| 日韩激情视频一区二区| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 亚洲xxxx做受欧美| 亚洲激情一区二区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲综合欧美日韩| 欧美激情18p| 欧美激情aaaa| 一区不卡字幕| 亚洲va男人天堂| 日本女人高潮视频| 欧美一级淫片播放口| 日本国产精品视频| 欧美一级中文字幕| 日韩偷拍一区二区| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美一级大胆视频| 狠狠色综合色区| 国产在线播放91| 国产伦精品一区二区三区高清版| 成人免费福利视频| 99热在线国产| 久久视频在线观看中文字幕| 国产ts一区二区| 国产精品日韩av| 欧美激情久久久久| 亚洲一区 在线播放| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 亚州国产精品久久久| 日韩在线xxx| 欧美亚洲视频一区二区| 美女一区视频| av网址在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄色高清无遮挡| 国产欧美日韩精品专区| 99视频日韩| 日韩在线视频免费观看高清中文| 国产精品网红直播| 萌白酱国产一区二区| 在线视频精品一区| 日韩最新中文字幕| 欧美韩国日本在线| 国产九九九九九| 国产第一页视频| 国产精品久久久久av| 在线播放豆国产99亚洲| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧美在线播放一区二区| 国产一区红桃视频| 99热在线这里只有精品| 国产成人在线视频| 国产精品久久久久av| 亚洲中文字幕无码专区| 热re99久久精品国产99热| 狠狠色综合一区二区| y111111国产精品久久婷婷| 久久久久久久久久久免费 | 欧美日韩国产成人| 色之综合天天综合色天天棕色| 黄www在线观看| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产超级av在线| 九色成人免费视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 97碰在线视频| 国产精品美女呻吟| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国模吧一区二区三区| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 久久99久久久久久久噜噜| 欧洲精品视频在线| 91精品一区二区三区四区| 久久精品亚洲94久久精品| 亚洲国产欧美日韩| 国产视频一区二区三区四区| 久久国产精品免费一区| 欧美激情视频在线| 日韩免费高清在线观看| 成人免费在线网址| 国产精品高清网站| 青青草精品毛片| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美极品在线播放| 国内视频一区二区|