目前，我國在法務會計理論這方面已經取得了很大的進步，也在一些方面取得了相應的突破，但在整體上還缺乏一定的理論研究，這是致使我國法務會計理論體系還不完整的原因所在。界定法務會計的業務范圍，需從運轉工作程序、度量經濟損益上著手，并根據發展法務會計的特點，作進一步的研究。由于我國法務會計在實務工作上與西方國家相比，服務的項目較少以及從事法務會計工作人員的業務能力還存在著很多不足。因而就不能對經濟案件作出正確的判斷。由于現階段我國仍處于社會主義市場經濟發展的初期階段，各種有關制度尚不完備，法務會計的理論研究相對還比較滯后。就司法機關這一需求主體而言，在法制建設的過程中訴訟證據的確鑿性、公允性要求日益明顯，而在訴訟的過程中，往往涉及到許多與會計相關的法律問題，法官鑒于會計知識的缺乏，法庭因缺乏相關的`專業知識，面對復雜的財務事項往往束手無策，使得案件懸而不決或不能客觀公正地作出裁決，損害了法律的威嚴，不能有效地遏制違法犯罪現象的發生。

　　近年來，隨著社會經濟發展和法制體系的不斷完善，法務會計作為一門邊緣性學科，也得到了長足的發展。但基于以上現狀和原因分析，要實現其存在和發展價值，使之更好地服務于當今社會，筆者認為應從以下幾個方面加強建設和普遍推廣。

　　（一）要加強現代法制建設，健全和完善現有法律法規體系

　　正所謂“無規矩不成方圓”，要實現法務會計的迅速構建，就必須先完善現有的司法制度體系，盡快建立起一套統一的、合理的法務會計鑒定標準。法務會計的主要任務和工作目的是介入企業單位與個人之間的權益糾紛，用法律的手段來實現社會經濟正常秩序的維護。基于法務會計的這一存在價值和特點，我們不但要加快相關法律法規的出臺、建立健全法律保障體系，而且要時常注意現行法律法規的執行力度和運行狀況，將法務會計的執業依據、范圍以及法律責任納入到法律體系建設中去，真正做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，進而為法務會計建設提供一個堅實后盾和穩定的發展環境。

　　（二）要加強法務會計人才的培養及各相關部門之間的協作

　　人才是任何社會制度形成和發展的關鍵。就目前來看，法務會計已經不再是傳統意義上的會計，其人員構成也不再是從事傳統會計工作的人員，而應該是跨學科的綜合型人才。隨著社會經濟的飛速發展，當今法務會計工作人員不但要有高尚的職業道德（其中保密和自律是其最高要求），而且要有客觀性與獨立公允性的敬業精神。因此，隨著國際化進程的不斷加快，加強服務會計人才的培養可謂迫在眉睫。同時，法務會計工作的開展是一項復雜的過程，它牽涉到很多部門，比如司法機構、律師事務所、會計師事務所以及國家審計部門等。因此，我們必須加強各相關部門之間的有效協作，充分體現出會計師事務所的主體地位。只有這樣，才能實現法務會計的建設與發展。

　　除以上法務會計建設策略外，還有其他一些措施，比如加強社會宣傳力度。就目前來看，法務會計是冷門專業，很少有人問津。因此，借助現代傳播媒介加強對法務會計的宣傳力度，使人們真正了解到何為法務會計，其目標、范圍以及在社會經濟發展中的作用，這樣才能為法務會計的建設創造新的發展契機。

　　總而言之，提高法務人員的素質，增加法務事務所，對減少企業舞弊現象，落實會計法律責任，促進經濟案件的順利審判和公正裁決，維護經濟秩序均有著重要意義。

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