国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

跟職業道德的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  良好的職業習慣,是出色的完成工作任務的必要前提,如果不具備良好的職業習慣就不能按照要求完成自己的工作。所以每一個人都需要一個良好的職業習慣。下面,小編為大家分享跟職業道德有關的論文,希望對大家有所幫助!

  1、引言。

  近年來,無論是國內還是國外,都曝光了一些會計舞弊案和與之相聯系的審計失敗案,表明了某些財會工作者沒有堅持原則,參與偽造、變造虛假會計資料或串通舞弊。主要原因是財會工作者職業道德觀念淡薄,為了一己私欲做出了無德行為,所以,增強會計職業道德教育勢在必行。

  2、我國會計職業道德現狀分析。

  會計職業道德是完善社會道德體系的必要方面,強化會計職業道德建設,提升財會人員專業素養,具有一定的社會價值。不管是計劃經濟時期還是十一屆三中全會以后,廣大財會人員都能夠忠于職守、與時俱進、不斷創新,為社會主義市場經濟做出了重要貢獻。但是,我們慶幸會計職業道德建設取得一定成果之時,不應該忽略以下問題。

  2.1財會人員職業道德意識和法律意識淡薄。

  “后金融危機時代會計職業道德建設再思考”(韓敏,2011)指出,由于財會人員受到各方面的利益誘惑或是個人利益追求或是對某些壓力、現實的妥協,違背了真實、公平、公正的道德規范,他們通常偽造、變造、隱藏、損毀各種會計材料,做假賬,會計知識貧乏或陳舊以致專業能力差,所以,有些財會人員職業道德差。

  還有一些財會人員不學習、不關注嚴密的法律法規,不知曉會計職業道德規范的內容;有些財會人員拜金主義嚴重,從而經不住誘惑,知法犯法,所以,有些財會人員法制觀念淡薄。在“加強會計職業道德建設”(喬宇東,2009)中提到漢壽縣某校的財會人員以“集資”名義詐騙錢財后辦廠子,然而廠子破產,款項也不能還清,直到內部審查清查,才真相大白。

  2.2會計造假手段增加,造假現象嚴峻,使得會計信息失真。

  “后金融危機時代會計職業道德建設再思考”(韓敏,2011)指出,當前財會人員的會計造假手段愈來愈多,例如收入提前確認、成本推遲確認、收益支出資本化、選擇不同的會計估計和會計政策等等,這些會計造假手段不易被人知曉,即使是被人知曉,其相應的處罰也比較輕,所以使得會計造假愈演愈烈。

  2.3會計法規不健全,制度不完善。

  “論會計職業道德”(王彥熹,2015)指出,我們國家現行的財會制度在組成上并不完整和系統。近年來,諸如質量成本會計、物價變動會計、人力資源會計、金融工具會計等出現的新興的會計分支在平常工作中已被財會人員熟練掌握,但相對應的具體制度或準則規范卻未出臺,使得會計人員無據可依、無章可循而做出一些不規范的會計處理。

  不僅如此,在許多公司內部也沒有完善的會計核算制度,只是一味地行駛國際統一制定的'會計規范,從而不能結合自身實際使企業賬實不符、成本不實。

  2.4職能部門對財務工作監管減弱。

  “提高會計人員職業道德強化會計監督”(楊曉莉,2005)指出,財會人員的監管職權受現行財會人員的管理制度所制約。主要是因為會計人員歸屬公司,其利益受制于公司法人意識,財會人員在監督上不獨立,在會計核算時易根據負責人的想法做賬。

  所以,對于財會人員既要在公司領導下工作,又要對負責人的各種行為進行會計監督,這種兩重責任在實際的工作中很難實現,最終使得會計的監督職能不能履行。

  2.5財會人員職業道德教育缺失。

  在“淺談會計職業道德的現狀及對策”(石天勝,2013)和“關于重視和加強會計人員職業道德教育的思考”(王立杰,2006)中均指出,我國財會人員的職業道德教育未得到高度關注,致使一些會計人員只是認為做好目前的工作就好、不能夠主動學習、管理不能順應社會主義市場經濟發展,導致有些財會人員職業道德觀念和法制觀念薄弱。

  3、會計職業道德建設對策。

  會計職業道德建設需要漫長的過程,在職業道德養成逐漸形成時,外部因素是推動作用,內部因素是決定作用。因此財會工作者加強職業道德建設對策主要包括建立會計職業道德規范體系、完善會計職業道德評價體系、加強職業道德的檢查與獎懲、優化從業環境營造良好氛圍、構建會計職業道德自律機制、健全會計職業道德他律機制、強化會計職業道德教育機制七個方面。

  3.1建立會計職業道德規范體系。

  “論會計職業道德”(王彥熹,2015)指出,我們國家的會計管理工作理當把目前的《會計法》逐步完善,從不同角度和不同領域進行補充,建議會計界資深人士經過不斷地探討后提出相關建設性意見,從而在社會主義市場經濟秩序中,使會計職業道德能夠收到一定成果。同時,相關管理部門應當改進會計人員的管理體制,使會計人員能夠真正地肩負監督的職能。

  3.2完善會計職業道德評價體系。

  “當前會計職業道德問題與對策”(陳玲,2015)指出,如今我們國家對財會人員的職業道德沒有嚴格的規范和標準。此種情況下,會計監督就特別必要。所以,我們首先應該盡快完善財會人員的職業道德規范和準則,可借鑒其他國家制定的標準,并結合我國的實際針對性地制定標準。

  其次,在制定會計職業道德規范時,應將范圍進行擴展,因為我國現行會計準則只是獨立、客觀、公正,所以是片面化的。

  3.3加強職業道德的檢查與獎懲。

  “試談我國會計職業道德的現狀及建議”(汪逸塵,2010)指出,我國在不斷建立會計職業道德規范和強化職業道德教育的基礎之上,應該設立會計職業道德委員會,定時或不定時審查財會人員的職業道德規范,并且根據審查結果做出對應的表揚與懲處,建立會計職業道德的獎懲機制。

  建立獎懲機制就是為了會計職業道德規范能夠被遵從。財政部門要對會計職業道德施行一定的行政監督和管理,將會計職業道德審查與各種證書檢查或評優表彰結合起來,表揚優秀會計工作者,形成一個揚善抑惡工作氛圍,進而在無形之中不斷地提高會計人員的職業道德修養。

  3.4優化從業環境,營造良好氛圍。

  “論會計職業道德建設”(賈秋菊,2010)指出,會計職業道德的優劣受會計行為環境的優劣影響著,因為一個體制不全面、道德認識薄弱、沒有真誠信任的社會大環境中,是不會創造出一個崇高的會計職業道德環境的。

  所以,優化會計從業的環境,創造一個優良的社會氣氛,對提升會計人員的職業道德素養有著重大作用。然而會計這個大環境的優化則要社會各個方面的互相聯系,所以唯有社會的各個行業均提升了職業道德素質,才可以創造出會計職業道德的融洽氛圍。

  3.5構建會計職業道德自律機制。

  “會計職業道德現狀、問題及對策”(胡朝舉林珊玉,2011)指出,會計職業道德的至高境界和職業道德建設的至高目標就是個人自律。具有責任感、集體榮譽感的會計人員是其具有完全自律職業道德境界的必要條件。

  所以,財會人員應該提升自己的職業道德。首先,應該擁有客觀公平公正的職業信念;其次,要把會計職業道德規范和具體的道德準則真正變成自己心中的準繩,并指引著自己的工作和人生;其三,要重視會計職業的崇高聲譽,不僅要關注本人的名譽,還要關注團體甚至行業的聲譽。

  3.6健全會計職業道德他律機制。

  “會計職業道德現狀、問題及對策”(胡朝舉林珊玉,2011)指出,健全會計職業道德他律機制,主要包含以下四個方面。

  3.6.1健全內部會計控制機制,強化內部監管。

  根據《會計法》及相關法規的要求,企業應該科學合理地設計內部控制制度體系,對企業內部各項經濟和會計工作制定出具體規定,為會計人員核算提供有力依據,有效制止會計造假行為的發生,也有效遏制企業領導者在利益驅使下迫使會計人員做假賬,起到了會計人員監督的作用。

  3.6.2健全行業自律組織機制,強化行業監管。

  我們國家應當參考國際慣例,設立有威望的會計行業自律組織機制,并且不斷地健全會計行業自律組織管理體制,使行業自律組織對建設會計職業道德建設起到促進作用。該組織可以設立一個獨立的會計職業道德評定機構,進行考核評定,以自我與內部評估為基本,結合行業外部評估,最終評定出財會人員的職業道德情況,讓行業自律監管不斷加強。

  3.6.3建立會計人員誠信檔案,強化社會監督。

  會計職業道德建設是各個單位、各個部門、各個地區以及整個社會的共同職責。建立良好的會計職業道德,社會的輿論監管起著重大作用。所以,相關部門建立會計人員的誠信檔案,將其獎懲記入其相應誠信檔案,供社會查閱,產生良好的社會監督效果。

  3.6.4健全相關法律法規,強化法制監管。

  市場經濟是法制的經濟,法律是對違反會計職業道德的財會工作者的一種補救措施。不斷健全會計相關法律法規,強化法制監管,可以顯示法律的權威,不斷打擊經濟犯罪也會促進對會計人員的職業道德教育。

  3.7強化會計職業道德教育機制。

  “會計職業道德問題的研究”(高路路,2012)指出,強化會計職業道德教育機制,本質就是期望會計人員能夠通過學習來不斷地提升自己,用正確的思想來指引和管制自己的行為,潛移默化地提升會計工作者的道德水平。

  4總結。

  縱觀這些專家、學者的觀點,他們從多個角度對影響我國會計職業道德的問題給予分析并提出解決策略,他們主要注重加強會計教育、建立法律法規、加大監督力度、優化社會環境的影響力等方面的建設,并以此推動會計職業道德建設。

  參考文獻

  [1]韓敏.后金融危機時代會計職業道德建設再思考[J].中國管理信息化,2011(14):02.

  [2]喬宇東.加強會計職業道德建設[J].財會研究,2009(02):176.

  [3]王彥熹.論會計職業道德[J].合作經濟與科技,2015(03):176-177.

  [4]楊曉莉.提高會計人員職業道德強化會計監督[J].財會經濟,2005(06):230-231.

  [5]石天勝.淺談會計職業道德的現狀及對策[J].財會研究,2013(35):034.

  [6]王立杰.關于重視和加強會計人員職業道德教育的思考[J].遼寧省社會主義學院學報,2006(04):65-66.

  [7]陳玲.當前會計職業道德問題與對策[J].合作經濟與科技,2015(03):168-169.

  [8]汪逸塵.試談我國會計職業道德的現狀及建議[J].中國鄉鎮企業會計,2010(03):113-114.

  [9]賈秋菊.論會計職業道德建設[J].企業論壇,2010(02):130.

  [10]胡朝舉林珊玉.會計職業道德現狀、問題及對策[J].財會通訊,2011(12):143-144.

  [11]高路路.會計職業道德問題的研究[D].太原:山西財經大學,2012.

【跟職業道德有關的論文】相關文章:

1.跟工程有關的論文

2.跟職業道德相關的論文

3.跟財務管理有關的論文

4.跟學前教育有關的論文

5.跟開學有關的作文

6.跟書有關的作文

7.跟春節有關的成語

8.跟春有關的作文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2150401.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产欧美婷婷中文| 欧美激情欧美激情在线五月| 免费看污污视频| 欧美日韩激情视频在线观看| 欧美在线一级va免费观看| 日本高清不卡一区二区三| 日本在线播放一区| 日本国产中文字幕| 欧美夜福利tv在线| 国内精品中文字幕| 国产淫片av片久久久久久| 国产有码在线一区二区视频| 国产青草视频在线观看| 成人一区二区av| 久久婷婷国产精品| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产在线精品播放| 国产免费一区二区三区在线能观看 | 欧美极品欧美精品欧美| 男女午夜激情视频| 国模精品视频一区二区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 91精品国产成人| 丝袜一区二区三区| 国产精品第10页| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 亚洲v国产v在线观看| 欧美一级大片视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝 | 7777精品视频| 日韩最新av在线| 欧美精品在线播放| 色综合影院在线观看| 欧美精品欧美精品| 99久久久精品免费观看国产| 日韩有码在线观看| 一区二区三区欧美成人| 日韩精品大片| 国产欧美一区二区视频| 国产激情综合五月久久| 国产精品免费一区二区三区观看| 一级黄色免费在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 国产日产久久高清欧美一区| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 国产成+人+综合+亚洲欧洲 | 国产欧美日韩91| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产精品高清在线观看| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 红桃av在线播放| 国产精品7m视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 午夜精品久久久久久久无码| 国产最新免费视频| 国产成人亚洲精品无码h在线| 欧美久久精品一级黑人c片| 人禽交欧美网站免费| 8050国产精品久久久久久| 久久99国产精品自在自在app| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 久久久久久久久久福利| 亚洲综合中文字幕在线观看| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产福利久久| 日韩一区不卡| 91精品国产自产在线老师啪| 久久99国产精品自在自在app| 日韩精品一区中文字幕| 久久久亚洲精品无码| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产日韩一区二区三区| 久久视频在线看| 欧美在线观看黄| 日韩午夜在线视频| 日本一区二区三不卡| 91高清免费视频| 一级做a爰片久久| 国产日韩av高清| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 99中文字幕| 在线一区日本视频| 国产日韩欧美日韩大片| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 欧美日韩天天操| 久久视频中文字幕| 激情综合网婷婷| 久久综合免费视频| 国产欧美精品一区二区| 中文字幕中文字幕一区三区 | 久久精品成人欧美大片古装| 欧美在线性视频| 国产成人无码av在线播放dvd| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久久久久国产三级电影| 欧美在线一区二区三区四| 日韩在线播放一区| 欧美h视频在线观看| 国产精品日韩在线播放| 黄色污污在线观看| 精品久久久久亚洲| 国产剧情日韩欧美| 亚洲综合在线中文字幕| 91麻豆精品秘密入口| 午夜视频在线瓜伦| 久操网在线观看| 激情网站五月天| 久久99精品视频一区97| 97国产精品人人爽人人做| 日本少妇高潮喷水视频| 久久久精品久久久| 国产一区在线免费观看| 在线视频一二三区| 国产成人高清激情视频在线观看| 欧美做暖暖视频| 国产精品狠色婷| 97免费中文视频在线观看| 日韩在线一级片| 国产精品视频久久久久| 国产另类自拍| 少妇久久久久久被弄到高潮| 北条麻妃久久精品| 国产日韩在线视频| 亚洲精品一区二| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产资源在线免费观看| 亚洲v日韩v欧美v综合| 日韩有码在线视频| 国产情侣av自拍| 日本精品一区| 欧美成人性色生活仑片| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 国产精品视频中文字幕91| 成人久久久久爱| 欧美在线观看黄| 一区二区三区av在线| 久久久久久久久亚洲| 国产精品亚洲二区在线观看| 日本一区二区三区免费看| 精品中文字幕在线| 国产超碰91| 高清一区二区三区日本久| 欧美人与性禽动交精品| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产精品入口尤物| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产日韩精品入口| 日本一区二区三区www| 欧美激情区在线播放| 久久久成人精品视频| 久久久精品有限公司| 国产区精品视频| 欧美日韩性生活片| 日韩wuma| 亚洲va男人天堂| 久久91精品国产| 国产精品欧美一区二区| 久久久久五月天| 国产精品av在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 韩国国内大量揄拍精品视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 不卡av电影在线观看| 国产精品视频500部| 九色自拍视频在线观看| 久久久这里只有精品视频| 成人免费视频91| 国产欧美日韩精品专区| 精品无码久久久久久久动漫| 欧美亚洲在线播放| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 亚洲一区二区免费在线| 在线一区高清| 久久久久久91香蕉国产| 九九精品视频在线观看| 免费不卡在线观看av| 国产精品嫩草影院一区二区| 日韩中文字幕亚洲| 日韩专区中文字幕| 日韩综合中文字幕| 日韩视频在线一区| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产xxxx振车| 久艹视频在线免费观看| 久久久久久久91| 色999日韩欧美国产| av免费观看久久| 91久久久久久久久久| 97久久天天综合色天天综合色hd| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 国产日韩欧美日韩| 国产一区二区丝袜| 国产午夜福利视频在线观看| 国产亚洲第一区| 国产精品一二三在线观看 | 国产精品无码专区av在线播放| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国产精品三级美女白浆呻吟| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 黄色av免费在线播放|