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教學工作總結發言稿模板匯總7篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

教學工作總結發言稿 篇1

  各位師父、前輩、同事,各位領導、同行們:

教學工作總結發言稿模板匯總7篇

  大家好!

  今天是水東學區一年一度的表彰、總結大會,這是對我們過去一年教育教學工作進行充分肯定的大會。今天有很多的同志拿到了獎金,請允許我衷心地向你們道一聲:恭喜!同時,今天的會議也可以說是一個學術探討會,只為新的一個年度里我們能做的更好,更強。在此,我有幸能再一次的站在這里,做一個典型的經驗介紹發言,讓我倍感誠惶誠恐。因為在座的各位

中,有著太多太多的優秀教師,你們有著太多值得讓我學習的東西,你們都是我要積極學習的榜樣。同時,本人在過去的一年中也實在沒有取得什么驕人的成績,如果有一點點小的成就,那也是我們同年級全體課任老師和班主任共同努力的結果。也許,今天的發言應該算是對我的一種激勵吧。在這里要我說什么經驗介紹,真有些班門弄斧了。平時都是站著講,習慣了,那請允許我今天也站著講吧!謝謝!講的不好的地方,還望指正。為了不耽誤大家的時間,我就不一一例舉素材,講幾個條條框框好了,那接下來我就講幾個力吧。

  一、班主任要有感染力和號召力。作為一個多年的班主任,我主張從嚴治班,但更注重于對學生進行情感教育和思想情感的引導。我認為在班級的管理中應做到嚴中有愛,愛中有嚴,做到班級管理能夠張弛有度。個人主張彈性地管理班級,即要有班紀班規,又不能讓它框死學生。其實學生犯錯誤這也是正常現象,是他們的生理特征,有時,給他們次機會,也是給自己一個學會處理班級和學生問題的機會。感染力來源于班主任的榜樣模范,來源于班主任的身先士卒,來源于班主任的親力親為、躬行踐履及以身立教、以身說教。而號召力則來源于你的愛心,耐心,你的嚴謹,細心,你的關心,你的陽光青春,你的活潑漂亮,瀟灑英俊,你的穩重干練……總之,在學生面前,要做一個有個性,有魅力的全能型班主任。要讓學生偏偏就是要信你的“邪”。

  二、教師要有親和力和摩擦力。作為一個課任教師,要把握好師生關系和課堂組織教學的尺度,良好的師生關系,是調動學生學習興趣與積極性的良方,但如果過于松散,則會對教學產生不利的影響。教師在學生面前,要有教師的風度和氣魄,卻不易過度“擺譜”,應保持正常的溝通和交流。做到讓學生敢講、敢問、愛問。一個具有親和力的教師,在課堂中,往往會出現更多學生“出彩”的地方。教與學的過程,實質是師生互相同化、異化的過程,實質就是雙方思想產生摩擦,從而產生火花,得到結論和啟發的過程。教師要用理論知識來武裝自己,讓自己具有更大的“摩擦力”。

  三、班級要有凝聚力和創造力。班級要有凝聚力,很重要的一點就是要加強班級自身的文化建設。班容班貌的布置,你可以與別的班級不一樣,班紀班規的制定,也可以與別的班級不一樣,但必須要有的就是這一切的決定要體現自己的治班理念和思想。根據班情,每屆學生的班級計劃的設定,目標的確定,班級總結,班會的定期舉行和班會的內容設計,各項措施的落實與監督,也應該是靈活多變的,不可千篇一律。教學活動中,要重視學生的主體地位,班級活動中,同樣也要重視學生的主導地位。班級管理中,要加大對班干部的培訓力度,不僅要告訴他們應該怎么做,還要教會他們知道去思考怎么做,做什么。做到班級工作既要民主,又要集中。在班級工作中,對于學生的學習,班主任要不定期的對學生的學習方法和學習效果進行總結、評價、反思、和指導,對于生活中的一些細節,班主任實可以大做文章。用生活的細節來啟發他們,也可以把這些經驗和學習進行類比,從而聯想應用到學習中。班級工作就應該去積極的開發學生的“悟性”,讓學生做一個樂于參加班級活動,有自己思想、經驗和技巧,富有創造力的人。共2頁,當前第1頁12

教學工作總結發言稿 篇2

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家下午好,很榮幸能代表新教師站在這里做總結。下面,我把自己在這一學期的一些所見所聞所想和大家分享一下,希望大家批評指正。

  在龍園意境小學短短一個學期的時間里,我們每個人都見證了我們龍園意境小學出類拔萃的成長,、也見證了我們自己的成長,見證了各位老師、學生的成長。

  記得我們第一次跟著楊主任走進龍園意境小學的時候,學校連地磚都沒有鋪好,教室空空如也,感覺自己走進了爛尾樓似的,盡管楊主任成竹在胸地介紹說,我們計劃在正式開學。說心里話,對這個學校我們心里真沒底。由于學校沒有宿舍,我們需要租房子,但那時候我們真的快窮瘋了,魏校長知道這個情況后,第二天就把自己的錢借給我們,對于我們來說,那真是雪中送炭啊。在沒有發工資之前,也多次詢問我們是否有什么困難,對此我們一直銘記于心。

  就在離開學只有一個多星期的時間里,在魏校長等校領導的帶領下,我們迅速組成了我們的教職工隊伍,成功開設了14個班,我們龍園意境小學也在正式掛牌成立,對于我們來說,這是一個具有劃時代意義的日子,另外,我們全校上下一起加班加點,順利通過了規范化學校的驗收工作,這也是一件振奮人心的事情,另外,在學校設施設備建設方面能夠迅速,與我們曾主任添磚加瓦默默地付出是分不開的。

  下面,我想談談我們的數學科組,在老師的`帶領下,我們數學科組團結合作,順利地完成了學校交給的各項任務,特別幸運地,我還被推選為備課組長,而我是一個比較任性的小青年,所以,他們都比較照顧我,許多該我做的工作,都是在老師的帶領下我們數學組共同完成的,我很感謝他們對我的幫助。另外,前幾天我們七巧板比賽獲得不錯的成績,首先要感謝校領導對我們在的物質上及精神上的大力支持,其次,我想說,這次比賽能取得這么好的成績,與老師的到處張羅,老師用心教學以及學生的勤奮努力分不開,他們比我辛苦得多。

  下面說說我們四年級,首先,關心我們四年級的老師都知道,老師真的是個盡職盡責、無私的年級長和班主任,帶著老師和我兩個新教師,真的不容易。我還是老師的副班,什么都不會,都需要老師指導和提醒。老師和我還老師的徒弟,記得,我上師徒展示課的時候,老師總在一邊問我:我能幫你做點什么呢?我知道,期末,又是年級長又是班主老師很忙,但我的教案就是老師幫我寫的,讓一個語老師寫數學教案還真有點為難她了。老師每一次在我的師徒結對本子上簽名的時候,總慚愧地說:哎,當你師父一場,我是語老師,老師還好,你這個數學老師,感覺能教給你的東西太少了。其實,對于一個新教師而言,要學的不僅僅是專業知識,還有組織管理能力、做人做事等更為重要的教師素養,對于這些,我已經學會了很多很多。對于這次師徒展示課,除了要感老師的指導外,還要感謝我們尊敬的魏校長、楊主任、張守老師的關心和指導。

  在教學方面,作為新教師,由于在大學的時候,對小學教學關注偏少。我們的教學方式需要調整調整再調整。記得一位同樣是新老師的同學上完第一次公開課寫道:上完這個公開課,我和學生都有收獲,我收獲一頭汗水,學生收獲一頭霧水。我的公開課也差不多是這種感覺,但第二次師徒課的時候,我明顯感覺自己成長了許多。當然,我的課堂還有很多需要調整的地方,在不斷地總結和調整過程中不斷進步。

  另外,我想說兩件關于楊主任的軼事,第一件,大家都知道,楊主任最喜歡關注課堂常規,以前我們開玩笑說,只要你的課堂常規好,公開課肯定成功,否則其他再好也白搭。但是,在不斷成長的過程中,我們漸漸都一致認為,楊主任的想法還是有道理的,良好的課堂常規是良好教學的基礎。第二件,楊主任經常說要給學生小紅花之類的獎勵,我記得有一回楊主任路過我的課堂,進來指導一番后,說:這個同學表現不錯,老師,給他獎勵一朵小紅花,我正不知道從哪里弄朵小紅花出來的時候,那個調皮的同學說,我們不要小紅花,又不是一年級的小學生!我還私底下偷偷笑楊主任方法過時了,都四年級的學生了,還要什么小紅花啊!但是,后來,我嘗試改造一下小紅花,我發小星星,卻發現,效果出奇的好,每個人都希望得到別人的鼓勵和認可,學生對小星星的渴望那叫一個趨之若鶩啊。就連我們老師也說,下學期我也學著你發小星星試試。

  最后,感謝各位領導和老師們,今后我會更加努力做一名好教師。


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